Avdelingsleder

Ønsker du en spennende lederstilling i en virksomhet med det viktigste samfunnsoppdraget?

Alta ungdomssenter er en statlig barneverninstitusjon som ligger i idylliske omgivelser ved sjøkanten i Alta. Fordelt på to avdelinger kan det bo inntil fire ungdommer i alderen 13-18 år som av ulike årsaker har akutt behov for omsorg utenfor hjemmet. Oppholdet hos oss kan vare fra én dag eller til vi finner et nytt sted å bo. Under oppholdet har vi stort fokus på å skape trygghet, gode relasjoner, omsorg, ivaretakelse og stressreduksjon.

Alta ungdomssenter er i stadig utvikling, og som følge av interne endringer har vi nå behov for to nye avdelingsledere.

Som avdelingsleder hos oss får du mulighet til å jobbe til det beste for ungdom og familier i en kritisk fase i deres liv. Du får være med på å skape trygghet og stabilitet, samt sørge for en god omsorgsbase i en kort og kritisk periode i livet. Hos oss er det et dynamisk og hektisk miljø med høy fagkompetanse. Vi satser på kompetanseheving, veiledning og utvikling både som leder, terapeut og som gruppe.

Ved å jobbe sammen med oss vil du få en unik mulighet til å lære mye om deg selv og andre, du vil få tilbud om å heve din kompetanse innenfor ulike områder, og du vil være med å bidra til en bedre hverdag for ungdom som trenger deg. Du vil bli del av et allerede godt arbeidsmiljø og ledergruppe, og vil ha stor innvirkning på egen arbeidshverdag.

Arbeidsoppgaver

Ingen dager er like hos oss. Her vil du møte spennende utfordringer og varierte arbeidsoppgaver. Din hovedoppgave som avdelingsleder vil
være å lede det praktiske og miljøterapeutiske arbeidet ved din avdeling i tråd med Alta ungdomssenters målsetting.

Som avdelingsleder vil du ha ansvar for:

• fag, økonomi, personal og internkontroll ved avdelingen
• å bidra til og legge til rette for gode prosesser, motivasjon og utvikling av egne medarbeidere
• dokumentasjon og rapportering
  

Avdelingsleder rapporterer til enhetsleder, og er en del av ledergruppen ved Alta ungdomssenter.

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• minimum treårig utdanning fra høyskole/universitet som gjennomført bachelorgrad eller 180 stp. innen helse- og sosialfag, samt minimum 30 stp. innen ledelsesfag
• relevant ledererfaring, fortrinnsvis fra barnevernsinstitusjon
• god muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk

Det er også ønskelig at du har:

• god juridisk forståelse
• gode IT-ferdigheter

Personlige egenskaper

Du er:

• en tydelig, trygg og samlende leder som både stiller krav og viser omsorg
• dyktig til å motivere, delegere og til å utvikle gode samarbeidskulturer
• en fremoverlent positiv pådriver for nye oppdrag og muligheter
• strukturert, punktlig og pålitelig
  

Du har:

• evne til å reflektere godt i krevende situasjoner og bruker ditt handlingsrom bevisst
• stor arbeidskapasitet og gjennomføringsevne - selv med mange baller i lufta
• en løsningsorientert tilnærming
• gode mellommenneskelige evner
• stor grad av fleksibilitet og omstillingsevne
  

For oss er det svært viktig hvordan du som person egner deg til jobben. Det vil bli vektlagt i den totale vurderingen.

Vi tilbyr

Stillingene er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1407 avdelingsleder, med lønn p.t. fra kr. 690 000 pr. år til kr. 740 000 pr. år. Avlønning vurderes etter utdanning og erfaring.

I tillegg kan vi også tilby:

• medlemskap i Statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer en god tjenestepensjonsordning, mulighet for tilbud om boliglån til konkurransedyktige betingelser, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.
• sosiale tiltak sammen med gode kollegaer
• et engasjert og godt faglig miljø der du vil ha gode støttespillere i arbeidshverdagen
• gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• mulighet til å trene inntil en time i uka i arbeidstiden

I tillegg til dette får du være med på å løfte oss slik at vi kan gi barn, ungdom og familier et enda bedre tilbud, og det mener vi har en stor verdi i seg selv.

Informasjon til deg som søker

• Inkludering og mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.
• Stillingen er for tiden lagt til Alta ungdomssenter.
• Politiattest må fremlegges ved ansettelse, jf. lov om barnevern § 12-11 andre ledd, og forskrift om politiattest § 7. Denne attesten skal ikke legges ved søknaden.
• Prøvetid 6 mnd.
• Du må oppgi minimum to referanser av faglig relevans og nyere dato.
• Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.

Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden.

Vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse og varighet skal lastes opp elektronisk som vedlegg i Webcruiter.