Universitetsbibliotekar - Innføring av nytt forskningsregistreringssystem

Om stillingen

Ved Universitetet i Agder (UiA) er det ledig en midlertidig 100 % stilling som universitetsbibliotekar i et år, med mulighet for forlengelse. Stillingen er knyttet til Universitetsbiblioteket (https://www.uia.no/bibliotek/index.html), og arbeidssted er Campus Kristiansand, men jevnlig tilstedeværelse på Campus Grimstad er forventet.

Universitetsbiblioteket skal fremme læring, forskning og samskaping ved å samle, formidle og tilgjengeliggjøre informasjon som er kvalitetssikret, relevant og aktuell for forskning og undervisning ved UiA. 

Universitetsbiblioteket er en del av Forsknings- og innovasjonsavdelingen (https://www.uia.no/intranett/fellestjenester/forsknings-og-innovasjonsavdelingen/), som er sentral for å utvikle og gjennomføre universitetets strategi innenfor forskning, kunstnerisk utviklingsarbeid og innovasjon. Avdelingen har bl.a. ansvar for strategiske og administrative oppgaver innen forskning, prosjektutvikling, forskningsetikk, IPR, personvern og forskerutdanning. Avdelingen samarbeider tett med universitetsledelsen, fakultetene, andre enheter ved UiA, og med offentlig og private regionale aktører. Den som ansettes vil inngå i team med kollegaer på Universitetsbiblioteket og på tvers i avdelingen.

Universitetsbiblioteket har for tiden 27 årsverk fordelt mellom Campus Kristiansand og Campus Grimstad. Forsknings- og innovasjonsavdelingen utgjør for tiden 65 ansatte.

Den som ansettes skal være prosjektansvarlig for overgang til nytt forskningsregistreringssystem Nasjonalt Vitenarkiv (NVA) fra Sikt i 2025. I stillingen ligger både oppgaver knyttet til bruk av systemet, men viktigst er ansvaret for opplæring av UiA ansatte i det nye systemet.

Arbeidsoppgaver

• Opplæring av ansatte i NVA, både superbruker på fakultetene og vitenskapelig ansatte
• Forskningsregistrering
• Brukerstøtte til NVA 
• Arkivering i Aura
• Generelt prosjekt- og utviklingsarbeid

Oppgaver kan ellers bli tillagt etter behov og kvalifikasjoner.

Nødvendige kvalifikasjoner

• Relevant utdanning på minimum masternivå. Dokumentert realkompetanse kan kompensere for deler av utdanningskravet. 
• Relevant erfaring fra fagbibliotek eller UH-sektoren
• Gode engelskkunnskaper både skriftlig og muntlig
• Gode ikt-kunnskaper og digital kompetanse

Ønskede kvalifikasjoner

• Erfaring med publisering
• Erfaring med undervisning og veiledning
• Erfaring med CRISTIN el. arkivsystemer

Personlige egenskaper

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Evnen til å koordinere og motivere andre i team
• Evne til å arbeide selvstendig og strukturert, samt være fleksibel og initiativrik
• God gjennomføringsevne

Personlige egenskaper og egnethet for stillingen vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• varierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende og samfunnsviktig organisasjon
• en stilling med utviklingsmuligheter i et mangfoldig miljø
• moderne lokaliteter og et allsidig velferdstilbud
• fleksibel arbeidstid
• medlemskap i Statens pensjonskasse (https://www.spk.no/Medlemskap-i-SPK/Verdien-av-medlemskapet/)

Mer om UiA som arbeidsplass (https://www.uia.no/om-uia/uia-som-arbeidsplass/).

Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ lønnsplan 90.205, kode 1199 universitetsbibliotekar, kr. 610 000-680 000 brutto pr. år. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen går det lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.

Generell informasjon

Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Universitetet i Agder er en IA-virksomhet.

Den som ansettes har rettigheter og plikter etter de retningslinjer som gjelder for tekniske og administrative stillinger ved Universitetet i Agder, og må påregne endringer i organisering og oppgaver. Ansettelse foretas av Ansettelsesrådet for tekniske-/administrative stillinger ved Universitetet i Agder.

Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Det vil også bli innhentet referanser etter nærmere avtale med søkeren. Mer om ansettelsesprosessen. (https://www.uia.no/om-uia/uia-som-arbeidsplass/ansettelsesprosessen.html) 

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2.ledd kan søker be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista. Universitetet kan likevel beslutte at navnet på kandidaten skal offentliggjøres. Søker vil i forkant av eventuell offentliggjøring bli varslet.

Søknad

Søknaden og nødvendige opplysninger om utdanning og erfaring (inkl. vitnemål og attester) sendes elektronisk, benytt linken "Søk stillingen".

Søknadsfrist: 10.02.25

Kontaktinformasjon

For spørsmål om stillingen og søknadsprosessen:

• Universitetsbibliotekar Tora Karoline Mjelde Rundhovde, tlf. 38 14 14 47, e-post tora.rundhovde@uia.no 
• Bibliotekdirektør Jesper Mørch, mobil 450 51 569, e-post jesper.morch@uia.no

Sammen om kunnskap

Når engasjerte mennesker samles om kunnskap, er alt mulig.

Universitetet i Agder kombinerer Sørlandets unike varme og nærhet med førsteklasses vitenskapelig, teknologisk og kunstnerisk kompetanse.

Vil du jobbe med oss for å skape bedre løsninger på våre felles utfordringer?

Video: https://www.youtube.com/watch?v=yXqsb57qurk