Bli en del av fremtidens havbruk hos ScaleAQ!

ScaleAQ har stor aktivitet og ambisiøse mål for videre utvikling av selskapet. Vi vil derfor styrke HR-teamet ytterligere med en engasjert og dyktig HR-rådgiver. Vi ser etter deg som har erfaring fra tilsvarende rolle, og som brenner for å skape et godt arbeidsmiljø og støtte våre ledere i deres arbeid.

Om ScaleAQ 

ScaleAQ er en ledende global teknologileverandør som leverer og produserer komplette anlegg til oppdrettskunder i mer enn 40 land. Selskapet har rundt 900 ansatte og kontorer i Norge, Skottland, Polen, Island, Chile, Canada, Tasmania og Vietnam. Ved å kombinere fokus på bærekraft, biologi, produktutvikling og digitalisering sikrer ScaleAQ at teknologiske fremskritt skjer i harmoni med miljøet. Vi er stolte av vårt arbeid med å produsere og levere teknologi, infrastruktur og tjenester på en bærekraftig og innovativ måte! ScaleAQ-konsernet består av flere selskaper som inngår i en helhetlig konsernstruktur. Med ambisiøse mål for fremtiden søker vi dyktige medarbeidere som vil være med på å forme morgendagens havbruk.

Om stillingen 

Som HR-rådgiver hos oss vil du bli en del av et inkluderende og kompetent HR-team, hvor vi jobber tett sammen for å støtte og utvikle våre ledere og medarbeidere. Vi har et sterkt fokus på medarbeidertilfredshet, kontinuerlig forbedring og et arbeidsmiljø preget av tillit og samarbeid. Vi har som mål at vi skal være den tryggeste og mest attraktive arbeidsplassen i vår bransje, så du blir del av et spennende og målrettet arbeid i tråd med vår strategi for people & culture i ScaleAQ. Du vil jobbe tett med ledere i hele ScaleAQ-gruppen, og du vil håndtere et bredt spekter av HR-oppgaver. 

Arbeidsoppgaver: 

• Bidra til standardisering av HR-prosesser på tvers i konsernet
• Bistå i utviklings- og forbedringsprosesser knyttet til arbeidsmiljø og medarbeiderutvikling
• Støtte våre ledere i sitt daglige virke, bidra til lederopplæring og -utvikling på tvers i organisasjonen
• Håndtere komplekse personalsaker med profesjonalitet, helhet og empati, herunder sikre at vår praksis er i tråd med gjeldende lover og regler.
• Sykefraværsoppfølging og arbeid med forebyggende tiltak
• Støtte ledere i rekrutteringsprosesser og onboarding av nye medarbeidere
• Løpende rådgivning til ledere og medarbeidere
• I samarbeid med HSEQ-teamet sikre oppfølging av HMS-årshjulet i hele virksomheten
• Tilrettelegge for gode prosesser relatert til kompetanseutvikling i konsernet
• Bidra til strategisk organisasjonsutvikling og implementering og gjennomføring av endringsprosesser.

Kvalifikasjoner 

• Relevant høyere utdanning innen HR, organisasjonspsykologi eller tilsvarende
• Minst 5 års erfaring innen HR-arbeid, med dokumentert erfaring fra flere av ovennevnte ansvarsområder.
• Kunnskap om arbeidsrett og erfaring med arbeidsrettslige saker.
• Gode kommunikasjonsferdigheter, både skriftlig og muntlig (på norsk og engelsk).
• Evne til å bygge relasjoner på tvers av organisasjonen. 
• Strukturert, selvstendig og med evne til å arbeide både operativt og strategisk.

I tillegg ønsker vi deg som har følgende personlige egenskaper:

• Du er dyktig til å se helheten og drive prosesser fremover.
• Du tar initiativ og er beslutningsdyktig.
• Du har evnen til å håndtere mange oppgaver samtidig uten å miste fokus, og evner å prioritere.
• Du kan balansere daglige operative oppgaver med langsiktig strategisk arbeid.

Vi tilbyr 

• En spennende jobb i et ledende selskap innen havbruk, i en innovativ og fremtidsrettet bransje. 
• Konkurransedyktige betingelser og gode forsikringsordninger. 
• Et dynamisk og inkluderende arbeidsmiljø med gode utviklingsmuligheter. 
• Muligheten til å jobbe i en spennende og variert stilling med stor påvirkning på organisasjonens vekst og suksess. 

Er du klar for å ta neste steg i din HR-karriere? Søk gjennom vår rekrutteringsportal innen 08.01.2025. Vi ser frem til å høre fra deg! 

Kontakt:

Elisabeth Kvello Håbrekke, elisabeth.habrekke@scaleaq.com eller 932 45 129

Søknadsfrist: 08.01.2025 

Arbeidssted: Trondheim