Form morgendagen med oss - Vi søker ny administrerende direktør!

Vi søker en strategisk og engasjert leder med bred erfaring fra lederroller til å ta det overordnede ansvaret for ULNA-barnehagene i Norge.

Ønsker du å lede og utvikle en organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag? Du vil sikre lønnsom vekst, effektiv drift og høy kvalitet, samtidig som du inspirerer og motiverer et dedikert team. Dette er en unik mulighet for deg som ønsker å kombinere strategisk ledelse med samfunnsnytte.

Som administrerende direktør for ULNA-barnehagene vil du også være en del av en spennende ledergruppe i eierselskapet Atvexa, sammen med ledere fra både Sverige og Tyskland. Dette gir en unik mulighet til å jobbe i et internasjonalt miljø og bidra til utviklingen av en vekstorientert virksomhet på tvers av landegrenser.

Hvem vi ser etter
Vi tror du har gode forutsetninger for å lykkes hvis du er en leder som har en motiverende, inkluderende og samarbeidsorientert lederstil med fokus på å utvikle mennesker og gode team. Du vil lede og utvikle en organisasjon og administrasjon med høy kompetanse for å sikre et viktig samfunnsmandat. Du har et strategisk blikk og gjennomføringskraft, du er nysgjerrig og har forståelse for at dette er innenfor omsorgsyrket og barnehagefeltet.

Dine ansvarsområder

• Faglig, administrativ, økonomisk og personalmessig overordnet ansvarlig for selskapet.
• Videreutvikle selskapet, sikre høy kvalitet i alle ledd, samt sikre lønnsom og effektiv drift
• Overordnet ansvar for strategi- og utviklingsarbeid.
• Opprettholde og styrke selskapets posisjon i markedet.
• Overordnet ansvar for drift og ekspansjon av selskapet.
• Rapportere til selskapets styre, samarbeide med eier og med øvrige datterselskap i konsernet.
• Ansvarlig for utvikling, drift og vedlikehold av eiendomsmassen.
• Delta på årskonferanse, ledersamling og styremøter.
• Bygge sterke relasjoner med leverandører, eiere, styrere og kommunen.

• Høyere utdanning (masternivå) innen ledelse, pedagogikk, HR eller tilsvarende.
• Lang og relevant ledererfaring kan kompensere for utdanningskravet
• Solid erfaring fra komplekse virksomheter med dokumenterte resultater.
• God økonomisk og samfunnspolitisk forståelse. Kjennskap til barnehagebransjen er en fordel.
• Gode skriftlige og muntlige ferdigheter i norsk og engelsk kombinert med sterk digital kompetanse

• Gode kommunikasjons- og relasjonsbyggende ferdigheter.
• Tydelig, strukturert og systematisk med helhetlig perspektiv.
• Analytisk, løsningsorientert og handlekraftig i møte med uforutsigbarhet.
• Helhetstenkende med sterk gjennomføringsevne.
• Analytisk og strukturert, med evne til å skape løsninger som er bærekraftige, lønnsomme og effektive.
• Raus, med et godt humør som gir tillit og trygghet til de du omgir deg med.

• Et unikt arbeidsmiljø med dedikerte medarbeidere som brenner for vårt felles mål.
• Konkurransedyktige betingelser som verdsetter din innsats.
• En synlig lederstilling med et stort nettverk, mulighet for innflytelse og muligheten til å skape varig verdiskaping.
• Spennende faglige og sosiale samlinger, inkludert aktiviteter som ULNA-fotballaget som stiller i NM for barnehager.
• Mulighet til å forme og videreutvikle en barnehagekjede som har en betydelig samfunnsinnvirkning.