Fremtiden er på vei - og du kan være med og styre den!

Utvikling IT søker nå flere teamledere som engasjerer, motiverer og trives i en lederrolle med stort faglig ansvar. 

Som teamleder hos oss vil du inngå i et miljø og nettverk med 35-40 andre teamledere som gir stor mulighet for faglig og personlig utvikling. Vi har stort mangfold og ingen teamledere er like, men det alle har tilfelles er at de liker å lede og tilrettelegge slik at teamet har suksesser å feire og erfaringer å lære av. 

Aktuelle kontorsteder er Drammen, Moss eller Bergen. Det kan være aktuelt med oppmøte andre steder enn ved kontorstedet i perioder. 

Ansvar og arbeidsoppgaver: 

Teamleder er en lederrolle uten personalansvar og har ansvaret for å sikre verdiskapende resultater gjennom å fremme samarbeid på tvers av roller i et team og andre interessenter. Teamleder skal være et godt forbilde og en viktig bidragsyter i teamet for et inkluderende og trygt arbeidsmiljø.

Teamleder har ansvar for

• å sikre at teamet har felles forståelse for målene og skaper resultater gjennom smidig arbeidsform med god fart og flyt  
• å kontinuerlig forbedre arbeidsmetodikker og leveransemodell for teamet 
• å være pådriver for produktorientering med fokus på verdi for kunde/bruker 
• å legge til rette og bidra i vurderinger om funksjonelle og tekniske løsninger både i teamet og med andre interessenter
• å identifisere kompetansebehov for teamet og bidra til god teamsammensetning  
• opplæring og inkludering av nye teammedlemmer
• kontinuerlig dialog og kommunikasjon med interessenter utenfor teamet der det kreves
• å avdekke og hjelpe teamet med hindringer i og utenfor teamet
• å sikre at teamet følger interne prosesser og retningslinjer for systemforvaltning

 

Kompetansekrav

Hvis du liker å lede og finne løsninger gjennom dialog, relasjonsbygging og å skape trygghet og trivsel i miljøet rundt deg, så har du egenskaper vi setter svært høyt. Det er viktig at du har IT-faglig kompetanse og erfaring fra ledende roller, som for eksempel teamleder, testleder, prosjektleder eller scrum master .Det er en stor fordel om du har bakgrunn som utvikler og at du har erfaring fra å jobbe i tverrfaglige team. Du har gode mellommenneskelige evner og er en naturlig motivator og inspirator. Interesse, nysgjerrighet og positiv innstilling til ny læring er også viktige personlige kompetanser for å kunne lykkes inn i disse ledige arbeidsområdene. 

Kvalifikasjoner: 

Relevant høyere utdanning, min. 3 år og relevant arbeidserfaring. For kandidater med sterk og relevant arbeidserfaring for de aktuelle fagområdene, og gode personlige forutsetninger for stillingen, kan kravet til utdanning fravikes. Det stilles også krav til god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk.

Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av papirene dine og godkjenning fra HKDIR (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet)). 

 

Hvorfor skal du velge oss?

Med vårt fokus på mangfold og inkluderende arbeidsmiljø opplever vi høy trivsel og vi skaper resultater vi er stolte av. Det er motiverende å bidra i samfunnsoppdraget og vi prioriterer kompetanseutvikling som åpner for gode muligheter for faglig og personlig utvikling. 

Som teamleder hos oss vil du inngå i et miljø og nettverk med 35 andre teamledere å utvikle deg sammen med. Ingen er like, men det alle har til felles er at de liker å lede og tilrettelegge slik at teamet har suksesser å feire og erfaringer å lære av.

Vi tilbyr

• spennende arbeidsoppgaver i et svært kompetent og engasjert IT-miljø
• gode utviklingsmuligheter i en kultur som oppfordrer til faglig påfyll
• godt arbeidsmiljø i nye kontorbygg med universell utforming. Vi har gode muligheter for individuell tilrettelegging ved behov 
• god opplæring, onboardingsprogram og buddyordning
• tilpassede kurs for teamledelse
• fleksitid og gode ordninger for avspasering
• mulighet for trening i arbeidstiden, eller støtte til andre treningsaktiviteter
• god pensjonsordning og muligheter for boliglån i Statens pensjonskasse

Din lønn avtales i samsvar med vår lønnspolitikk.

Krav til søknaden

Fyll ut feltene "Utdannelse" og "Arbeidserfaring" og last opp relevante vitnemål og eventuelle attester.

Positiv særbehandling

Statens vegvesen verdsetter mangfold og ønsker en inkluderende arbeidsplass. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn vil få mulighet for positiv særbehandling. Les mer om positiv særbehandling på arbeidsgiverportalen.

Søkerlista er offentlig

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Hvis vi ikke kan ta ønsket ditt til følge, tar vi kontakt med deg.

Har du spørsmål om stillingen?

Kunne dette være noe for deg? Kontakt seksjonsleder Ingunn Flægstad Pettersen tlf. 900 56 925 for en hyggelig prat og mer informasjon.