Farmasøyt søkes til avdeling for klinisk farmasi og rådgivning

Sykehusapoteket Ahus, Nordbyhagen har totalt 110 ansatte fordelt på 4 avdelinger som leverer farmasøytiske tjenester og legemidler til Akershus Universitetssykehus. Sykehusapoteket er integrert i sykehusets lokaler. Vår oppgave er å sikre riktig legemiddelbruk og legemiddelleveranse til pasienter ved Akershus Universitetssykehus.
Avdeling Klinisk farmasi og rådgivning leverer tjenester til sykehuset og enkelte kommuner i Akershus fylke. Avdelingen består av åtte farmasøyter som utfører oppgaver innen klinisk farmasi, legemiddelrevisjoner, undervisning og rådgivning. Avdelingen har også utviklingsprosjekter.
Vi søker etter en farmasøyt i 100% fast nyopprettet stilling da vi har fått utvidet avtale med sykehuset.

Arbeidsoppgaver

• Legemiddelrevisjoner.
• Klinisk farmasi.
• Utarbeidelse og implementering av prosedyrer og kliniske støtteverktøy for helsepersonell i sykehus.
  
• Legemiddelstatistikk.
• Undervisning av helsepersonell.
• Utviklingsprosjekter.

Kvalifikasjoner

• Master i farmasi eller klinisk farmasi, med autorisasjon.
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig.
• Erfaring fra sykehusapotek, sykehus eller kommunale helsetjenester vil være en fordel.
• Kompetanse og erfaring med undervisning, kvalitetsarbeid og klinisk farmasi vil være en fordel.
• kompetanse og utdanning innen kvalitetsarbeid knyttet til legemidelhåndtering, revisjon av legemiddelhåndtering, undervisning, klinisk farmasi og forskning er en fordel, men ingen betingelse.
  

Personlige egenskaper

• Engasjement for faget.
• Gode kommunikasjonsferdigheter, og evne til å skape relasjoner.
• Evne til å håndtere komplekse problemstillinger.
• Evne til å arbeide selvstendig.
• Evne til å takle høy arbeidsbelastning i perioder.
• Fleksibilitet og endringsvillig.

Personlige egnethet til stillingen vil vektlegges.

Vi tilbyr

• En viktig rolle i spesialisthelsetjenesten.
• Kompetanse innen sykehusfarmasi på et av Europas mest moderne sykehus.
• Meningsfylte arbeidsoppgaver i et sykehusapotek i utvikling.
• Et godt arbeidsmiljø.
• Faglig utviklingsmuligheter.
• God pensjonsordning.
• Lønn etter avtale.