Konsulent - Innfordring kommunale krav

Økonomiavdelingen i Eidsvoll kommune er vertskommune på innfordringsområdet for Nes og Hurdal kommune og har ledig fast 100 % konsulentstilling.

Stillingen er knyttet til arbeidsoppgaver innen ordinær inkassobehandling, utenrettslig, rettslig (barnehage, SFO, husleie, mm) og bruk av særnamsmannskompetanse (kommunale avgifter, eiendomsskatt mv).

Vi benytter Kapitalkontroll for innfordring og Visma Enterprise som ERP-system. Innfordringsavdelingen er lokalisert direkte under regnskapssjef og består av 3,5 årsverk inkludert fagleder. 

• Oppfølging av egen portefølje og kontakt med eksterne avdelinger
• Innbetalinger og bokføring
• Hente inn utestående restanse
• Utsendelse av varsler både rettslig og utenrettslig
• Særnamsmannsoppgaver
• Kvalitetssikringssystem/prosedyrer
• Mail, telefonhenvendelser, personlig kundekontakt og post

• Relevant utdanning innen økonomi/regnskap og jus i fagkretsen
• Ønskelig med erfaring fra inkassoarbeid 
• Annen relevant arbeidserfaring innen faget vil bli vektlagt
• God systemforståelse og kunnskap innen lovverk
• Må ha god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne

• Må kunne arbeide selvstendig med egen portefølje
• Er fleksibel, endringsvillig og løsningsorientert
• Er initiativrik, målrettet og nøyaktig
• Har god samarbeidsevne
• Gi god kundeservice
• Må være komfortabel med telefonkontakt og personlig oppmøte

• Arbeidstid med fleksitidsordning
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Spennende oppgaver i et godt miljø
• Tilsetting og avlønning skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.

Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen.

Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (EasyCruit), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen".

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.

Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.