Vil du jobbe i Eiendomsavdelingen til Universitetet i Oslo?

Om stillingen

For å ivareta eiendomsavdelingens servicefunksjon og utvikle tjenestene og servicegraden, søker vi nå etter to driftsteknikere til Seksjon for logistikk og gjenbruk (LOGG). 

Her vil du bli del av et svært kompetent team som består av ni personer og én leder. I tillegg vil du ha mye kontakt med ansatte på alle deler av Universitetet i Oslo.

Eiendomsavdelingen har ansvar for å drifte, forvalte, vedlikeholde og utvikle alle universitetets eiendommer. De består av vel 470.000 m2 eide og 115.0002 m2 leide lokaler, som i hovedsak ligger på Blindern, i sentrum og på Tøyen. 

 

Dette er noen av arbeidsoppgavene

Klargjøre, sortere og kjøre intern og ekstern post mellom ulike lokasjoner
Planlegge og koordinere arbeidsoppgaver
Hjelpe til ved interne flytteoppdrag og kjøre inventar og gjenbruksmøbler 
Levere budtjenester mellom universitetets ulike bygg
Følge opp innmeldinger fra brukere

Vi ser etter deg som

Har gode kommunikasjonsevner på norsk skriftlig og muntlig
Har gode digitale ferdigheter
Gyldig førerkort klasse B

I tillegg er det ønskelig at du har erfaring med post/budkjøring

Vi ser etter deg som er 

Servicinnstilt og har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
Pålitelig, systematisk og praktisk anlagt
Fleksibel og tilpasningsdyktig
I god fysisk form

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi kan tilby 

Et hyggelig arbeidsmiljø sentralt på Blindern 
Faglige utfordringer og spennende arbeidsoppgaver 
Lønn som driftstekniker i lønnsspenn fra 493.800 til 507.600
Gode velferdsordninger og mulighet for trening i arbeidstiden 
Medlemskap i Statens Pensjonskasse med god pensjonsordning og mulighet for gunstig lån

Les mer om fordelene med å jobbe i staten i Arbeidsgiverportalen (http://arbeidsgiver.difi.no/lonn-goder-og-reise)

Inkluderende arbeidsliv og mangfold ved UiO

Inkludering og mangfold er en styrke. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Videre ønsker vi medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Vi håper at du søker stilling hos oss. 

Søknad

Søknaden skal inneholde:

Søknadsbrev med CV
Vitnemål og attester

Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge.

Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no (https://www.vitnemalsportalen.no). Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. All dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.

Generell informasjon

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.

Søkerlister kan bli offentliggjort iht. Offentleglova (https://lovdata.no/dokument/LTI/lov/2006-05-19-16) § 25 andre ledd. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på den offentlige søkerlisten. Det er mulig å be om å bli unntatt denne listen. Du må begrunne hvorfor du ønsker unntak fra offentliggjøring. Vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, vil du høre fra oss.