Jobbe som techlead i en av Norges mest innovative virksomheter?

Vi søker etter techlead til et spennende fagmiljø i Skatteetaten. Hos oss jobber dataplattformutviklere, dataengineers, fullstack-utviklere og datascientister i ulike tverrfaglige team. Vi liker å dele kunnskap, hjelpe hverandre, sette av tid til kompetanseheving og ha faglige og sosiale arrangementer.

Skatteetaten har ambisjoner om å bruke data, analyse og kunstig intelligens i stor skala i oppgaveløsningen så vi kan løse samfunnsoppdraget vårt på en mer effektiv måte.

I seksjonen data og analyse utvikler vi data- og analyseplattformen som skal bidra til at vi når vår ambisjon! Dette er ikke bare en visjon, plattformen er 2 år inn i produksjon. Vi må nå styrke vår interne utviklingskapasitet for å tilby utviklere og brukere en enda mer brukervennlig og effektiv opplevelse på plattformen.

Vi ser etter deg som ønsker å bygge gode løsninger for andre utviklere! Hos oss vil du være med å jobbe videre med å gjøre plattformen enda mer selvbetjent for dataengineering, maskinlæring og analyse. Her ser du eksempler på noen oppgaver teamet jobber med:

• Bidra til å tenke helhetlig, designe for, og implementere en sikker, robust og skalerbar dataplattform basert på Azure Databricks
  
• Sette opp CI/CD-pipelines og konfigurere Databricks og tilhørende komponenter med Terraform (infrastruktur som kode)
  
• Tilrettelegge dataplattformen for integrasjoner, for eksempel Kafka og rapporteringsverktøy som Power BI
  
• Automatisere tilgangsstyring til Databricks og Cloud Storage komponenter etter hvert som plattformen skalerer opp
  
• Sparre med brukerne våre som er analytikere, dataengineers og datascientists i andre team og hjelpe dem med å løse sine tekniske behov

Stillingene kan også innebære å ta ulike roller i teamet som teamleder, sikkerhetsansvarlig, testansvarlig, byggmester m.m.

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

Du har:

• høyere utdanning innen IT/teknologi (minimum bachelorgrad). Spesielt relevant erfaring kan kompensere for utdannelsesnivå
  
• minimum 3 års erfaring med teknisk arkitektur og systemdesign
  
• erfaring med skyteknologi (fortrinnsvis Azure) og (data)plattformutvikling
  
• erfaring med implementering av kontinuerlige leveransekjeder (CI/CD), vi bruker Gitlab nå og vurderer å gå over til Github
  
• erfaring med utvikling av kodebasert infrastruktur (IaC), vi bruker Terraform
• gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter på norsk

Det er fordel med, men ikke et må-krav:

• relevant arbeidserfaring innenfor kvalifikasjonskravene
• erfaring med integrasjon og databehandling fra ulike strukturerte og ustrukturerte datakilder (gjerne Kafka)
  
• erfaring med Azure Databricks
  
• kompetanse på implementering av tilgangsstyring og sikkerhet i skybaserte løsninger
  
• erfaring med smidig utvikling
  
• erfaring med en eller flere av følgende: SQL, Python, Kotlin/Java
  

Hva slags kollega ønsker vi oss?

Du ønsker bidra til å bygge gode løsninger for andre utviklere og er god på samarbeid. Du er initiativrik, får ting til å skje og tar ansvar. Du er nysgjerrig på ny teknologi. Kunnskapsdeling og sparring med andre team er også noe du setter pris på, og du ser verdien i å lære av andre og bidra til felles utvikling.

Hvorfor skal du velge oss?

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse, som blant annet har en av Norges beste pensjonsordninger, følger også med. Vi tilbyr konkurransedyktig lønn og gode betingelser.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som seniorrådgiver/senioringeniør, med en årslønn mellom 845 000 og 960 000 kr, avhengig av kvalifikasjonene dine. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes.

Stillingen har seks måneders prøvetid, og når vi jobber på tvers av flere lokasjoner kan det noen ganger være nødvendig å reise litt.

Verdt å merke seg før du søker:
Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev.

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Du får selvsagt beskjed om utfallet.