Erfaren arkitekt søkes til digital transformasjon i Statens pensjonskasse

Bli med på å transformere digitale løsninger i Statens pensjonskasse!

Som arkitekt vil du være tilknyttet et produktområde, der du samarbeider tett med teamene og ledelsen. Din rolle er å skape oversikt over sammenhenger mellom løsninger og ansvarsområder, med fokus på system- og informasjonsarkitektur, og å sette en tydelig retning for arbeidet. Vi tror på kraften i autonome team og legger til rette for deres utvikling.

Hos oss skjer all utvikling i tverrfaglige produktteam, med rundt 20 team og over 150 teknologer som sammen utvikler løsninger for offentlig tjenestepensjon. Gode IT-løsninger er avgjørende for at vi skal kunne oppfylle vårt samfunnsoppdrag. Mens vi tidligere fokuserte på å effektivisere interne prosesser, er vi nå i ferd med å utvikle digitale løsninger som setter sluttbrukernes behov i sentrum. Dette skiftet stiller nye krav til arkitekturen, og din kompetanse blir sentral i denne videreutviklingen.

Arbeidshverdagen hos oss er preget av egenutviklede løsninger, noe som krever praktisk erfaring med systemutvikling og solid teknologisk forståelse. Du evner å balansere detaljfokus med evnen til å formidle komplekse sammenhenger på en enkel og forståelig måte.

Stillingens ansvar og hovedarbeidsoppgaver:

• Videreutvikle målbildet for SPKs arkitektur i samarbeid med team og medarbeidere med ulike faglige ståsteder, som teknologi, sikkerhet, design, pensjonsfaget og produkt.
• Gi faglig støtte og veiledning til team uten å detaljstyre, ta over beslutninger eller initiativ.
• Bidra til at teamene ser hvordan de passer inn i et større bilde.
• Formidle mål og retning for arkitektur.
• Bidra til faglig utvikling i SPKs teknologimiljø.

Kvalifikasjoner og erfaring:

• Høyere relevant utdanning på bachelor- eller masternivå.
• Minimum 5 års erfaring innen systemutvikling og arkitektur.
• Solid teknologiforståelse – både i forhold til hvordan teknologi fungerer og hvilke muligheter den skaper.
• Erfaring fra arkitektroller i komplekse organisasjoner med flere team.
• Kompetanse innen domain-driven design, mikrotjenestearkitektur eller hendelsesorientert arkitektur er en fordel.
• Erfaring med produktutvikling er en fordel.
• God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne.

Personlige egenskaper:

Du har sterke analytiske evner og en nysgjerrighet for å forstå hvordan ting henger sammen. Du finner enkle og effektive løsninger ved å ta beslutninger basert på reelle observasjoner og behov. Som en dyktig formidler evner du å gjøre komplekse problemstillinger og visjoner forståelige for ulike målgrupper. Du utfordrer gjerne etablerte sannheter, samtidig som du er åpen for andres perspektiver. I situasjoner som krever det, tar du naturlig ledelse, skaper retning og sørger for fremdrift i godt samarbeid med andre. Samtidig jobber du like godt selvstendig som i team.

Vi tilbyr:

• Et inkluderende fellesskap med dyktige kolleger som gjerne deler kunnskap og erfaring.
• Gode rammer for kompetanseutvikling, både i det daglige teamarbeidet og gjennom kurs og konferanser.
• Fleksibel arbeidstid og gode løsninger for hjemmekontor.
• En av Norges beste pensjonsordninger, solide forsikringsordninger og mulighet for boliglån.
• Moderne lokaler sentralt på Skøyen, med kort vei til buss, trikk og tog.
• Kontorløsninger med universell utforming, inkludert heis i bygget.
• Sykkelparkering i kjelleren med mulighet for lading og vask, samt garderobe med dusj og rene håndklær.

Våre moderne lokaler er sentralt plassert på Skøyen, med kort vei til buss, trikk og tog. Kontorløsningene har universell utforming og inkluderer heis i bygget, slik at alle kan bevege seg enkelt og komfortabelt. For syklister har vi en praktisk sykkelparkering i kjelleren hvor du kan lade og vaske sykkelen. I garderoben finner du både dusj og rene håndklær, slik at du kan starte arbeidsdagen frisk og klar.

Les mer om ansattgodene dine på https://spk.no/medlemskap-i-spk.

Vi ser på inkludering og mangfold som en styrke og ønsker medarbeidere med ulik kompetanse, erfaring og perspektiver. Vi tilrettelegger gjerne der det er behov. Oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.