Enhetsleder

DPS Gjøvik er for tiden inne i en spennende faglig utvikling hvor vi ser på hvordan vi best mulig kan organisere oss. Avdelingen har tre døgnenheter og flere poliklinikker med til sammen ca 210 årsverk. Døgnenhetene er lokalisert på Gjøvik, poliklinikkene ligger på Gjøvik, Hadeland og i Valdres. Avdelingen har også egen enhet for merkantile tjenester.

Ved Enhet for spiseforstyrrelser har vi nå ledig 100 % enhetslederstilling fra 01.02.25. Enhetene har områdefunksjon for Sykehuset Innlandet HF og har sju døgnplasser for alvorlige spiseforstyrrelser.

Arbeidsoppgaver

• Har overordnet, faglig, strategisk og driftsmessig ansvar for enheten
• Er underlagt de forpliktelser og rettigheter som til enhver tid er nedfelt i lov- og avtaleverk som gjelder for Sykehus Innlandet (SI)
• Enheten skal ledes i tråd med SI sine behov, vedtatte planer, fullmakter og rammer
• Skal følge opp foretakets verdier, mål og ressursgrunnlag.
• Må vise adferd etter lederkravene: ansvarlighet, være helhetstenkende, utøve handlekraft, vise endringsvillighet, være inspirerende og kommuniserende i sin lederadferd
• Skal sammen med andre enhetsledere i avdelingen koordinere og løse felles oppdrag
• Skal som medlem av avdelingens ledergruppe bidra til samlet måloppnåelse for avdelingen
• Bidra i utarbeidelse av mål og handlingsplaner basert på overordnede styringsdokumenter og kvalitetsmål
• Ha kontinuerlig fokus på å legge til rette for faglig utvikling i enheten. Analysere enhetens kompetansebehov og utforme kompetanseplaner på bakgrunn av dette
• Bidra til godt samarbeid med tillitsvalgt og verneombud
• Rapporterer til avdelingssjef

Kvalifikasjoner

• Helse-/sosialfaglig utdanning på bachelornivå med relevant videreutdanning, fortrinnsvis innenfor det fagområdet en skal lede
• I tillegg er det krav om lederutdanning eller villighet til å gjennomføre utdanning/delta på leder- og ledelsesutviklingstiltak i regi av foretaket
• God kjennskap til offentlig forvaltning
• Erfaring fra komplekse, kunnskapsintensive virksomheter/sektorer vil være en fordel
  
• Klinisk erfaring fra tilsvarende er ønskelig

Personlige egenskaper

• Initiativrik, kreativ med lyst og evne til å lede og motivere andre
  
• Evne til å organisere virksomheten i forhold til ansvarsområder, rammer, personal og kompetanse
• Analytiske evner, systematisk, strukturert og evne til langsiktig tenkning
• Gode kommunikasjonsevner
• Gode samarbeidsevner
• Personlig egenskaper og skikkethet vil bli ilagt stor vekt
  

Vi tilbyr

• Utfordrende oppgaver i et aktivt og godt arbeidsmiljø
• Å delta i utvikling av avdelingen sammen med ledergruppa i DPS Gjøvik
• Lederavtale utarbeides og justeres årlig i ledersamtale med avdelingssjef
• Lønn etter avtale
• Meget gode pensjonsordninger i KLP
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. Det er pliktig medlemskap i pensjonsordning
  
  Det bes om at dokumentasjon på utdanning og attester legges ved søknad i Webcruiter
  
  Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova §25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli gjort offentlig selv om søkeren har bedt om å ikke bli ført opp søkerlista. Søkeren vil i tilfellet bli varslet om dette.