Avdelingen vår trenger en dyktig og engasjert fagsykepleier med lidenskap for faget

Pålsetunet bo- og servicesenter er ett av syv sykehjem i Lillestrøm kommune med totalt 64 plasser fordelt på tre seksjoner. Sykehjemmet ligger sentralt plassert ved Nerdrum, en kort togtur fra Lillestrøm. Sykehjemmet er under en spennende omorganisering grunnet samlokalisering av korttidsavdelingene i kommunen. Dette medfører at Pålsetunet blir en langtidsinstitusjon innen 1. mars 2025.

Vil du være med og gjøre en forskjell i eldreomsorgen? Du vil få en spennende hverdag som fagsykepleier og vil bidra til å forme morgendagens helsetjenester. Vi har en sammensatt pasientgruppe med tanke på alder, diagnoser og problemstillinger. Dine ansvarsområder vil variere, men du skal alltid være med på å sikre at vi har en god kvalitet på tjenestene våre. Dette vil du gjøre ved blant annet undervisning, veiledning og fagutvikling. Du vil bistå seksjonsleder med innleie av vakter, og koordinere drift i avdelingen. Som fagsykepleier i langtidsavdelingen vår er du med på å finne gode løsninger.

Vi går inn i en spennende tid og søker en motivert og engasjert fagsykepleier som sammen med øvrig personell skal yte gode tjenester til våre pasienter.

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for sykepleiefaglige oppgaver som pasientoppfølging, forsvarlig medikamenthåndtering, legevisitt, samtaler med pårørende med mer.
• Kartlegge sykepleiebehov, iverksette og evaluere tiltak
• Utføre sykepleieoppgaver i samråd med gjeldende krav til kvalitet og lovverk
• Undervisning og veiledning av andre yrkesgrupper, kollegaer, brukere, pårørende, studenter og elever
• Sørge for at pasienter opplever trygghet, blir verdsatt og behandlet med respekt
• Sikre god kontakte med og oppfølging av pårørende
• Tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere
• Bruk av fagsystemet Gerica, og sikre dokumentasjon (utarbeide tiltaksplaner og daglig dokumentasjon)
• Bidra til utvikling og sikring av prosedyrer og rutiner
• Følge opp og veilede ansatte, studenter og elever
  
• Gjennomføre internundervisning i samarbeid med fag og kvalitetssykepleier
• Ha et særlig ansvar for kartlegging og implementering av teknologi ved seksjonen i samarbeid med fag og kvalitetsykepleier
• Bidra til fagutvikling i seksjonen

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier - ber om at HPR-nummer oppgis i søknaden
• Erfaring fra norsk helsevesen, gjerne fra kommunehelsetjenesten
• Erfaring fra arbeid med eldre med sammensatte og komplekse utfordringer
• Interessert i fagutvikling og opptatt av å gi god kvalitet i tjenesten
• Gode IKT-kunnskaper, kjennskap til vårt fagsystem Gerica er en fordel
• God kjennskap til teknologiske løsninger i institusjon
• Kjennskap til bruk av velferdsteknologi, og er opptatt av å benytte dette i praksis
• Interessert i geriatri og demens / psykisk helse
• Behersker norsk skriftlig og muntlig, og har god kommunikasjonsevne.
• Gyldig politiattest, som ikke er eldre enn 3 måneder. Politiattesten må fremlegges før tiltredelse
  
  Det er ønskelig med relevant videreutdanning / spesialsykepleier

Vitnemål og attester må lastes opp i rekrutteringsportalen.
Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet.

Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

Personlige egenskaper

Personlig egenskaper er viktig og vi søker etter deg som er:

• Fleksibel, tilpasningsdyktig, og klarer å prioritere mellom arbeidsoppgaver
• Mestrer å holde deg faglig oppdatert og er god på å sette deg inn i nye ting
  
• Motivert, kreativ, nytenkende og løsningsorientert
• Evner å holde et høyt tempo, og holder hodet klart under høyt arbeidspress
• Har evne til å kommunisere og skape gode relasjon med pasienter, pårørende og kolleger
• Har et stort engasjement for eldreomsorg
• Evner å arbeide selvstendig og i team
• Harr humør og raushet, og bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vektlegges
  

Vi tilbyr

• Et levende fagmiljø med fokus på kompetanse og kontinuerlig utvikling
• Trivelige, nysgjerrige, engasjerte og dyktige kollegaer med godt samhold og mye humor
• En interessant og utfordrende jobb med varierte arbeidsoppgaver
• Opplæring og veiledning, med mulighet for å være med å forme stillingen selv
• God pensjons- og forsikringsordning
• Lillestrøm kommune har også yrkesskadeforsikring på fritid for sine ansatte
• Turnus med arbeid hver 4. helg – med langvakter
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer
• Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtalen
  
  Lillestrøm kommune oppfordrer søkere til å legge inn attester og vitnemål når de søker på stilling hos oss, evt så må dokumentasjonen tas med til et evt intervju. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
  
  Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å ikke bli oppført på søkerlista. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.