HR-konsulent rekruttering
Vestfold fylkeskommune
- Frist 09.02.2025
- Ansettelsesform Vikariat
HR-konsulent rekruttering
Vi søker en dyktig og initiativrik konsulent som ønsker å utvikle effektive HR-prosesser og bidra til en organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag. I denne midlertidige vikar-stillingen vil du være en sentral støtte for våre ledere innen rekruttering og HR-systemer. Samarbeid med ledere og tillitsvalgte står sentralt, og du vil spille en nøkkelrolle i å sikre god organisering og ressursstyring.
I seksjon HR er vi 15 medarbeidere som jobber med hele bredden av HR feltet. Vi er en gjeng som er opptatt av å spille hverandre gode, og opptatt av at alle lykkes med de oppgavene de har. Vi sparrer ukentlig på faglige problemstillinger og bruker hverandre aktivt når vi står fast i saker. Vi er ett team, men har også våre spesialområder der man jobber sammen flere.
Vikariatet er et svangerskapsvikariat og varer frem til 28.februar 2026.
Ønsket oppstart er 1.april 2025.
Arbeidsoppgaver
- Du vil arbeide med rådgivning til ledere innen rekruttering av medarbeidere til organisasjonen. Du vil ha eierskap til HRM-systemer og støtte ledere i bruk av disse.
- Opplæring av ledere og merkantilt ansatte
- Du vil ha utstrakt samarbeide med ledere og tillitsvalgte
- Du må se det store bilde innen bemanning, organisering og ressursstyring av en stor organisasjon
- Du vil måtte bidra innen andre HR-områder, og ser på dette som lærerikt og positivt
Kvalifikasjoner
Utdanning:
Bachelor innen relevante fagområder
Erfaring:
- Har rekruttert før
- Har kunnskap om kvalifikasjonsprinsippet
- Har kunnskap om tariffavtaler
- Har brukt rekrutteringssystemer
- Kjent med bemanning av større organisasjoner
- Ser verdien av samarbeid med tillitsvalgte
Personlige egenskaper
- Gode kommunikasjonsevner
- Diplomatisk og gode samarbeidsevner
- Ikke redd for høyt tempo, og kan ha mange baller i luften samtidig
Vi tilbyr
- Et profesjonelt og støttende arbeidsmiljø
- God offentlig pensjonsordning
- Spennende og varierte arbeidsoppgaver
Om arbeidsgiveren
Organisasjon
Stabsavdelingen Organisasjon består av seksjonene Kommunikasjon og analyse, Dokumentasjon og politisk støtte, Digitale tjenester og HR. Staben leverer et bredt spekter av stab- og støttefunksjoner til hele Vestfold fylkeskommune fra arkiv, kommunikasjon og støtte til folkevalgte, til organisasjon- og kulturutvikling samt IT og digitalisering.
Vestfold Fylkeskommune
Vil du være med og utvikle regionen vår sammen med dyktige og engasjerte kollegaer? Vi skaper verdig for framtida, og har ansvar for viktige oppgaver innen videregående opplæring, kultur, folkehelse, tannhelse, kollektivtrafikk, fylkesveier, samfunnsutvikling, samt regional- og arealplanlegging.
Tilsetting og prøvetid
Tilsetting skjer på grunnlag av de til enhver tid gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. Som hovedregel praktiserer vi 6 måneders prøvetid fra tiltredelsesdato.
Søke stilling
Du søker via vårt elektroniske søknadsskjema. Vitnemål og attester tar du med til et eventuelt intervju. Ved søknadsfristens utløp blir det utarbeidet en offentlig søkerliste. Søkere som har bedt om unntak fra offentlighet, vil bli varslet dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes jf Offentleglova § 25. Fylkeskommunen er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke uansett alder, kjønn, eventuell funksjonshemming, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn.
- Sektor: Offentlig
- Sted: Svend Foyns gate 9, 3126 Tønsberg
- Bransje: Offentlig administrasjon
- Stillingsfunksjon: HR, personal og rekruttering
- Arbeidsspråk: Norsk
Nøkkelord
rekruttering
Annonseinformasjon
- FINN-kode 390029297
- Sist endret