Tyrilisenteret i Sandnes søker helse og/eller sosialfaglig behandler

Tyrilisenteret i Sandnes åpnet våren 2023, og har 25 døgnbehandlingsplasser for voksne med alvorlig rusmiddelavhengighet, etter avtale med Helse Vest. Vi holder til i midlertidige bygg i Sandnes, med nærhet til natur, rekreasjonsområder, strender og byliv. Regionen er kjent for et rikt kulturliv og byr blant annet på musikkfestivaler, matfestival og litteraturfestival. I slutten av 2025 flytter vi inn i et helt nytt bygg i Sandnes sentrum. Senteret har 32 årsverk.

I tillegg til døgnbehandling tilbyr vi skjermet avrusning, og poliklinisk behandling både i forkant av, i etterkant av og uavhengig av døgnbehandling.

Tyrili jobber recoveryorientert, og legger vekt på pasientens personlige og sosiale utviklingsprosess. Positiv identitet, motivasjon og mestring er viktig på veien mot målet om et godt og selvstendig liv. Alle våre enheter har tverrfaglig kompetanse med lege/psykiater, psykologspesialist/psykologer, helsefaglig og sosialfaglig personell, samt fagutdannede arbeidsledere. Arbeidet er organisert i tverrfaglige team rundt pasienten. Les mer om vår behandlingsmodell:https://www.tyrili.no/behandling/ (https://www.tyrili.no/behandling/)

Om stillingen

Tyrilisenteret i Sandnes søker helse- eller sosialfaglig medarbeider med høgskoleutdanning i 100 % stilling som behandler i vårt ambulante/polikliniske team. Med bakgrunn i sammensetning i teamet så oppfordrer vi sykepleiere til å søke. Arbeidstid vil hovedsakelig være dagtid, men noe kveld må påregnes ved behov.

Teamet ivaretar henvisninger og pasientstrøm til døgnenheten, arenafleksibel behandling i overgangene før og etter døgnopphold i tillegg til frittstående polikliniske behandlingsforløp. Det samarbeides tett med døgnenheten, samt de andre teamene med tilsvarende ansvar tilknyttet Tyrilis behandlingsenheter for øvrig. 

Stillingene innebærer behandlingsansvar i form av pasientoppfølging, samtaler, gruppeterapi samt pårørendearbeid og tverrfaglig samarbeid. Det forventes stor grad av selvstendig arbeid og organisering av egen arbeidshverdag. 

Arbeidsoppgaver

• Samtaleterapeutisk behandling, gruppeterapi og digitale konsultasjoner 
• Oppfølging av behandlingsplan/IP, sikre brukermedvirkning, samt samarbeid med pasientens ansvarsgruppe.
• Informere om, og forberede døgnbehandling gjennom kartlegging og konkretisering av behov i behandlingsplan. 
• Planlegge innhold og omfang av oppfølgingsbehovet etter døgnoppholdet sammen med pasienten, døgnenheten og ansvarsgruppa.
• Jevnlig kontakt og samtaler med pasient, pårørende, henviser og andre samarbeidspartnere, lokalisert der det anses som mest hensiktsmessig for pasienten.
• Samarbeide tett med koordinerende inntak og enhetene for øvrig, for å sikre individuell tilpasning av oppstartsdato og innhold i døgnbehandlingen.
• Delta i familieterapeutisk arbeid og pårørendearbeid i samarbeid med teamet og døgnenheten. 
• Som helsefaglig behandler har du særskilt ansvar for å fremme et helsefaglig perspektiv samt samarbeide med lege/psykiater om medisinskfaglige vurderinger. Stillingen innebærer også samarbeid med annet helsepersonell på døgnenheten.  
• Deltagelse i tverrfaglige vurderinger og kliniske beslutninger
• Sikre dokumentasjon i elektronisk journalsystem
• Deltakelse i veiledning, fagforum og felles seminarer

Kvalifikasjoner

• Bachelor i sykepleie, vernepleie, sosialt arbeid eller barnevern. 
• Master innen relevant fag eller videreutdanning innen rus og avhengighet/ psykisk helsearbeid
• Arbeidserfaring med behandleransvar i poliklinikk, ACT, FACT, ambulant team eller lignende. 
• Ønskelig med erfaring fra arbeid innen rusbehandling og /eller psykisk helsearbeid
• Ønskelig med erfaring med gruppebaserte metoder
• Ønskelig med kjennskap til TSB eller rusfeltet for øvrig

Personlige egenskaper

• Engasjement og endringsoptimisme
• Evne til å etablere relasjon raskt
• Samarbeidsevne; man må trives med å jobbe i team og gjøre kollegaer gode
• God struktur og evne til å arbeide selvstendig
• Faglig og personlig trygghet

Vi tilbyr 

• Et spennende, utfordrende og engasjerende arbeidsmiljø i stadig utvikling
• Gode rammer for kompetanseutvikling, utdanning og veiledning
• Gode lønns-, forsikrings- og pensjonsvilkår
• Fellesgoder, som ferieboliger og permisjonsordninger

Tiltredelse: 1. april 2025, eller etter avtale 

Lønn: Etter avtale