Event & PR Manager

PR-events, produktlanseringer, influencer-events, live-poder, livestreams og episke Halloween-fester er bare noen av eventene vi allerede har arrangert på våre Playgrounds i Norge. Nå trenger vi deg, en dyktig eventleder med sterke prosjektlederegenskaper, som finner og gjennomfører de rette aktiveringene og eventene for det norske markedet. Bare fantasien setter grenser! Vi liker å skille oss ut og vil heller oppleve at vi må bremse deg enn det motsatte! Du forstår hva som bygger merkevare og engasjement i stort og smått, og har et skarpt øye for detaljene som tar en god idé til virkelighet for våre kunder. 🚀

Hva innebærer det å være Event & PR Manager hos oss?

Event, event, event! Det vil være ditt største fokus! Ikke bare å kaste ut nye idéer, men også å være den personen som koordinerer og prosjektleder de ville sprellene vi finner på, fra A til Å. Du skal utvikle og koble sammen samarbeid og initiativer med leverandører så vel som internt med våre egne varemerker, resten av markedsorganisasjonen og ikke minst med butikkene våre. For å skape en levende møteplass vil det innebære alt fra mindre aktiveringer til større events. Vi har også inkludert PR i tittelen, og ja, det stemmer, i tillegg til den praktiske gjennomføringen av eventene, vil du også være med på å bygge hype og spre ordet. Kanskje pressemeldinger til journalister og influencere blir en del av det?

Denne rollen er et 100% vikariat i 12 måneder, med mulighet for forlengelse. Du vil rapportere til Head of Marketing, Thea Heen, i Norge. På events er du en nøkkelperson på plass, noe som noen ganger betyr at du må jobbe utenom kontortid. Vi tror på fleksibilitet i begge retninger og har i utgangspunktet en filosofi om personlig ansvar for arbeidstid og muligheten til å jobbe hjemmefra opptil to dager i uken når det fungerer med virksomheten. En herlig miks, synes vi!

Hvem er du?
En kreativ do’er med struktur - en flott kombinasjon, eller hva? Du er den som alltid tenker utenfor boksen og finner opp det som ennå ikke finnes. I utgangspunktet har du sannsynligvis en utdannelse innen markedsføring, PR, event, media, kommunikasjon eller lignende, samt noen års arbeidserfaring. Vi anser det som en stor fordel om du har bakgrunn fra en lignende rolle eller fra et event- eller PR-byrå, da vi har behov for at du kommer inn med mye kunnskap og er i stand til å ta selvstendig ansvar og eierskap for å drive prosjektene i mål. Det krever løsningsfokus og evnen til å holde tusen baller i luften samtidig. Du kjenner allerede til detaljene som ikke må overses, og jobber strukturert med listene dine slik at ingenting faller mellom stolene.

Rollen spenner fra strategisk merkevarebygging via de rette initiativene og eventene til operativ eventfiksing, og du må like begge deler. Du er altså like dyktig til å strukturere en prosjektplan, håndtere budsjetter og Excel som du er til å sette planen ut i livet, selv når det kommer til detaljer som å blåse opp ballonger og pakke goodiebags. Siden rollen innebærer brede kontaktflater, må du være en dyktig nettverksbygger og relasjonsbygger der dere sammen skaper magiske opplevelser for kundene våre.

Søk raskt og enkelt uten CV eller personlig brev!
Hos Lyko mener vi at hvem du er og hva dine evner er er viktigere enn din tidligere erfaring, så ikke vær redd for å søke selv om du ikke krysser av for alt på ønskelisten vår! I tråd med det har vi skrotet kravet om CV og personlige brev og bruker heller utvalgsspørsmål og tester når vi rekrutterer. Vi håper det gir deg en bedre mulighet til å vise hva du står for på de områdene som er viktige for oss og vet at det også gir mer objektive, rettferdige og rettferdige rekrutteringer! ⭐

Høres dette ut som den rette utfordringen for deg? Søk i dag eller senest 10. januar 2025. Har du spørsmål om stillingen, send epost til Madeleine Tidehorn, Talent Acquisition Specialist på madeleine.tidehorn[AT]lyko.com

Psst! Ettersom vi ikke ønsker at noen personopplysninger skal stå i fare for å bli eksponert, godtar vi ikke søknader via e-post, men søker ganske enkelt ved å klikke på «Søk nå». Lykke til!

Vi åpner muligheten for søknad nå, men merk at søknader først vurderes i januar når vi er tilbake fra juleferie.