Rådgiver forhandling og tariff

Har du juridisk kompetanse, eller kompetanse innen administrativ eller samfunnsvitenskapelig retning, har vi arbeidsoppgaver som kan være aktuelle for deg. Vi trenger deg på laget som liker å arbeide med juridiske problemstillinger innen HR, forhandlinger og tariffavtale.

Seksjon Lønn og forhandling har ansvar for å forhandle ulike kapitler i hovedtariffavtalen (KS) for ca. 4300 ansatte i Rogaland fylkeskommune. Fylkeskommunen har ansvar for videregående opplæring, samferdsel, kultur og næringsliv.

Vårt forhandlingsteam planlegger og gjennomfører ulike typer forhandlinger etter hovedavtalen og hovedtariffavtalen i kommunesektoren. Det vil være lønnsforhandlinger, arbeidstidsforhandlinger og håndtering av konflikter og streik. Vi jobber aktivt i trepartssamarbeidet mellom arbeidsgiver og fagforeningene.

Fylkeskommunen er en politisk styrt organisasjon, så du bør ha god systemforståelse av forholdet mellom politikk og administrasjon.

Arbeidsoppgaver

Seksjon lønn og forhandling er organisert i stabs- og støtteområdet organisasjon i fylkeskommunen. I forhandlingsteamet er vi fem ansatte, som samarbeider med å løse oppgaver knyttet til rådgivning, veiledning, lederopplæring innenfor hovedavtalen og hovedtariffavtalen i fylkeskommunen.

Som rådgiver vil du være en bidragsyter til planlegging og gjennomføring av lokale forhandlinger. Du vil jobbe strategisk med utvikling av fylkeskommunens lønnspolitikk, samt delta i partssamarbeidet med tillitsvalgte. Du vil blant annet skrive politiske saker, utarbeide prosedyrer og retningslinjer i tillegg til at du forbereder ulike type forhandlinger. Vi jobber strategisk ut mot alle stabs- støtte- og tjenesteområdene i fylkeskommunen og trenger deg som liker å jobbe systematisk med forbedringsarbeid, utarbeide rutiner og bidra med opplæring knyttet til disse. Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen.

• Råd og veiledning innen hovedtariffavtalen og hovedavtalen i kommunesektoren
• Bidra i partssamarbeidet med tillitsvalgte
• Trives med struktur og vil bidra med å systematisere informasjon
• Bidra med og gjennomføre forhandlinger
• Digitalisering av våre arbeidsoppgaver
  

Kvalifikasjoner

Vi søker fortrinnsvis etter deg som har mastergrad innen juridisk, samfunnsvitenskapelig eller administrativ retning eller annet relevant fagområde.

• Det er en fordel om du har kompetanse innen gjeldende tariff og avtaleverk.
• For å kunne gi god veiledning er det viktig med gode kommunikasjonsevner, du trives med å formidle både skriftlig og muntlig. For søkere utenfor Skandinavia krever vi språkferdigheter på nivå C1.
• Du bør ha god helhetsforståelse samt evne til å se sammenhenger. Vi trenger deg som evner å formidle komplekse sammenhenger på en lettfattelig måte.

Personlige egenskaper

Vi ønsker deg som er strukturert og målrettet. Du trives med å sette egne mål og når disse. Du er en lagspiller og er en av flere som skaper resultat sammen. Du er analytisk og nøyaktig i arbeidet ditt og du er løsningsorientert. Du trives med å samle informasjon, bearbeide den og presentere den både til tillitsvalgte, ledelse og ansatte.

Vi tilbyr

• En jobb med mening
• Utfordrende og spennende oppgaver i et utviklende felleskap
• Høyt utdannede og trivelige kollegaer i et tverrfaglig arbeidsmiljø
• En stabil og trygg arbeidsgiver
• Fleksibel arbeidstid og mulighet for hjemmekontor etter gjeldende retningslinjer
• Gode faglige utviklingsmuligheter
• Offentlig tjenestepensjon og forsikringsordninger
• Kontor sentralt plassert i Stavanger sentrum
• Mulighet for støtte til kompetanseutvikling
• Hjem Jobb Hjem

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli
offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom ønsket reservasjon ikke blir tatt hensyn til, vil søkeren bli varslet om dette før offentlig søkerliste blir laget.