Lufthavnbetjent PBR

Våren 2025 blir det ledig stilling som Lufthavnbetjent ved Kristiansand lufthavn, Kjevik.
Det kan også bli ledig tidsbegrenset vikariat i 100% stilling som Lufthavnbetjent og som tilkallingsvikar.

Stillingene er organisert under Avinors brann- og redningstjeneste, som også utfører definerte plasstjenesteoppgaver innen vinterdrift, vedlikehold, kontroller og inspeksjoner på lufthavnen. Stillingen er skiftbasert og inngår i et fast vaktoppsett.

Til stillingen søker vi en positiv medarbeider som er løsningsorientert og arbeider godt i team.

Arbeidsoppgaver

• Brann- og redningsberedskap ifm. flytrafikken på lufthavnen
  
• Førstehjelpsoppdrag på flyplassen ved behov
  
• Vintervedlikehold / snøbrøyting av lufthavnens ferdselsområde
  
• Relevante plasstjenesteoppgaver og forefallende arbeid etter behov
  
• Det må påregnes at tyngre fagansvar tillegges stillingen, basert på lufthavnens behov
• Førstelinje vedlikehold av utstyr, redskaper og lufthavnens rullende materiell
• Vakthold og sikring ved behov
  
• Fugl- og viltkontroll
  
• Gjerde- og frisoneinspeksjoner
• Dokumentasjon utførte oppgaver, øvelser og aktiviteter i Avinors FDV-system

Kvalifikasjoner

• Håndverksfaglig erfaring / utdannelse
  
• Erfaring fra lufthavndrift eller fra brannvesen
  
• Gode ferdigheter i bruk av PC og mobiltelefon som verktøy
• Kandidaten må ha maskinførerbevis M4, eller må forplikte seg til å gjennomføre nødvendig opplæring innenfor prøvetiden
  
• Ha gode innarbeidede rutiner og vaner for trening
  
  
  Forutsetninger:
  
• Helse som tilfredsstiller gjeldende fysiske og medisinske krav for å kunne være en del av brann- og redningstjenesten må bestås før tilsetting
• Luftfartsverkets bakgrunnssjekk må bestås i henhold til myndighetskrav for arbeid på lufthavn
• Uttømmende politiattest må leveres før tilsetting
• Kandidaten må gjennomføre og bestå den nødvendig opplæring i regi av Avinor og Norges Brann- og redningsskole
• Kandidaten må ha førerkort klasse CE, eller forplikte seg til å ta dette for egen regning innenfor prøvetiden
• Kandidaten må inneha kompetansebevis for utrykningskjøretøy (kode 160), eller forplikte seg til å ta dette innenprøvetidens utløp

Personlige egenskaper

Luftfarten styres av strenge regelverk, og det er derfor viktig for oss at vår nye medarbeider er pålitelig, nøyaktig og pliktoppfyllende, med en positiv serviceinnstilling til kunder, samarbeidspartnere og kollegaer.

Lufthavnens behov for fagansvarlige innenfor ulike områder, blir fordelt blant de ansatte etter behov. Slike oppgaver må derfor påregnes. Det krever at du er en person som engasjerer, kan jobbe selvstendig og trives med å sjonglere mange oppgaver. Du må kunne ta egne initiativ og være strukturert til å kunne legge gode og forutsigbare planer for arbeidet.

Personlige egenskaper og egnethet vektlegges tungt i vurderingen av kandidater. Vi ser etter deg som bygger tillit og gode relasjoner både i formelle og uformelle situasjoner, og som trives med å være synlig og operativ. Du har stor arbeidskapasitet og gjennomføringskraft, med en kvalitetsbevisst arbeidsform.

Avinor er opptatt av et godt mangfold, og ønsker derfor alle typer medarbeidere velkommen, uavhengig av bakgrunn, legning, etnisitet, religion, funksjonsevne og alder.

Vi verdsetter miljø og lagarbeid!
Hos oss møter du et arbeidsmiljø bygget på tillit, åpenhet og respekt. Du blir lyttet til og får støtte fra et lag med eksperter med høy yrkesstolthet innen ulike fagmiljøer. Du har alltid folk rundt deg som er villige til å strekke ut en hånd, som har en åpen holdning til både spørsmål og innspill. Vi er opptatt av å skape et trygt og bra arbeidsmiljø for alle og at vi skal trives sammen, styrke og utvikle oss videre som et sterkt og viktig fagmiljø! Vi tror at vekst kommer fra å lære hver dag, og at ved å tørre å utfordre, teste og lære underveis skaper rom for andre til å gjøre det samme.

Vi tilbyr

En utfordrende jobb i et selskap med høy kompetanse, og mange muligheter til å utvikle seg. Vi er konkurransedyktig på lønn, har gode pensjon- og forsikringsordninger, inkludert helseforsikring, full dekning av lønn ved lovfestet foreldrepermisjon, firmahytter, en arbeidshverdag med trivelige kollegaer.