Har du interesse for digitalisering og vil være med å forme fremtidens lønn og HR-administrasjon?

Har
du interesse for digitalisering og vil være med å forme fremtidens lønn og
HR-administrasjon?

Teamet ditt

Handelsbanken søker ny medarbeider til enheten for lønn og HR-administrasjon som er en del av HR-avdelingen som består av totalt 18 ansatte. Teamet skal sørge for at ansatte får riktig lønn til rett tid. I tillegg er teamet ansvarlig for bankens pensjon og personalforsikringer, rapportering til offentlige etater og konsern, bankens egenhandelsregister, fraværsoppfølging, refusjoner fra NAV, og rådgivning og veiledning til ansatte og ledere rundt dette.

Rollen din

I rollen som lønnsspesialist vil du bidra i mange av gruppens arbeidsoppgaver, og du vil få et spesielt ansvar for å effektivisere rapporteringsverktøy samt utarbeide rapporter i Excel. I tillegg har vi flere pågående prosjekter for å effektivisere og digitalisere.

Hos oss vil du oppleve faglig og profesjonell utvikling i et godt og trygt arbeidsmiljø. Du får mulighet til å være med å påvirke og utvikle HR-avdelingen videre.

Arbeidsoppgaver:

• Lønn fra A-Å
• Være fagspesialist og sparringspartner for ansatte, ledere og våre HR Business Partnere innenfor lønn, fravær, pensjon og forsikringer
• Utvikling og produksjon av HR-analyser
• Digitaliserings- og utviklingsarbeid på fagområdet
• Sikre gode rutiner og smidige prosesser i samarbeid med HR, regnskap og ledere

Hvem er du?

Vi søker deg som tar eierskap til oppgavene dine og har en sterk gjennomføringsevne. I tillegg er du positiv, løsningsorientert og trives med å jobbe sammen som et lag og dele av din kunnskap. Du synes det er gøy med digitale verktøy, er faglig nysgjerrig og er en pådriver for å effektivisere arbeidet. Videre jobber du strukturert og nøyaktig og har en indre drive som gjør at du kommer i mål til satte tidsfrister.

For å lykkes i stillingen tror vi også at du har:

• Relevant utdanning, gjerne økonomi, minimum bachelorgrad
• Minimum 2 år relevant erfaring fra regnskap/økonomi eller lønn
• God tall- og regnskapsforståelse
• Meget god systemforståelse og avansert bruker i Excel
• Gode norsk- og engelskkunnskaper, både skriftlig og muntlig

Handelsbanken ønsker å være en mangfoldig og inkluderende arbeidsplass med like muligheter for alle, uavhengig av hvem du er og hvilken bakgrunn du har. Vi oppfordrer derfor alle til å søke.

Kontaktinformasjon:

Line Jeremiassen, leder lønn og HR-administrasjon: 901 11 637

Marianne Munthe-Kaas, HR Business Partner: 995 04 566

Vi ser frem til å motta din søknad

Handelsbanken er en av verdens mest solide banker noe som stiller store krav til bankens ansatte. Vi gjennomfører derfor bakgrunnssjekk av alle søkere vi ønsker å ansette.