Vi trenger en teknisk arkitekt med fokus på gode utvikleropplevelser

Vi tenker du er en engasjert arkitekt med tidligere utviklererfaring som kan være med å legge til rette for effektiv og sikker utvikling av applikasjoner på Skatteetatens utviklingsplattform. Du vil få mulighet til å jobbe med alt fra utviklingsspråk og verktøy, til arkitektur, organisasjon og retningslinjer.

Her vil du få mulighet til å jobbe med mange dyktige kollegaer, og være med på å bestemme retning for utviklingsplattformen. Du vil gå inn i en rolle som går på tvers av flere fagfelt, som betyr at du vil jobbe med mange spennende og utfordrende oppgaver.

Som arkitekt vil du jobbe med problemstillinger hvor det vil være naturlig å søke løsninger som kan fungere på tvers av plattformleverandører, og på tvers av fysiske og sky-baserte datasentre. Som en av Norges største IT-organisasjoner, med et stort og meget kompetent IT-arkitektmiljø, vil du kunne søke sparring og utvikle deg faglig. Vi motiveres av å jobbe med ny teknologi og finne gode løsninger på vanskelige problemstillinger.

Du trenger ikke å skrive et søknadsbrev. Bedre å bruke litt ekstra tid på en god, utfyllende CV.

Hva går jobben ut på?

Som arkitekt på utviklingsplattformen inngår følgende oppgaver:

• lede og drive små og store beslutninger som leder oss mot målet om å bli Norges beste utviklingsplattform
  
• etterleve og sørge for realisering av etatens målbilde for utviklingsplattformen
  
• være rådgiver for utviklingsteam som har behov for arkitekturavklaringer som berører utviklingsplattform. Det kan være alt fra innføring
• av nye teknologier, til etablering av nye arkitektur- og sikkerhetsmønstre
  
• delta i aktuelle tiltak og prosjekter som omhandler innføring av nye teknologier og mønstre
  
• jevn dialog med team som utvikler og forvalter plattformen, for å sammen jobbe frem gode løsninger for plattformen, og sørge for at
• tiltak som gjøres er i henhold til plattformens målbilde

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

Du har:

• høyere relevant utdanning innen IT/teknologi/realfag på bachelornivå. Relevant arbeidserfaring og stor faglig bredde kan kompensere for utdanningskravet
  
• relevant erfaring med arbeid med plattformløsninger basert på Kubernetes
• erfaring med arkitekturvalg på en utviklingsplattform
• gode kommunikasjonsferdigheter, skriftlig og muntlig på norsk

Du har erfaring med en eller flere av punktene under:

• automatisering og selvbetjeningsløsninger
• continuous integration, continuous delivery (CI/CD)
• multicloud/multivendor-arkitektur
• utvikling av løsninger med microservicearkitektur, restful API’er og bruk av utviklingsverktøy
  
• modernisert sikkerhetsarkitektur
• bruk av kontainerløsninger
  
• erfaring med utarbeidelse av krav og retningslinjer for utviklere
• store organisasjoner med mange utviklingsteam

Hva slags kollega ønsker vi oss?

Skatteetaten har et stor IT-landskap hvor vi har kjøretidsmiljøer og applikasjoner fra mange evolusjoner av utviklingsplattformer. Du må trives med komplekse problemstillinger som kan gjelde alt fra gamle fysiske servere i en “kjeller”, til mer moderne løsninger i sky. Som IT-arkitekt vil du jobbe for å gjøre det lett for utviklere å komme seg raskt i gang med utvikling og lage sikre og stabile løsninger. Du har en sterk og tydelig stemme, og ønsker å lage gode løsninger som gjør brukeropplevelsen bedre for alle som bruker utviklingsplattformen.

I løpet av en arbeidsdag vil du treffe på mange forskjellige mennesker med ulike behov og ønsker. Det er derfor viktig at du er god på kommunikasjon, både skriftlig og muntlig, slik at du kan formidle et komplekst budskap til mange forskjellige mottakere. Arkitekturprosessen krever god dokumentasjon og analytiske evner for å kunne gjøre gode beslutninger. Du må kunne jobbe både selvstendig og i større team.

Hvorfor skal du velge oss?

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse, som blant annet har en av Norges beste pensjonsordninger, følger også med. Vi tilbyr konkurransedyktig lønn og gode betingelser.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Stillingen har seks måneders prøvetid, og når vi jobber på tvers av flere lokasjoner kan det noen ganger være nødvendig å reise litt.

Verdt å merke seg før du søker:
Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev.

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Du får selvsagt beskjed om utfallet.