Er du opptatt av å skape gode team med kvalitetsleveranser? Se her!

Er du en teknisk teamleder, eller scrummaster, som er opptatt av å skape gode team med kvalitetsleveranser? Da bør du jobbe med Folkeregisteret - en kritisk del av Norges IT-grunnmur!

Hva er egentlig Folkeregisteret og hvorfor skal du velge oss?
Folkeregisteret er en del av Norges samfunnskritiske IT-grunnmur og holder orden på hvem du er og hvor du bor. Folkeregisteret er nylig modernisert og er hovedkilden til all personrelatert informasjon. Det blir benyttet av en rekke både private og offentlige virksomheter. Visste du for eksempel at 20 000 bedrifter og offentlig virksomheter trenger opplysninger fra oss? Eller hva med at det hvert år gjennomføres 2 millioner endringer i opplysningene i Folkeregisteret? Du kan lenger ned lese mer om hva som er spennende med Folkeregisteret.

Vi i Folkeregisteret er totalt cirka 40 dyktige medarbeidere og har tre svært kompetente utviklingsteam. Vi ser etter deg som er en erfaren teamleder med interesse for å bygge et godt team, og sikre gode leveranser, eller deg som har erfaring som utvikler og nå ser etter muligheten til å utvikle deg videre som leder.

Hva går jobben ut på?

Vi trenger deg som kan:

• implementere og veilede smidige metoder: Sikre at teamet når sine mål gjennom kontinuerlig læring og forbedring av smidige prosesser
• bygge en sterk teamkultur: Fremme psykologisk trygghet og effektivt samarbeid i teamet (det ligger ikke personalansvar i stillingen)
• følge opp og rapportere fremdrift, risiko og omfang til relevante interessenter
• bidra til å løse utviklingsoppgaver, og har god teknisk forståelse
• koordinere aktiviteter på tvers av ulike enheter i etaten og bidra til avklaringer og beslutninger
• samarbeide og dele erfaringer med andre teamledere og funksjonelle arkitekter i løsningsteamet

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

• høyere utdanning på minimum bachelornivå. Relevant erfaring og faglig bredde kan kompensere for utdanningskravet
• kjennskap til smidig metodikk
• kjennskap til produktorientering og overgangen fra prosjektleveranser til produktteam
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• noen års erfaring som utvikler

I tillegg er det en fordel om du har:

• erfaring som teamleder/scrummaster
• erfaring med å arbeide i større organisasjoner, og trives med mange interessenter
• erfaring som prosessdriver innen digitaliseringsleveranser og interesse for teknologi
• kjennskap til målstyring, som OKR eller andre verktøy

Hva ser vi etter hos deg?

Vi ser etter deg som er en motiverende teamleder som er omsorgsfull og viser interesse for sine medarbeidere og kollegaer (stillingen har ikke formelt personalansvar). Du bygger positiv kultur med høy grad av psykologisk trygghet, og er en er en lagspiller med gode samhandlings- og kommunikasjonevner, og bygger tillit på alle nivåer. Du holder deg faglig oppdatert og deler din kompetanse for å bidra til utvikling av fagmiljøet - er modig, tør å feile, og lærer av feilene. Det er heller ikke feil om du liker å kode, men som gjerne vil gjøre noe mer i tillegg - være teamlead :)

Hvorfor skal du velge oss?

Hva er spennende med Folkeregisteret?
Våre samarbeidspartnere og samfunnet har høye krav til hva vi leverer. Vi jobber hver eneste dag for å levere og lage nye løsninger i henhold til omgivelsenes forventninger. Teamene er tverrfaglige og jobber for å kontinuerlig videreutvikle og forbedre løsningene våre basert på smidig metodikk og med løpende produksjonssettinger.

Vi har utviklet en spennende og moderne arkitektur for å legge til rette for alle interaksjonene som registeret har med ulike interessenter (etater, bedrifter, saksbehandlere og borgere). Arkitekturen legger også til rette for prosessene – deriblant saksbehandling, mottak og produksjon av brev og tilbakemeldinger, søk og rapportering og massepublisering – som realiserer registerets funksjon.

Registerets arkitektur består av en rekke komponenter som samarbeider med både nasjonale felleskomponenter og felleskomponenter i Skatteetaten

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som seniorrådgiver/senioringeniør (kode 1364/1181) fra kr 660 000 - kr 920 000 avhengig av kvalifikasjoner. Høyere lønn kan vurderes for særskilt kvalifiserte. Stillingen har seks måneders prøvetid.

Verdt å merke seg før du søker

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.