Årnes skole har ledige stillinger som fagarbeider/assistent og tilkallingsvikarer lærer

Innledning

Årnes skoler har ledig to 80 % faste stillinger som barne- og ungdomsarbeider/assistent på sfo og skole. I tillegg har vi ledig ett svangerskapsvikariat 80 % til 31.12.25 

Vi har også behov for tilkallingsvikarer som assistent og lærer. 
Er du lærer som er under utdanning har vi også plass til den rette person for tilkalling. 

Årnes skole er sentrumsskolen i bygda og ligger 1 km nord for Årnes sentrum, med gangavstand til Årnes bibliotek, Nes kulturhus og det flotte uteområdet på Høie. Uteområdet på skolen og Høie-området er under stadig utvikling. Vi har et aktivt FAU som jobber for et godt fysisk læringsmiljø og et inkluderende skole- og foreldremiljø. Årnes skole har 302 elever og 45 ansatte. Sfo har ca. 130 barn. 

Liker du å jobbe med barn og være mye sammen med dem? Vi søker etter fagarbeidere/assistenter i faste stillinger og vikariat ved Årnes skole.
Vi ønsker oss en kreativ og initiativrik kollega. Vi søker etter deg som blant annet liker å jobbe med elever med utfordringer, som ser muligheter og ressurser hos hver enkelt og fremfor problemer.
Den som ansattes vil inngå i et team av lærere og andre ansatte, som sammen har ansvar for at alle på skolen opplever hverdagen sin som trygg og god.
Vi er gode forbilder og viktige bidragsytere til barns sosiale og faglige utvikling. Du må ha et ønske og en evne til å aktivisere barn i lek og aktiviteter.

Arbeidsoppgaver 

Vi leter etter deg som:

• Legger til rette for barns utfoldelse i lek og skaper gode lekemiljøer
• Er trygg på oppfølging av elever med spesielle behov
• Støtter, motiverer og hjelper barn med ulike behov
• Deltar og bidrar aktivt i pedagogisk diskusjon med et lærende fellesskap i sfo og skole
• Bidra til å følge opp planer for SFO
• Samarbeider god med SFO-leder, øvrige ansatte ved SFO, skolen og foreldre
• Legger til rette for at barn og foreldre opplever trygghet, tilhørighet, omsorg og trivsel
• Være en aktiv bidragsyter til et inkluderende skolemiljø. 

Kvalifikasjoner

• Det er ønskelig med fagbrev som barne- og ungdomsarbeider
  Annen relevant kompetanse eller erfaring kan kompensere for dette kravet
• Det er ønskelig med erfaring med å jobbe med barn med spesielle behov
• Det er ønskelig med erfaring som baseleder
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du har evne til å skape et positivt leke- og læringsmiljø
• Du er serviceinnstilt og god på foreldresamarbeid

For å kunne tiltre i stillingen må det leveres gyldig politiattest ikke eldre enn tre måneder.

Personlige egenskaper

• er tålmodig, raus og trygg
• er robust og evner å sette trygge grenser
• er omstillingsdyktig i møte med elevene og finner gode løsninger
• er en tydelig voksenperson som møter ulike elever med positive forventinger

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr 

• Snarlig tiltredelse - etter avtale
• Givende arbeidsoppgaver - du utgjør en forskjell i barnas hverdag
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Inkluderende kolleger og et godt arbeidsmiljø
• En variert jobb med mange muligheter til å forme hverdagen
• Lønn i henhold til tariff

Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.

Det er 6 mnd. prøvetid i faste stillinger. I midlertidige stillinger er prøvetid halvparten av ansettelsesperioden, maksimalt 6 mnd.

Prakitisk informasjon om søkerprosessen 

Du søker på stillingen via rekrutteringsportalen vår. Vi vurderer søknaden din på bakgrunn av den informasjonen du har sendt oss når søknadsfristen har passert. Det er derfor viktig at du i søknaden din viser hvordan kompetansen din fyller de kvalifikasjonskrav som er beskrevet i annonsen.

Vitnemål og attester lastes opp som vedlegg til søknaden. Originale/bekreftet kopier av attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju. 

Minst to referanser skal oppgis.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova § 25.

Velkommen som søker!