Salgsleder

Røde Kors søker etter en Salgsleder til Feltsalgs enheten.

Vi søker en ny leder som vil bruke sin kompetanse og sitt engasjement i en internasjonal humanitær organisasjon. Vi forventer at du kan identifisere deg med Røde Kors bevegelsens idé og grunnprinsipper. Du må kunne håndtere en kompleks arbeidshverdag hvor evne til å skape gode relasjoner internt og eksternt, samt å utvikle og gi retning for dine medarbeidere står sentralt.
Stillingen er plassert i inntekts avdelingen og har som hovedmål å rekruttere nye faste givermedlemmer til Norges Røde Kors sine programmer.

Salgsleder rapporterer til enhetsleder og inngår i enhetens ledergruppe.

Arbeidsoppgaver

Operativ salgsledelse

Daglig resultat oppfølging av selgere

Rekruttering og onboarding av selgere

Utvikling av samarbeid med aktuelle distrikter, lokalforeninger og andre partnere / arenaer.

Personal ansvar for deltidsansatte selgere (inkl. , kompetanseutvikling, arbeidsfordeling, arbeidsmiljø, planlegging og kontroll av arbeidstid, oppfølging ved sykefravær/permisjon for direkte underordnede)

Fokus på resultater gjennom ett godt arbeidsmiljø

Budsjett ansvar

Kvalifikasjoner

Har dokumentert erfaring fra arbeid med F2F og D2D fundraising.

Er resultatorientert og har stor arbeidskapasitet.

Relevant utdanning fra høgskole eller universitet. Dokumentert erfaring kan kompensere for formell utdannelse.

Har erfaring med frivillighet eller erfaring fra organisasjonsarbeid.

Erfaring med å gi opplæring til og veilede ansatte.

God kjennskap til og erfaring med bruk av IKT verktøy.

Erfaring med å formidle informasjon og presentere et budskap.

Meget god norsk skriftlig og muntlig framstillingsevne.

Personlige egenskaper

Samarbeider godt med andre og deler kunnskap, erfaringer og informasjon

Evner å jobbe selvstendig og trives godt med å strukturere og planlegge din egen hverdag

God evne til å jobbe mål- og resultatorientert

God evne til å planlegge, koordinere og prioritere egne arbeidsoppgaver

Meget god evne til å samarbeide, ivareta gode relasjoner og dele kompetanse

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Aktuelle kandidater må kunne vise til gode resultater fra relevante stillinger.

For å lykkes i arbeidet er det nødvendig med god innsikt i organisasjonsarbeid og forståelse for arbeidsformen i en frivillig organisasjon.

Vi tilbyr

Meningsfylte og spennende arbeidsoppgaver i Norges største frivillige humanitære organisasjon.

Engasjerte kolleger og bredt kontaktnett i en mangfoldig organisasjon.

Svært gode pensjons- og forsikringsordninger.

Arbeidsforholdet reguleres av de(n) til enhver tid gjeldende tariffavtale(r) i virksomheten, for tiden: Hovedavtalen Tekna og Funksjonæravtalen Negotia.

Ett godt og spennende arbeidsmiljø

Stillingen innebærer noe reising. Medarbeideren må ha førerkort og disponere bil. Det må påberegnes forskjøvet arbeidstid, med kvelds- og helgearbeid.

Røde Kors er opptatt av mangfold. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, livssyn eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen hvis behov.