Tyrili Arena Oslo søker nestleder

Etter ny avtale med Helse Sør-Øst vil enheten på Tøyen tilby 24 døgnbehandlingsplasser inntil tre mnd. Tilbudet er for mennesker over 18 år, med ulik avhengighetsproblematikk og som ikke kan nyttiggjøre seg kun av poliklinisk behandling.

Behandling i døgninstitusjon skal tilpasses den enkelte pasients behov og vil kunne tilby blant annet utredning av behandlingsbehov, behandling og rehabilitering. 

Nå trenger vi deg, som har et engasjement for rusfeltet. Til sammen skal vi være et team på 30 medarbeidere som vil jobbe med individualsamtaler, grupper, aktivitet og turer som ledd i behandlingen.

Tyrili jobber recovery‐orientert og pasientens personlige og sosiale utviklingsprosess legger rammene for behandlingen. Det ligger et sterkt fokus på positiv identitet. Motivasjon og mestring vektlegges sterkt for å nå målet om å leve et selvstendig liv som en deltaker i samfunnet. Felleskap og samhandling med medpasienter og ansatte som utviklingsarena er utgangspunktet for den miljøterapeutiske rammen i våre behandlingsenheter. Alle enhetene i Tyrili har tverrfaglig kompetanse bestående av lege/psykiater, psykolog/psykologspesialist, helsefaglig‐ og sosialfaglig personell, samt fagutdannede arbeidsledere. Arbeidet er organisert i tverrfaglige team rundt pasienten. Du kan lese mer om vår behandlingsmodell her: https://www.tyrili.no/behandling/ (https://www.tyrili.no/behandling/%C2%A0)

Om stillingen

Vi søker nå nestleder til døgnenheten på Tøyen. Nestleder bistår enhetsleder med det faglige, administrative og økonomiske ansvaret på enheten. Enhetsledelsen jobber som team, deler ansvar og leder enheten i samarbeid. Enhetsleder har overordnet ansvar og beslutningsmyndighet for den daglige driften for enheten, og kan delegere ansvarsområder og arbeidsoppgaver til nestleder.

I Tyrili er vi opptatt av å dyrke en lederstil som skaper engasjement, struktur, motivasjon og oppslutning om felles mål.

Arbeidsoppgaver

• Nestleder inngår i enhetsledelsen og har disse oppgavene: 
• Bistå enhetsleder med: ansettelser, oppsigelser, opplæring og oppfølging. 
• Samhandling eksternt og internt: ivaretakelse av avtaler med oppdragsgivere, Kvalitetsarbeid og -kontroll: HMS, pasientsikkerhet, pasientdokumentasjon tilsyn og klagesaker, fagansvar, fakturering
• Utvikling av enheten i hht lovpålagte oppgaver og oppdrag. Implementering av krav og føringer.
• Økonomi: budsjett- og regnskapsoppfølging
• Administrasjon: arbeidsplan, fag- og behandlingsaktiviteter gjennom året, pasientstrøm.
• Saksbehandling personal- og pasientsaker
• Deltakelse i Tyrilistiftelsens ledelsesforum

Kvalifikasjoner 

• Minimum 3-årig psykologfaglig, helse- og/eller sosialfaglig høyere utdanning eller annen relevant høyere utdanning.
• Gjerne erfaring fra ledelse/teamledelse.
• Ledelsesutdanning er et pluss, men ikke et krav
• Videreutdanning/spesialisering innen rus og psykisk helse er en fordel. 
• Erfaring og kjennskap til rusfeltet og spesialisthelsetjenesten
• Stå inne for organisasjonens verdigrunnlag, og ha ønske om å bidra til videreutvikling av stiftelsen
• Kjennskap til gjeldende nasjonale rammer og retningslinjer 

Egenskaper

• Være strukturert og jobbe systematisk
• Ha gode samarbeids - og kommunikasjonsevner
• Like prosessarbeid
• Være engasjert i fag og faglig utvikling 
• Skape tillit og bidra til psykologisk trygghet
• Være tilgjengelig og se sine medarbeidere
• Ha god arbeidskapasitet
• Være fleksibel

Vi tilbyr

• Et spennende, utfordrende og engasjerende arbeidsmiljø som er i stadig utvikling
• Gode rammer for kompetanseutvikling, utdanning og veiledning
• Mulighet til å ha innflytelse på et politisk prioritert fagfelt i en opptrappingsfase
• Gode forsikrings- og pensjonsvilkår
• Konkurransedyktig lønn innenfor gjeldene avtaler
• Felles goder som ferieboliger og permisjonsordninger 

Tiltredelse: Fortløpende, eller etter avtale

Lønn: Etter avtale