Har du interesse og kompetanse innen ledelse og brenner for å skape gode kundeopplevelser?

Vi søker Banksjef Privatmarked til vårt Finanshus i Kristiansund.

Fra 1. mars 2025 vil kunder i Kristiansund få oppleve kraften av Midt-Norges største finanskonsern. I det nyåpnede Campus skal banktjenester for privatkunder og næringsliv, regnskapsrådgivning og meglertjenester samles.

Har du interesse og kompetanse innen ledelse og brenner for å skape gode kundeopplevelser? Da vil vi gjerne høre fra akkurat deg!

Som Banksjef for privatmarked vil du få en variert arbeidshverdag, hvor noen av de mest sentrale arbeidsoppgavene vil være:

• Salgsoppfølging og salgsaktiviteter
• Være privatmarked sitt ansikt utad, presse, arrangement, lokalmiljø o.l.
• Personalansvar
• Være en pådriver i Privatmarked Kristiansund, men også bidra aktivt til utvikling av markedsområdet Privatmarked Nordvest i SpareBank 1 SMN.
• Tett dialog mot øvrige forretningsområder i Finanshuset (Næringsliv, Eiendomsmegler 1, SpareBank 1 Regnskapshuset).

Foruten spennende arbeidsoppgaver og et trivelig arbeidsmiljø, kan vi også tilby dette:

• En kultur preget av mestring, engasjement, vilje til kontinuerlig forbedring og utvikling, læring og deling av beste praksis.
• Hos oss får du en arbeidsgiver som eies av lokalsamfunnet – som er opptatt av å gi tilbake til samfunnet og som gjør Midt-Norge til et bedre sted å bo for oss.  https://www.youtube.com/watch?v=33pjzRECNoc
• Mulighet til å bli medeier i Sparebank 1 SMN gjennom eget ansatteprogram.
• Karrieremuligheter, vekst og utvikling av medarbeidere er viktig for oss - vi legger til rette for kontinuerlig kompetanseøkning. Dette kan være gjennom spennende prosjekter eller nye muligheter innad i konsernet. Vi er store nok til at det er mange muligheter internt, og liten nok til at man blir lagt merke til!
• Akademiet - en intern og konsernfelles utviklingsarena som bidrar til kontinuerlig læring, utvikling og fremtidige karrieremuligheter for deg. Akademiet skal sikre at du som medarbeider har den kompetansen du trenger i dagens arbeidsmarked, men også at du får utviklet den kompetansen som trengs for morgendagens arbeidsoppgaver - og gi deg personlig utvikling
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Egen Personalbank med gode lånebetingelser for både bolig og bil.
• Tilgang til firmahytter, sosiale arrangement, aktiviteter og bedriftsidrettslag.
• En arbeidsgiver som er opptatt av mangfold, inkludering, sosialt ansvar og bærekraft: https://www.sparebank1.no/nb/smn/om-oss/bærekraft.html

Vi tror du har gode forutsetninger for å lykkes i rollen hvis du kjenner deg igjen i noen av punktene under:

• Har høyere utdannelse, fortrinnsvis på bachelornivå, innenfor økonomi/administrasjon, service eller liknende. Solid erfaring fra kunderådgivning/serviceyrket kan erstatte utdanningskravet.
• Minimum to års relevant arbeidserfaring fra kunderådgivning/-service, fortrinnsvis fra finanssektoren
• Er en relasjonsbygger og en lagspiller som evner å kommunisere godt med andre
• Har forståelse for økonomi og interesse for hvordan våre tjenester og produkter kan gjøre våre kunders privatøkonomi enklere
• Det er en fordel dersom du har ledererfaring fra bank eller forsikring, men dette er ikke en forutsetning. Det viktigste for oss er at du har gode lederegenskaper i form av å skape engasjement, motivasjon, trivsel og utvikling blant dine kolleger.

Sammen får vi ting til å skje

Hvis dette høres interessant ut oppfordrer vi deg til å søke, eller ta kontakt med Regionbanksjef Jørund Lillås, på tlfnr. 909 77 665 eller HR Spesialist Lisa Solli tlfnr. 416 74 589 om du har spørsmål.NB! Vi gjør oppmerksom på at det for enkelte stillinger hos SpareBank 1 SMN kan bli aktuelt å innhente ytterligere informasjon om deg som kandidat. Vi foretar kredittsjekk ved saklig grunn, og for enkelte stillinger ber vi om politiattest i henhold til hjemler i lov om finansforetak og lov om forsikringsformidling samt bekreftelse fra Brønnøysundregistrene om at arbeidstaker ikke er under konkursbehandling, konkurskarantene eller gjeldsforhandling. Ansettelsen er betinget av at det ikke oppdages forhold som er til hinder for utøvelse av stillingen.