Vil du bli med i vårt engasjerende arbeid på Familiens Hus?

Innledning

Nes kommune ligger ca.50 km nord for Oslo, på Øvre Romerike. Årnes er kommunesenter. Virksomheten Familiens Hus ligger i Årnes sentrum, nær Årnes stasjon på Kongsvingerbanen, 5o min togreise fra Oslo S. Det er ca.25 min med bil fra Gardemoen. Kommunen har ii dag nær 25.000 innbyggere og ca.255 fødsler i året.

Vil du bli med i vårt engasjerende arbeid på Familiens Hus?

Vi har nå ledig en 90 % fast stilling som helsesykepleier ved helsestasjonstjenesten Familiens Hus. Virksomheten Familiens Hus yter tjenester til gravide, barn og unge og deres familier innen tjenesteområdene svangerskap- og barselomsorg, helsestasjonstjeneste, skolehelsetjeneste, helsestasjon for ungdom (HFU), barnevernstjeneste, åpen barnehage og psykisk helse- og familietjenesten for barn og unge. Familiens Hus har tilhold i fine lokaler i sentrum av Årnes. Stillingen er forankret i avdeling helsestasjonstjenesten.

Vi søker deg som ønsker å være med på å videreutvikle tjenestetilbudet sammen med oss. Du vil få kollegaer som er engasjerte, initiativrike og løsningsorienterte. Hos oss jobber helsesykepleiere, jordmødre, lege, fysioterapeuter, ernæringsfysiolog og psykolog sammen i team og ønsker å få med deg på laget! Vi kan tilby spennende arbeidsoppgaver i en tjeneste med fokus på fag og kvalitet. 

Sammen med de andre tjenestene har vi fokus på tverrfaglig samhandling og tidlig innsats. Vi benytter oss av URO-metodikken som felles tilnærming i møte med barn og deres familier og BTI som samhandlingsmetode. Nes kommune er en Tibir-kommune (Tidlig innsats for barn i risiko) og kan tilby Tibir foreldrerådgivning.

Arbeidsoppgaver

• Gjennomføre helsekontroller for barn i alderen 0-5 år etter nasjonalfaglige retningslinjer for helsestasjonsprogrammet.
• Bidra inn i pågående prosjekter og utviklingsarbeid
• Tverrfaglig samarbeid
• være med på å utvikle en åpen og tilgjengelig tjeneste
  
  

Kvalifikasjoner

• Godkjent helsesykepleierutdanning
• Sykepleiere under videreutdanning til helsesykepleier kan søke
• Sykepleiere med relevant videreutdanning eller arbeidserfaring kan vurderes til midlertidig stilling
• Fordel med erfaring fra lignende arbeid
• God digital forståelse - vi bruker Hspro journalføring for helsestasjoner
• Personlig egnethet vil bli tungt vektlagt
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Førerkort klasse B

For å kunne tiltre i stillingen må det leveres gyldig politiattest ikke eldre enn tre måneder, 

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Initiativrik, kreativ og ha evne til å arbeide målrettet og selvstendig
• Positiv innstilling til helhetlig utvikling av kommunale tjenester til barn og unge
• Bidra til et godt arbeidsmiljø og trivsel i hverdagen både i helsestasjonstjenesten og resten av Familiens Hus
• Være fleksibel og ha stor arbeidskapasitet

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr 

• Et godt arbeidsmiljø med utfordrende og spennende arbeidsoppgaver i en tjeneste i omstilling og utvikling
• Fine lokaler i Årnes sentrum
• Godt tverrfaglig samarbeid
• Lønn i henhold til tariff. Utdannet helsesykepleiere gis et rekrutteringstilskudd på kr 30.000 i tillegg på tarifflønn. 
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.

Det er 6 mnd. prøvetid i faste stillinger. I midlertidige stillinger er prøvetid halvparten av ansettelsesperioden, maksimalt 6 mnd.

Prakitisk informasjon om søkerprosessen 

Du søker på stillingen via rekrutteringsportalen vår. Vi vurderer søknaden din på bakgrunn av den informasjonen du har sendt oss når søknadsfristen har passert. Det er derfor viktig at du i søknaden din viser hvordan kompetansen din fyller de kvalifikasjonskrav som er beskrevet i annonsen.

Vitnemål og attester lastes opp som vedlegg til søknaden. Originale/bekreftet kopier av attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju. 

Minst to referanser skal oppgis.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova § 25.

Velkommen som søker!