Norges Røde Kors søker direktør for kommunikasjon og samfunn

Vi søker en ny leder som vil ha ansvar for at Røde Kors er en sterk stemme for humanitære verdier og sikre gode rammevilkår for den humanitære innsatsen og frivillige beredskapen i Norge.

Stillingen er en nøkkelrolle i Norges største frivillige humanitære organisasjon, med et oppdrag om å avdekke, hindre og lindre menneskelig nød og lidelse. Med over 37 000 frivillige i 370 lokalforeninger og 750 ansatte har Røde Kors en sentral rolle i den frivillige innsatsen og beredskapen i Norge. Internasjonalt har vi en omfattende helse- og katastrofeinnsats i krig og katastrofer og gjennom verdens største humanitære nettverk.

Stillingen som leder for kommunikasjons- og samfunnsavdelingen i Røde Kors gir en unik mulighet til å lede og utvikle innsatsen på sentrale områder som kommunikasjon, politisk påvirkning, analyse, folkeretten og beskyttelse. Den er også tett på den frivillige innsatsen i Norge og bidrar inn i Røde Kors-bevegelsen internasjonalt. Avdelingslederen har ansvaret for fire enheter og 48 medarbeidere, rapporterer direkte til generalsekretæren og inngår i ledergruppen.

Ansvarsområder

• Ansvar for avdelingen, planer og budsjetter og lede avdelingens ledergruppe.
• Ansvar for produksjon av analyse- og kunnskapsgrunnlag og samarbeid med eksterne fagmiljøer og forskningsinstitusjoner.
• Overordnet ansvar for at kommunikasjons- og påvirkningsarbeidet oppfyller Røde Kors sine mål og er en sterk stemme for humanitære behov og verdier.
• Ansvar for at avdelingen formidler internasjonal humanitærrett, utvikler policy for å beskytte mennesker i sårbare situasjoner internasjonalt, og utvikler og formidler kunnskap om humanitære behov.
• Inngå i Generalsekretærens ledergruppe og bidra til en helhetlig utvikling av organisasjonen.
• Bidra til å utvikle og tilrettelegge for frivilligheten gjennom å sikre god kommunikasjon og gode rammevilkår.
• Arbeide aktivt for at Røde Kors er en anerkjent samfunnsaktør og sørge for at Røde Kors har synlige og trygge talspersoner opp mot myndigheter og i offentligheten.

Din profil

Vi ser etter en strategisk og resultatfokusert leder med sterk gjennomføringsevne og engasjement for humanitære verdier.

Kvalifikasjoner:

• Solid ledererfaring, gjerne fra organisasjoner, akademia eller offentlig forvaltning.
• Solid erfaring fra strategisk kommunikasjon, politikk- og samfunnspåvirkning, gjerne med erfaring fra å være talsperson.
• Relevant høyere utdanning på mastergradsnivå.
• Erfaring fra humanitære organisasjoner og kunnskapsorganisasjoner, frivillige organisasjoner eller kunnskapsproduksjon er en fordel.
• Kjennskap til internasjonal politikk, særlig innen nødhjelp eller humanitære spørsmål.

Personlige egenskaper:

• Strategisk, interessert og lyttende, med evne til å prioritere og sørge for leveranser i en kompleks hverdag.
• Engasjert og samfunnsorientert med tro på mennesket og humanitære prinsipper.
• Inspirerende og inkluderende lederstil med fokus på utvikling av medarbeidere.
• Tydelig, kunnskapsbasert og tillitsskapende i kommunikasjon og ledelse.
• Det kreves svært gode kunnskaper i skriftlig og muntlig norsk og engelsk.

Vi tilbyr

• En unik lederstilling i Norges største frivillige humanitære organisasjon.
• Muligheten til å gjøre en reell forskjell for mennesker i sårbare situasjoner.
• Et dynamisk arbeidsmiljø med hyggelige og dedikerte kolleger og et bredt nettverk nasjonalt og internasjonalt.
• Gode lønns- og arbeidsvilkår, inkludert gode pensjons- og forsikringsordninger.

Arbeidssted er ved vårt kontor i Oslo sentrum. Det må påregnes noe reising og forskjøvet arbeidstid med kvelds- og helgearbeid.

Ønsker du mer informasjon om stillingen?

Ta kontakt med vår rekrutteringspartner Knif Jobb ved rådgiverne

• Cathrine Vikse Johnsen, tlf. 976 09 098
• Allette Solberg, tlf. 900 10 132
• Jan Tore Hamnøy, tlf. 411 02 200

Registrer og send inn CV og søknad snarest, og husk å legge ved alle relevante attester og vitnemål. Rekrutteringspartneren vår behandler alle henvendelser konfidensielt – også overfor oss i Røde Kors i den innledende fasen dersom det er ønskelig.

Søknadsfrist: 20. januar 2025 – søknader vurderes fortløpende.