Trainee

Er du nyutdannet og ønsker å prøve ut din teoretiske kunnskap i praksis, kan en traineeordning være noe for deg.

sivilingeniør/ingeniør

Dette er stillinger som er opprettet med tanke på langsiktig rekruttering av ledere og teknikere\ingeniører i Mibau Stema Norge. Her får du fort ansvar i arbeidslivet, og det er kort vei fra tanke til handling.

Aktuell bakgrunn og utdannelse er bergingeniør, bygningsingeniør, maskiningeniør, produksjonsingeniør, elektroingeniør, bærekraft e.l. på master- eller bachelor-nivå.

Som Trainee blir du kjent med hele organisasjonen og du får et solid nettverk. Mibau Stema Norges 2-årige traineeprogram vil legge til rette for personlig og faglig utvikling gjennom utfordrende arbeidsoppgaver og prosjekter. For dyktige og motiverte kandidater vil programmet danne et godt grunnlag for videre utvikling.

Dette er en stilling som kan gi mulighet for fast ansettelse i Mibau Stema Norge eller i et annet selskap i Heidelberg Materials konsernet - en av verdens største produsenter av byggematerialer.

Hvem er vi ute etter?

Hvis beskrivelsen nedenfor passer til deg, ikke nøl med å søke.

• • Fullført bachelor- eller masterutdanning.
  • Behersker norsk og engelsk godt, skriftlig og muntlig
  • Ønsker en bratt lærekurve, kommuniserer godt og trives med et høyt arbeidstempo.
  • Initiativrik og ansvarlig og har stor arbeidsglede og ønsker å være med å utvikle Mibau Stema Norge videre.
  • Fleksibel i forhold til oppgaver og geografisk mobilitet

Traineeprogrammet:

Du har faste arbeidsoppgaver i en avdeling på Jelsa eller på Tau.

Du veksler mellom ulike avdelinger på lokasjonen du har din faste base.

Hvilke avdelinger og hvilke relevante oppgaver vil bli avgjort basert på bakgrunn og kvalifikasjoner av den enkelte kandidat. Aktuelle avdelinger og arbeidsoppgaver kan være:

• Bærekraft:
  • Utvikling og implementering av bærekraftstrategier, miljørapportering, og samarbeid med ulike avdelinger for å fremme bærekraftige praksiser.
  • Kvalifikasjoner: Bachelor- eller mastergrad innen miljøvitenskap, bærekraftig utvikling, eller lignende.

• Teknisk avdeling:
  • Planlegging, ledelse og oppfølging av prosjekter (prosjektledelse).
  • Utvikling av tekniske løsninger, og optimalisering av produksjonsprosesser.
  • Jobbe med oppgaver knyttet til ytre miljø.
  • Modellering og teknisk tegning.
  • Kvalifikasjoner: Bachelor- eller mastergrad innen ingeniørfag, teknologiledelse, eller lignende.

• Bruddavdeling:
  • Planlegging, oppfølging og optimalisering av løpende brudd-drift med sprenging, opplasting og transport.
  • Planlegge fremtidig bruddutforming.
  • Digitalisering og forenkling av arbeidsprosesser.
  • Kvalifikasjoner: Bachelor- eller mastergrad innen geologi, gruvedrift, eller lignende.

• Prosessavdeling (Driftsavdelingen):
  • Oppfølging og optimalisering av prosessen med knusing, sikting mht. kapasitet, kvalitet og tilgjengelighet.
  • Digitalisering og forenkling av arbeidsprosesser.
  • Kvalifikasjoner: Bachelor- eller mastergrad innen kjemi, prosessingeniørfag, eller lignende.

• Vedlikeholdsavdeling (mekanisk vedlikehold):
  • Rapportering, planlegging, optimalisering, kritikalitetsanalyse og prosjektledelse.
  • Digitalisering og forenkling av arbeidsprosesser.
  • Modellering og teknisk tegning.
  • Kvalifikasjoner: Bachelor- eller mastergrad innen mekanikk, vedlikeholdsteknologi, eller lignende.

• Elektroavdeling:
  • Konstruere, utvikle og vedlikeholde elektronisk utstyr som vi omgir oss med til daglig.
  • Implementering av energibesparende tiltak.
  • Digitalisering og forenkling av arbeidsprosesser.
  • Modellering og teknisk tegning.
  • Kvalifikasjoner: Bachelor- eller mastergrad innen elektroteknikk, automasjon, eller lignende.

I alle avdelingene vil du ta del i den daglige driften for dens og egen utvikling.

Under perioden skal du bli kjent med Heidelberg Materials organisasjon og delta på HMs Trainee program i inn- og utland.

Personlige egenskaper:

• Sterk interesse for bærekraft og teknologiske løsninger.
• Gode samarbeidsevner og evne til å jobbe selvstendig.
• Analytisk og løsningsorientert tilnærming.
• Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk.
• Du har et sterkt HMS fokus og er kvalitetsbevisst i ditt arbeid
• Du har en positiv innstilling, er pålitelig og bidrar til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr:

• En unik start på din karriere i et profesjonelt og kompetansedrevet fagmiljø
• Hyggelige medarbeidere i et trivelig og godt arbeidsmiljø.
• Mentorer fra de ulike avdelingene.
• Gode systemer, tydelige prosesser og opplæringsprogram
• Gode muligheter til faglig- og personlig utvikling
• Tydelig fokus på helse, miljø og sikkerhet
• Gode pensjons- og forsikringsordninger (AFP-bedrift)
• Gode digitale informasjonsløsninger
• Gode fasiliteter som moderne verkstedhaller og verktøy, samt egen kantine.
• Store og relativt nye maskiner, eksempelvis CAT 777, Komatsu 785-7, Komatsu 900, CAT 992, CAT 395 og Volvo 750.

For stillinga gjelder:

Arbeidstiden er fleksibel, men primært mandag-torsdag: 07:00-15:30. Fredag 07:00-13:00.

Ta gjerne kontakt for en hyggelig prat, hvis du lurer på om dette er noe for deg!

Tilleggsinformasjon

Mibau Stema Norge har i lang tid arbeidet med å oppnå en god HMS-kultur og det stilles høye krav til HMS og holdninger.
Vi søker derfor ansatte som vil bidra positivt til dette, gjennom sunne og bevisste HMS-holdninger og -handlinger.
Det er viktig for oss med god trivsel og dermed har vi et stort fokus på å opprettholde et godt arbeidsmiljø. I tillegg er vi opptatt av å gi våre medarbeidere gode og stabile arbeidsforhold.

Alle ansatte skal sette seg inn Heidelberg Materials sine bærekrafts mål, interne rutiner og de regler som gjelder av miljølovgivning for sin stilling. En skal også rapportere inn avvik og kunne sette i gang strakstiltak ved uhell og ulykker som skader miljøet.

Vi ber deg vennligst legge ved alle relevante vitnemål og karakterutskrifter med din søknad. Vi aksepterer kun elektroniske søknader. Søknadsbrev og CV mottas ikke på e-post.

Vi ønsker mangfold blant våre tilsett og ønsker søkere uavhengig av kulturell bakgrunn, kjønn og alder.

Vi har gode lønns-, pensjons- og forsikringsordninger i tillegg er vi er en AFP-bedrift.