Er du sykepleier? Stilling med rekrutteringstillegg

Psykisk helse- og rusklinikken omfatter UNNs samlede tilbud innenfor psykisk helsevern og rusbehandling for voksne og er den største klinikken i UNN. Psykiatrisk avdeling er en av fem avdelinger i Psykisk helse- og rusklinikken, som igjen består av 3 seksjoner; Alderspsykiatrisk seksjon, Akuttpsykiatrisk seksjon og Sikkerhetspsykiatrisk seksjon.

Sikkerhetspsykiatrisk seksjon består p.t. av tre enheter. Enhet A har regional funksjon og 6 sengeplasser. Enhet B og C har 7 + 7 senger og er lokale sikkerhetsposter. Vi har også et nyetablert utadrettet team som arbeider med pasienter utenfor avdeling. Seksjonen er inne i en spennende prosess med etablering av et nytt regionalt nivå innen sikkerhetspsykiatrien i tillegg til utvidelse og organisatoriske endringer i tilbudet i våre lokale sikkerhetsposter. Vi står foran et arbeid med utvidelse og videreutvikling av seksjonens felles oppgaver og funksjoner. Dette krever mange faglige, juridiske og verdimessige vurderinger. Målgruppen er pasienter med alvorlig psykisk lidelse kombinert med voldsproblematikk, samt pasienter idømt tvunget psykisk helsevern. I tillegg tar vi periodevis oppdrag om døgnkontinuerlige judisielle observasjoner, samt fungerer som varetektssurrogat. Opptaksområdet er Finnmark, Troms og Nordland.

Vårt samfunnsoppdrag er å gi behandling til pasienter med alvorlige psykiske lidelser som i tillegg trenger høyt sikkerhetsnivå for å verne samfunnet. Å finne balanse mellom trygghet og behandling for pasient, personalet og samfunnet for øvrig er en av våre viktigste oppgaver. Målet vårt er å gi pasienter anledning til å mestre ulike faser av sin sykdom samtidig som vi tar hensyn til samfunnsvernet.

Vi tilbyr behandling og utredning i kortvarige og langvarige pasientforløp og følger ofte pasienter gjennom hele den rettspsykiatriske prosessen.

I tråd med Universitetssykehuset Nord-Norges forventninger til ressursbruk så vekter vi samarbeid innad i seksjon høyt, og de ulike enhetene jobber tett både faglig og ressursmessig.

Oppgavedeling innad i enhetene og i seksjon gjøres ut fra behov og den ressursmessige status vi til enhver tid befinner oss i.

Arbeidstid i henhold til enhver tids gjeldende arbeidsplan, for tiden kalenderplan med arbeidstid hver tredje helg.

Vi har ledige stillinger på dag/aften med arbeid hver tredje helg.

Arbeidsoppgaver

• oppfølging av medisinsk behandling av pasienter
• ansvarsvakt på ditt vaktlag
• sentrale oppgaver er å vurdere og håndtere voldsrisiko i tverrfaglig team
• miljøterapeutisk og sykepleiefaglig oppfølging av pasienter over lang tid
• observasjon, dokumentasjon og praktiske oppgaver i enheten
• oppgaver vil variere ut fra behov og det forventes deltagelse av den ansatte
• tidvis håndtering av krevende situasjoner med faglig forankret tilnærming
• arbeid med pasientsikkerhet, oppfølging av pasienter og pårørendearbeid
• krav om å delta i systematisk kvalitets-/forbedringsarbeid
• tilbud og krav om at du deltar aktivt i intern kursing/utvikling av enheten med faglige og gode innspill

Det forventes og kreves at den ansatte i perioder må bistå tilstøtende enheter med utgangspunkt fra egen enhet.

Kvalifikasjoner

• Det kreves norsk autorisasjon som sykepleier.
• Søker må beherske norsk språk muntlig og skriftlig godt.
  
• Erfaring fra jobb innen psykisk helsevern/sikkerhetspsykiatri er ønskelig og vil bli prioritert.
  
• Videreutdanninger innen psykisk helsevern eller rus/psykiatri er ønskelig men ingen krav.
  

Personlige egenskaper

• gode samarbeidsevner overfor kollegaer og pasienter
• robust og en bevisst bidragsyter til et godt arbeidsmiljø
• respekterer og motiverer kolleger, og er en lagspiller som skaper gode samarbeidsforhold
• møter utfordringer og endringer aktivt i stedet for å unngå dem
• gode kommunikasjonsferdigheter med pasienter i en sårbar situasjon
• ansvarsbevisst, beslutningsdyktig, lojal, robust og målrettet
• evne til både selvstendig arbeid og teamarbeid
• interessert, engasjert, tålmodig og liker å jobbe med pasientforløp av både kortere og lengre varighet

Personlige egenskaper, egnethet, endringsvilje og evne til samarbeid vektlegges.

Vi tilbyr

• jobb i et spennende fagfelt som er i endring og utvikling
• faglig og personlig utvikling, organisert trening i MAP, internundervisninger
• et inkluderende arbeidsmiljø
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
• mulighet for videreutdanning
  
• gunstige pensjons- og forsikringsordninger

Vi tilbyr et årlig rekrutterings- og stabiliseringstillegg for våre sykepleiere med følgende beløp:

• Sykepleiere 50 000,-. Tillegget økes til 75 000.- etter opparbeidet tjenestetid tre år eller mer etter tiltredelse knyttet til seksjon eller enhet
• Spesialsykepleiere med relevant videreutdanning innenfor psykisk helse og rus: 75 000,-

Rekrutterings- og stabiliseringstillegg gis i første omgang over en 3-årsperiode gjeldende fra 1. mai 2024. I tillegg kr. 20 000,- per år i særtillegg ved 100% stilling.