Nyutdannet høsten 2025- Digitale kunde- og ansattopplevelse

Nyutdannet innen IT og vil jobbemedDigitale kunde- og ansattopplevelser fra høsten 2025?

Ønsker du å bli en del av et felleskap med unge og engasjerte talenter som vil bygge en spennende karriere innen IT? Da er Ignite-programmet til Capgemini den perfekte starten for deg! Som Igniter vil du få muligheten til å delta i spennende kundeprosjekter og lære av erfarne konsulenter. Du får bygge erfaring innenfor digitale kunde- og ansattopplevelser.

Ignite er vårt skreddersydde utviklingsprogram for nyutdannede teknologi-studenter som ønsker å kickstarte sin karriere som konsulent. Programmet varer i 12 måneder og vi tilbyr deg en unik mulighet til å kombinere praktisk arbeid på spennende kundeprosjekter med et omfattende faglig tilbud av kurs og sertifiseringer. Gjennom Ignite-programmet får du virkelig oppleve hva det vil si å være konsulent, utvikle en bred forståelse av bransjen og utforske ulike karriereveier innenfor Capgemini.

Om Capgemini

Capgemini er et ledende konsulentselskap som jobber med å omstille industrier, effektivisere samfunnskritiske tjenester og ta i bruk ny teknologi for en bærekraftig fremtid. Vi jobber blant annet med å transformere oljeindustrien til grønn energi, forbedre helsevesenet og sikre tryggere veier gjennom digitalisering og innovasjon.

Våre konsulenter jobber tett på ledere og ansatte i bedrifter for å hjelpe dem å forstå hvordan bedriften kan forvandle og forbedre hvordan de selger, markedsfører seg, betjener kundene sine og skaper gode løsninger for egne ansatte. Vi forstår bedriftenes mål og problemstillinger, gir råd, setter opp og utvikler teknologi som vi sørger for at de når og overgår egne ambisjoner. Vi bygger framtidens prosesser i skjæringspunktet mellom forretning og teknologi. Som konsulent i Capgemini får du mulighet til å hjelpe bedrifter på deres transformasjons-reise.

Din mulighet

Nå søker vi nyutdannede lavkode-utviklere og business analysts til Ignite-programmet innenfor digitale kunde- og ansattopplevelser. Her vil du få jobbe med noen av de råeste plattformene som Salesforce, Microsoft Dynamics, Microsoft 365, Pega og Power Platform.

Vi vil gjerne at du har:

• Bachelor/mastergrad utdannelse innen ingeniørfag med interesse for digitalisering og IT
• Lært om CRM, samhandlingsteknologi, lavkode-utvikling eller automasjon
• Bidrar til å bygge nye forretningsprosesser ved bruk av riktig teknologi
• Motivasjon, entusiasme og interesse for teknologi
• Utmerkede samarbeidsevner, er fleksibel og liker å jobbe i team
• Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner på både norsk og engelsk

Som lavkode-utvikler vil du få jobbe med:

• Utvikling og tilpasning av lavkode-plattformer og egendefinerte applikasjoner
• Integrering av plattformer
• Administrasjon og optimalisering av plattform-økosystem
• Samarbeid med tverrfaglige team
• Testing og feilsøking
• Oppdatering og vedlikehold av dokumentasjon

Som business analyst vil du få jobbe med:

• Analyse av forretningskrav
• Utvikling av lavkode-løsninger
• Prosessforbedring
• Testing og kvalitetssikring
• Dokumentasjon og opplæring

Hvorfor søke Capgemini?

Capgemini er ikke et vanlig konsulenthus. Vi er troverdige partnere som bistår bredt innen alt fra utvikling til ledelse, og vi gjør store komplekse løft fra on-prem til sky. Som Igniter er du et talent som vi satser på, og vi tilbyr gode karriere- og utviklingsmuligheter med masse læring underveis. Hos oss blir du dyktig i faget og får både sertifiseringer, kurs og fagsamlinger.

Når vi ikke driver med fag så spiller vi brettspill, deltar på idrettslaget eller møtes over noe kaldt i glasset. Vi er gamere, musikere, fotballspillere, samfunnsengasjerte og mye mer; og som ett av landets største konsulenthus finner du mange kollegaer med de samme interessene som deg.

Høres dette spennende ut? Søk nå og bli en del av Ignite-programmet hos Capgeminii 2025!

Vi ser frem til å møte deg og hjelpe deg med å bygge din karriere innen IT-konsulentbransjen. Og Capgemini. Søknadsfrist er 28.februar 2025

Ved søknaden ønsker vi at du legger ved CV, søknadsbrev, karakterutskrift og eventuelle attester. Vi kontakter aktuelle kandidater fortløpende for intervju. I vår rekrutteringsprosess vil du bli spurt om å ta en test når du søker, og den vil bli tatt med i vurderingen. Alle søkere må gjennomføre denne for å bli evaluert.

Interessert i å bli bedre kjent med oss? Besøk bloggen vår her.