Ønsker du å jobbe som økonomikontroller i Kripos?

Vi søker to motiverte og faglig dyktige medarbeidere til utfordrende og interessante stillinger som kontrollere i økonomiseksjonen.

Kripos er en tverrfaglig kunnskapsorganisasjon i vekst med ca. 750 medarbeidere med variert bakgrunn. Økonomiseksjonen er en del av avdeling for styring og sentrale tjenester. Seksjonen består av syv medarbeidere som har ansvar for blant annet budsjett, prognose, rapportering og avviksanalyse, samt anskaffelser. Økonomiseksjonen samarbeider med Politiets Fellestjenester (PFT), som er etatens kompetansesenter for blant annet regnskap og anskaffelser. Politietaten leverer bevilgningsregnskap etter kontantprinsippet. I tillegg rapporterer vi et periodisert regnskap i tråd med de statlige regnskapsstandardene SRS.

For å lykkes i stillingen bør du ha god forretningsforståelse, evnen til å jobbe strukturert, nøyaktig og med høy grad av selvstendighet. Stillingen krever at du har evne til å tenke strategisk og langsiktig, samt være serviceinnstilt i oppfølgingsarbeidet mot avdelingene.

Fleksibilitet med hensyn til arbeidsoppgaver og organisering er en forutsetning.

Søknader uten vitnemål og eventuelle attester vil ikke bli behandlet.

Arbeidsoppgaver

• innhente og utarbeide budsjetter, prognoser og økonomisk rapportering
• kontrollere avvik, korrigere og analysere relevante økonomidata
• bidra i utviklingen av seksjonens leveranser
• dokumentere prosesser og rutiner tilknyttet fagområdet
• veiledning og støtte mot fagavdelingene
• generell saksbehandling innenfor seksjonens ansvarsområde

Kvalifikasjoner

• relevant økonomifaglig utdanning, fra universitet eller høgskole, på minimum bachelornivå
• minimum tre års arbeidserfaring fra relevant fagfelt
• svært god erfaring fra arbeid med Excel
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
  

Ønskelige kvalifikasjoner

• evne til å anvende relevante regnskapsprinsipper i statlig virksomhet
• erfaring fra budsjettarbeid, analyse av økonomidata samt utarbeidelse av prognoser
• kompetanse i Unit 4 eller andre relevante økonomisystemer
• kunnskap om økonomisk rapportering i større virksomheter

For innplassering i stillingskode som seniorrådgiver kreves som hovedregel relevant utdanning på masternivå og fem års relevant arbeidserfaring.

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• nøyaktig og strukturert i utførelsen av oppgaver
• analytisk i tilnærming og utførelsen av arbeidet
• løsningsorientert og med god gjennomføringsevne
• svært gode samarbeidsevner og evne til å se ulike perspektiv

Som medarbeider i politiet kjennetegnes du av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Vi jobber sammen for fellesskapets beste i tråd med lover, regler og våre verdier. Du kan lese mer i vår medarbeiderplattform og i våre etiske retningslinjer.

Vi tilbyr

En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi

• stillingen lønnes som rådgiver/seniorrådgiver (stillingskode 1434/1364), i lønnsspennet kr. 650 000 - 900 000 brutto per år.
• medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• et utviklingsorientert og spennende arbeidsmiljø
• fleksible arbeidstidsordninger
• en dynamisk organisasjon i kontinuerlig utvikling
• sentralt beliggende på Bryn med gode tog-, t-bane- og bussforbindelser
• trening i arbeidstiden

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.