Jobb med telefoni i politiet som vår nye driftstekniker

Vi i politiet skal ivareta vår felles trygghet, både hjemme, i nærmiljøet, i trafikken og på nett. For å klare det i en tid hvor samfunnet og verden endrer seg raskt, trenger vi engasjerte, motiverte og modige medarbeidere som vil være med på å skape et mer digitalt og tilgjengelig politi.

Nå står vi i en digital transformasjon. Fra å levere løsninger og tjenester på bestilling, jobber vi nå mot å bli et produktorientert politi. Det handler ikke bare om teknologi, men også om hvordan vi jobber. Vi i Politiets IT-enhet har derfor fire retninger, som sammen skal bidra til at vi når målene våre og løser samfunnsoppdraget vårt: retning for brukeropplevelse, teknologi, team og folk. Vi jobber for å se hverandres perspektiver, bruker tid på problemforståelse, eksperimenterer og lærer raskt. Vi jobber tverrfaglig mot felles mål og samarbeider tett med brukerne våre. Ikke minst deler vi med hverandre, som du kan lese mer om på politiet.no/jobbipit.

Vil du være med å videreutvikle telefoni for politiet?
Nå trenger vi deg som forstår viktigheten av å levere sikre og stabile telefonitjenester i takt med teknologiutvikling og tilgjengelige kommunikasjonsformer. I denne stillingen får du være del av et team som skal sørge for at befolkningen kommer i kontakt med politiet gjennom de kanalene som tilgjengeliggjøres i innbyggerdialogen.

Hos oss får du være del av et team som skal jobbe mot et mer sentralt og helhetlig driftskonsept for telefoni som tjeneste i politiet, både internt i politiet og eksternt mot publikum/borgerne/befolkningen. Vi har fokus på robusthet, redundans, skalerbarhet, fleksibilitet, og mulighet for automatisering av deler av tjenesten.

I Politiets IT-enhet vil vi hverandre vel og vi eier helheten sammen. Til sammen er vi over 750 medarbeidere som benytter enhver anledning til å diskutere og inspirere hverandre, og dele vår lidenskap for teknologi. For én ting er sikkert – det har aldri vært mer spennende å jobbe i politiet.

Dette vil du jobbe med:

• Etablering av nye tjenester på eksisterende telefoni-plattform
• Drift av dagens telefoni-plattform, samt tilhørende tjenester og integrasjoner
• Dokumentasjon av løsninger og rutinebeskrivelser
• Oppfølging av leverandører og rammeavtaler
• Bistå i anskaffelser og spennende prosjekter

Vi trenger deg som har:

• relevant utdanning på minimum fagskolenivå. Lang relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
• grunnleggende kompetanse om telefoni (IP/fast og mobilt)
• grunnleggende nettverkskompetanse

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved eventuell ansettelse, jf. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Ved å søke jobb i Politiets IT-enhet samtykker du til at det utføres en skikkethetsvurdering av deg. En skikkethetsvurdering er en kontroll som retter seg mot andre forhold enn de som undersøkes for utstedelse av politiattest.

Stillingen forutsetter sikkerhetsklarering på nivå HEMMELIG og autorisasjon. Du må kunne sikkerhetsklareres på nivå HEMMELIG og autoriseres før tiltredelse. Les mer her: https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/slik-blir-du-sikkerhetsklarert/

I tillegg er det en fordel om du har:

• kjennskap til telefonimarkedet i Norge (Telia, Telenor, ICE..)
  
• kjennskap til integrasjoner mellom systemer
  
• kjennskap til kontaktsenter løsninger og UC/callcenter
  
• kjennskap til virtuelle løsninger, VMware/ESXi
  
• kompetanse i produktutvikling
  
• erfaring med leverandøroppfølging

Vi tror du vil ha det fint hos oss om du:

• kan kommunisere godt med personer med og uten teknisk kompetanse
• har erfaring med å arbeide i team og er en god lagspiller, samtidig som du kan arbeide selvstendig
• er opptatt av kontinuerlig forbedring av løsninger og arbeidsform
• er opptatt av sluttbrukeren, både i politiet og i befolkningen, sin opplevelse og evner å finne løsninger på tekniske problemer i dialog med andre

Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform på politiet.no: https://politiet.no/medarbeiderplattform

Vi tilbyr deg:

• fast avsatt tid til kompetanseheving
• fleksibel arbeidstid, sommertid fra mai til september
• fleksibilitet og mulighet til å jobbe hjemmefra noen dager i uken
• mulighet for å trene i arbeidstiden
• medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode forsikringsordninger og mulighet for boliglån

Les mer om alle godene ved å jobbe i PIT på politiet.no/jobbipit.

Lønnsspenn på kr. 650 000 - 780 000 per år i stillingskode 1434 rådgiver/1364 seniorrådgiver, avhengig av kvalifikasjoner. Høyere lønn kan vurderes for spesielt kvalifiserte søkere.

Hovedarbeidssted er lokalisert i Mohagen industriområde på Jaren i Gran kommune på Hadeland.

Fint å vite før du søker:

• Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet, og vise frem politiattest før du starter i jobben
• Ved å søke jobb i Politiets IT-enhet, samtykker du til at det utføres en skikkethetsvurdering av deg. En skikkethetsvurdering er en kontroll av andre forhold enn de som undersøkes når du søker om politiattest.
  
• Dersom du ønsker å ikke komme på en offentlig søkerliste, må du krysse av for dette når du søker. Godkjenner vi ikke ønsket ditt, vil du få beskjed.
  
• Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver. Dersom du trenger tilrettelegging, vil vi forsøke å legge til rette for det. Hvis vi har kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, inviterer vi minst én søker i hver av disse til intervju. For å bli vurdert som en slik søker må du oppfylle visse krav. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, krysser du av for dette når du søker. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
  

Lyst til å bli litt bedre kjent med oss?

Lytt gjerne til podkasten vår DigiTalt. Her deler vi våre erfaringer og refleksjoner rundt den digitale transformasjonen som vi er inne i. Sveip innom våre kontoer på LinkedIn og Instagram for å få et inntrykk av hvordan vi skaper engasjement og dialog her. Og ikke glem å ta en titt på våre karrieresider politiet.no/jobbipit.