Rådgivere i PP-tjenesten for Valdres

PP-tjenesten for Valdres er en interkommunal tjeneste for de seks valdreskommunene. Tjenesten har fokus på barnets beste, tidlig innsats og inkludering i barnehage og skole. Teamet er fagsterkt og kompetent, bestående av pedagoger, spesialpedagoger og logopeder. PPT har de siste årene jobbet aktivt med å utvikle tjenesten for å møte forventninger i ny opplæringslov. Det er tett og godt samarbeid med alle barnehager og skoler i Valdres, med høy grad av tilstedeværelse fra PPT som viktig faktor i dette arbeidet. Vi søker nå etter rådgivere som ønsker å bygge og utvikle en faglig robust tjeneste.

Arbeidsoppgaver

• Pedagogisk-psykologisk tjeneste er en faglig kompetent rådgivende tjeneste som skal gi systemrettet støtte til både skole og barnehage samt individrettet støtte
• Forebygging og tidlig innsats står sentralt i tjenestens oppgaver i tillegg til ivaretakelse av rollen som sakkyndig instans
• Samarbeid med og veiledning av skoler
• Testing og utredning
• Systemarbeid og sakkyndighetsarbeid
  

Kvalifikasjoner

• Utdanning på masternivå innen spesialpedagogikk, pedagogikk eller psykologi, eller allmennlærere med videreutdanning i spesialpedagogikk og erfaring fra skole
• Kandidater med minimum treårig høgskole-/universitetsutdanning samt lang og relevant erfaring innen fagfeltet kan også bli vurdert
• Erfaring fra pedagogisk-psykologisk tjeneste eller annet arbeid med barn/ungdom i 1.- og 2.-linjetjenesten er ønskelig
• God oversikt over hjelpeapparat/samarbeidende instanser
  
• God kunnskap om spesialundervisning og tilpasset opplæring
• Formell utrednings- og testkompetanse er ønskelig
• Førerkort kl. B og disponere egen bil
  

Personlige egenskaper

• Du har barnets beste i fokus
• Du er god på relasjonsbygging, kommunikasjon og samarbeid
• Du må trives med både selvstendig arbeid og teamarbeid
• Du bør være fleksibel, trives med endringer og tidvis stor arbeidsmengde
  

Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt.

Vi tilbyr

• Utfordrende og spennende arbeidsoppgaver
• Et godt arbeidsmiljø og engasjerte kolleger
• Gode forsikrings- og pensjonsvilkår i KLP
• Fleksitidsordning
• Stor frihet til å organisere egen arbeidsdag
• Mulighet for faglig veiledning, kurs og videreutdanning
• Tverrfaglig samarbeid
• Mulighet for å disponere tjenestebil

Andre opplysninger

Søknaden kan også bli vurdert med tanke på andre tilsvarende stillinger som blir ledige i tjenesten ved interne omrokkeringer.

Stillingene er klare for oppstart så raskt som mulig. Tiltredelsesdato avtales nærmere med leder ved et evt. tilbud.

Nord-Aurdal kommune er opptatt av å reflektere mangfoldet i befolkningen og oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, nedsatt funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Det gjøres oppmerksom på at navnet på en søker kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønske om unntatt offentlighet må begrunnes i søknaden, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Du varsles dersom ønsket ikke kan tas til følge.

Politiattest jfr. opplæringsloven § 17-11 og barnehageloven § 30 må fremlegges ved tilsetting.

Tilsetting vil skje på de vilkår og med de plikter som følger av gjeldende lovverk, reglement og tariffavtaler.

Nord-Aurdal kommune benytter elektronisk søknadsbehandling. Gyldig dokumentasjon på bestått utdanning og attester/tjenestebevis fra tidligere arbeidsgivere lastes opp som vedlegg til søknaden før søknadsfristens utløp. Attester/tjenestebevis fra nåværende arbeidsgiver kan ettersendes.

Aktuelle kandidater til intervju får innkalling til intervju og bekrefter intervjutidspunkt via Webcruiter. Intervju planlegges gjennomført mandag 3.februar

Vil du vite mer om Valdres?

Vi har unik natur, kultur og er en attraktiv region, sentralt i Norge. Les/se mer på valdres.no.
Har du spørsmål om å bo og leve i Valdres, jobbmuligheter for parter eller våre tilbud til barn og unge? Ta kontakt - VELKOMMEN!