SALGS- OG KATEGORIANSVARLIG

Hovedansvarsområder: 

Som ansatt i denne rollen har du ansvar for både salg, håndtering av varesortiment, og administrasjon. Rollen krever en strukturert og resultatorientert tilnærming, med fokus på kundetilfredshet, bærekraft, og etterlevelse av gjeldende lover og regler innen bransjen. 

1. Salg (Nye og Eksisterende Kunder) 

• Kundepleie: Opprettholde og styrke relasjonen til eksisterende kunder ved å tilby god service, oppfølging og jevnlig kontakt. 

• Oppsøkende salg: Aktivt søke etter nye kunder og forretningsmuligheter gjennom markedsanalyse og målrettede tiltak. 

• Oppfølging av kunder: Sikre at alle kunder får nødvendig støtte, oppdateringer og informasjon om produkter og tjenester. 

• Besøk av nøkkelkunder: Gjennomføre regelmessige møter med strategiske kunder for å sikre langsiktig samarbeid og økt salg. 

• Deltakelse på messer: Representere selskapet på relevante bransjemesser for å tiltrekke nye kunder og opprettholde nettverk. 

· Lageroppgaver: Innimellom vil det være behov for å bidra på lageret med pakking av varer og   

 forefallende oppgaver.

2. Varesortiment 

• Utvikling av sortimentsmix: Analysere trender, salgstall og kundebehov for å foreslå endringer i produktsortimentet.

• Nettside: Sørge for oppdatering og videreutvikling av selskapets nettside. 

• Prislister: Utarbeide og oppdatere prislister for alle produkter i sortimentet, i tråd med markedets krav og selskapets strategier. 

• Katalog: Utarbeide og vedlikeholde oppdaterte produktkataloger som presenterer selskapets produkter på en profesjonell måte. 

3. Administrasjon 

• Rapportering: Utarbeide rapporter om salg, kundemøter og øvrige aktiviteter til ledelsen. 

• Bærekraft og Åpenhetsloven: Sikre at selskapets aktiviteter følger prinsippene om bærekraft, samt etterlever kravene i Åpenhetsloven. 

Kvalifikasjoner: 

• Erfaring fra salg, kundeservice, eller grossistvirksomhet. 

• Kunnskap om produkthåndtering og varesortiment. 

• Forståelse av bærekraft og gjeldende lovverk innen bransjen. 

• Gode kommunikasjons- og relasjonsbyggende ferdigheter. 

• Strukturert og målrettet arbeidsstil. 

Personlige egenskaper: 

• Proaktiv, løsningsorientert og strukturert.

• Gode samarbeidsevner og evne til å bygge tillit hos kunder. 

• Analytisk og evne til å identifisere forbedringsmuligheter. 

• Interesse for bransjetrender og bærekraftige løsninger.