Vil du jobbe med HR i Forsvaret?

Forsvarets personell og vernepliktssenter (FPVS) har ledig stilling som HR-konsulent og studentforvalter i seksjon for operativ lederstøtte Forsvarets høgskole (OLS FHS). Stillingen skal støtte avdelingen Forsvarets høgskole (FHS) i alle delene av HR prosesser og studentforvaltning.

FHS er en akkreditert høgskole som tilbyr blant annet bachelor- og masterstudium i militære studier, og har ansvar for høyere utdanning i Forsvaret. Kjerneområdene for FHS er undervisning, forskning & utvikling, og formidling. FHS er organisert i avdelingene Fagstab, Driftsstab, Institutt for forsvarsstudier, Stabsskolen, Krigsskolen, Sjøkrigsskolen, Luftkrigsskolen, Cyberingeniørskolen, Språk- og Etterretningsskolen og Befalsskolen.

FPVS OLS FHS er lokalisert på Akershus festning i Oslo og har på vegne av Sjef/Rektor ved FHS det utøvende ansvaret for HR. Arbeidssted for stillingen er ved Sjøkrigsskolen i Bergen.

Seksjonen består av 5 stillinger, inkludert avdelingssjef. Den som ansettes vil få arbeidsoppgaver innen hele HR verdikjede (rekruttere, utvikle, anvende og avvikle), og må trives med et høyt arbeidstempo.

Arbeidsoppgaver

• Ivareta personelladministrasjonen av militære studenter, herunder saksbehandling ifm. oppstart/avslutning av studier, og koordinering med Forsvarets øvrige avdelinger.
  
• Ansvar for å kontrollere og ajourføre personaldata og rettmessige tjenesteutbetalinger for militære studenter.
  
• Generell arbeidsgiverstøtte innen personellforvaltning av alle kategorier ansatte, herunder saksbehandling ifm. medbestemmelse, lønn, ansettelser, permisjoner, oppsigelser etc.
  
• Bistå til rekruttering av alle kategorier ansatte, herunder utarbeide kompetanseanalyser og planer for kompetanseutvikling.
  
  

Kvalifikasjoner

• Relevant bachelorgrad innen HR, administrasjon, ledelse eller tilsvarende.
  
• Relevant erfaring fra offentlig forvaltning.
  
• Gode skriftlige og muntlige fremstillingsevner.
  
• Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG før tiltredelse.
  
  Lang og relevant erfaring kan etter vurdering kompensere for manglende formelt utdanningsnivå. Relevant erfaring fra Forsvaret eller annen offentlig virksomhet vil bli tillagt særlig vekt i slik vurdering.

Ønskelige kvalifikasjoner:

• Minimum 3 års relevant arbeidserfaring
• Kjennskap til Forsvaret
• Erfaring med HR-arbeid i universitets- og høgskolesektoren
  
• Erfaring med Forsvarets forvaltningssystemer (SAP, P3, FIF, DocuLive etc.)
  

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  
• Positiv serviceinnstilling
  
• Strukturert med god helhetsoversikt
  
• Gode analytiske evner

Vi tilbyr

• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
  
• Et hyggelig arbeidsmiljø
  
• Fleksitidsordning
  
• Gode pensjons- og velferdsordninger, blant annet med mulighet for trening i arbeidstiden
  
• Lønn etter Statens lønnsregulativ som seniorkonsulent kode 1363, kr 646 000 - 749 100 brutto per år, avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.