Analytiker innen klima- og energivirkemidler

Om stillingen

Enova jobber med Norges omstilling til lavutslippssamfunnet. Vi skal i nært samspill med markedet bidra til at ny klima- og energiteknologi utvikles og tas i bruk. Enova forvalter gjennom klima- og energifondet betydelige ressurser på vegne av samfunnet.

Avdeling samfunnsøkonomi har ansvaret for Enovas virkemiddelfaglige innretting. Vi sørger for metoder og kunnskap slik at Enova effektivt kan bidra til Norges klimamål og omstillingen til lavutslippssamfunnet.  Avdelingen er et fagmiljø for virkemiddelbruk på energi- og klimafeltet, innovasjon og omstilling. Vi bidrar med råd og kunnskap overfor staten som oppdragsgiver og andre interessenter. Nå søker vi etter en ny kollega til å bidra i dette viktige arbeidet. 

Stillingen er utlyst som midlertidig i ett år, med mulighet for fast tilsetting.

Video: https://youtu.be/1yZVoqR-g3M

Arbeidsoppgaver

Hos oss får du bryne deg på komplekse og samfunnsaktuelle problemstillinger. Du får varierte oppgaver tett på aktører i markedet, myndigheter og ulike kunnskapsmiljøer. 

Dine arbeidsoggaver vil innebære:

• Utrednings- og analyseoppgaver, samt metode- og fagutvikling
• Utvikle det metodiske grunnlaget for Enovas støttetilbud  
• Analysere samfunnsvirkningene av Enovas støttetilbud

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som har en analytisk tilnærming, er nysgjerrig og resultatorientert. Du har gode forutsetninger for å lykkes om du har øye for å se detaljer og det store bildet i sammenheng. Det er en fordel om du har erfaring fra enten utredningsarbeid og samfunnsøkonomiske analyser i forvaltningen, konsulentvirksomhet eller forskning.

Kvalifikasjoner

• Mastergrad innen samfunnsøkonomi, siviløkonomi, statsvitenskap eller tilsvarende. 
• Erfaring med virkemiddelanalyser og virkemiddelbruk er en fordel, gjerne knyttet til klima- og energifeltet, innovasjon eller teknologi- og markedsutvikling.
• Praktisk erfaring med bruk av kvantitative teknikker for framskrivinger eller effektanalyser teller positivt
• Det er en fordel med kjennskap til offentlig forvalting 

Egenskaper

• Du finner helhetlige, praktiske løsninger på faglig sammensette problemstillinger
• Du er selvstendig og tar ansvar for egne leveranser, samtidig som du kan trives i tverrfaglig samarbeid
• Du er en dyktig formidler muntlig og skriftlig

Vi legger vekt på erfaring, motivasjon og personlig egnethet for stillingen.

Hva kan vi tilby deg?

Enova er Norges spesialverktøy i klimaomstillingen. Her arbeider vi målrettet for at Norge skal bli et lavutslippssamfunn. Ved å jobbe hos oss vil du møte kompetente kolleger som skaper et humørfylt og godt sosialt miljø. Vi tilbyr spennende utfordringer og muligheter i en virksomhet hvor ansatte har høy fagkompetanse, utviklingsvilje og engasjement. Enova har sitt eget bedriftsidrettslag, band og kor. Vi har en kulturkomité som sørger for god stemning og jevnlig inviterer til morsomme aktiviterer og arrangementer. 

Som ansatt vil du få konkurransedyktige lønnsbetingelser og en rekke andre ansattgoder. (https://www.enova.no/om-enova/om-organisasjonen/ledige-stillinger/) Vi er opptatt av balansen mellom jobb og fritid og tilbyr fleksibel arbeidstid og ekstra feriedager i forbindelse med jul og påske. Du får gode forsikringsordninger og en av Norges beste pensjonsordninger (SPK) (https://www.spk.no/). Vi holder til i åpent kontorlandskap i moderne lokaler i Powerhouse. (https://www.powerhouse.no/prosjekter/brattorkaia/)

Her deler våre ansatte sine egne opplevelser av å jobbe i Enova. (https://www.utdanningogjobb.no/karriere_i_offentlig_sektor/enova-en-arbeidsplass-for-fremtiden/)

Spørsmål om stillingen

Søknadsfrist er 3.februar

Ønsker du mer informasjon om stillingen, ta kontakt med leder Jo- Kristian Stræte Røttereng på tlf: 41907430, e-post: jo-kristian.rottereng@enova.no, eller HR-rådgiver Hilde Saxi Gildberg på tlf: 91732221, e-post: hilde.gildberg@enova.no

Vi ønsker oss mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater med ulik utdanning, arbeids- og livserfaring til å søke jobb hos oss. 

I samsvar med offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søkerne kan offentliggjøres selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten. Søkerne vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.

Er du klar for å utforske denne unike muligheten? Send oss søknad, CV og vitnemål i dag, og ta det første steget mot en spennende karriere hos oss. Vi ønsker å høre fra deg både om du fortrinnsvis er interessert i en ettårig midlertidig stilling eller fast ansettelse.