Økonomi møter samfunnsansvar – er du vår nye hverdagshelt?

Politiets viktigste oppgave er å sørge for borgernes trygghet. Vi er synlige i biler, på motorsykkel og på
hesteryggen. Vi er synlige når vi er ute og jobber forebyggende. Vi er synlige når vi er ute på oppdrag. Vi er
synlige med lysende skilt på husveggen.

Har du tenkt på hvor ofte vi ikke er synlige? I tillegg til politiansatte og jurister har vi administrativt ansatte
hverdagshelter som gjør en stor og betydningsfull innsats hver eneste dag, uten at det er direkte synlig for
publikum.

Ved Stab for virksomhetsstyring, Seksjon for økonomistyring er det nå ledig fast stilling som rådgiver!

Økonomiseksjonen har totalansvaret for at Oslo Politidistrikt som helhet balanserer i forhold til
budsjettrammen. Rammen er viderefordelt til våre driftsenheter, og du får en stilling der du fungerer som
kontaktperson, controller og bindeledd mellom økonomiseksjonen og flere av distriktets driftsenheter.

Vi søker en engasjert, allsidig og løsningsorientert kollega. Vi vil legge til rette for å utvikle deg faglig, men
samtidig er det viktig at du har god økonomiforståelse. Arbeidsoppgavene vil blant annet bestå i å
gjennomgå og sjekke periodiserte budsjett, avstemme regnskap mot budsjett og gjøre analyser. Vi ønsker
oss en initiativrik og utviklingsorientert medarbeider som vil kunne være med på å forme
økonomirapportering og styringsdata til bruk i distriktet. Du er en nøyaktig person som leverer
kvalitetssikret arbeid til rett tid.

Økonomiseksjonen er en del av Stab for virksomhetsstyring. Stab for virksomhetsstyring skal bistå
politimesteren i gjennomføringen av sentrale virksomhetsstyringsprosesser i politidistriktet, og følge opp
at driftsenhetene utfører sine oppgaver i samsvar med gitte føringer, og i henhold til gjeldende lov og
regelverk.

Seksjon for økonomistyring har ni ansatte, og har ansvar for overordnet økonomistyring i distriktet. Vår
seksjon har også ansvar for strategisk rådgivning innen anskaffelser, materiell og eiendom, bygg og anlegg
(EBA). Det grunnlagsmaterialet vi utarbeider er en viktig del av beslutningsgrunnlaget for prioriteringer
som gjøres i distriktet. De anbefalingene vi kommer med skal bygge opp under at distriktet får best mulig
samfunnseffekt ut av de budsjettrammene vi har tilgjengelig til enhver tid.

Økonomiseksjonens mål er:

−Vi skal legge til rette for at politidistriktets økonomiske tildeling i størst mulig grad understøtter
samfunnsoppdraget
−Vi skal levere relevant styringsinformasjon med høy kvalitet
−Vi skal være forutsigbare, tydelige, transparente og etterprøvbare
−Vi skal være serviceinnstilt, dele kunnskap og erfaring
−Vi skal søke å jobbe smart, være nytenkende og endringsvillige

Økonomiseksjonen har et hyggelig arbeidsmiljø med stor takhøyde. Vi tror på styrken ved mangfold og oppfordrer personer med forskjellig kulturellebakgrunner til å søke, slik at vi kan fortsette å bygge en inkluderende ogrepresentativ organisasjon.

Arbeidsoppgaver

• fremskaffe, produsere og sammenstille økonomisk informasjon
• budsjettering, økonomirapportering og prognosearbeid.
• fungere som dedikert rådgiver og bindeledd mot flere av distriktets enheter
• saksbehandling innen økonomiområdet
  
• avstemminger, kontroll og annet forefallende regnskapsarbeid

Kvalifikasjoner

Vi søker deg som har:

• økonomiutdanning på bachelornivå eller tilsvarende
• erfaring med økonomiarbeid
• god regnskapsforståelse
• gode Excel-ferdigheter og kjennskap til Microsoft Office-pakken

Det er også ønskelig at du har:

• erfaring med Unit4 og Power BI.
  

Den som ansettes vil få tilgang til informasjon på BEGRENSET graderingsnivå, og må kunne bli autorisert
for dette.

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

Du er:

• engasjert og motivert
• nysgjerrig og fremoverlent
• strukturert, ordentlig og nøyaktig
• pålitelig og lojal

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som rådgiver (SKO 1434), fra kr 563.900 til 626.100 brutto per år
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser (f.eks. fleksibel arbeidstid, sommertid, trening i arbeidstiden o.l.)

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.