Teamleder

Er du vår nye teamleder? Vi søker en motiverende, ivaretagende teamleder som skal sikre drift av det nye teamet.

DPS Halden – Sarpsborg har fra januar 2025 opprettet et nytt team ved poliklinikken i Sarpsborg som dekker kommunene Rakkestad, Aremark, Halden og Sarpsborg. Teamet skal følge opp pasienter med psykoseproblematikk, bipolar lidelse og pasienter underlagt tvunget psykisk helsevern uten døgn. Behandlingen vil utføres fra Sarpsborg poliklinikk og arena-fleksible møteplasser (ambulant). Teamet er lokalisert i Sarpsborg poliklinikk, med tilgjengelige arealer ved Haldenklinikken. Teamet er tverrfaglig sammensatt og består av overleger, psykologer, sykepleiere, vernepleiere og helsesekretær.
Søknader behandles fortløpende og ansettelse kan skje før søknadsfrist utløper.

Du er velkommen til å ta kontakt dersom du har spørsmål i forkant av din søknad!

Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk.

Arbeidsoppgaver

• Lede og koordinere daglig drift i teamet
• Nærmeste leder er seksjonsleder i Sarpsborg poliklinikk
• Samarbeide med TPH-koordinator
• Deler av stillingen vil innebære:
• Deltagelse i tverrfaglig team og samarbeid
• Samarbeid med andre samarbeidsparter utenfor sykehuset
• Deltagelse i ukentlige team-møter
• Arenafleksibel pasientoppfølging (ambulant virksomhet)

Listen er ikke uttømmende. Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen.

Kvalifikasjoner

• Relevant høyskole-/universitetsutdanning
• Ønskelig med erfaring fra spesialisthelsetjenesten
  
• Ha god struktur og være god på å organisere samarbeid
• Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon
• Ønskelig med erfaring fra kvalitets- og forbedringsarbeid
  

Personlige egenskaper

• Nytenkende, initiativrik og løsningsorientert
• Strukturert og handlekraftig, og evne til å arbeide strategisk og systematisk
• Gode kommunikasjons- og formidlingsevner
• God organisasjonsforståelse med evne til å se og tenke helhetlig
• Gode samarbeidsevner
• Gjennomføringsevne
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
  

Vi tilbyr

• En spennende stilling i et tverrfaglig miljø
• Deltagelse i utvikling av nytt team
• Mulighet for faglig og personlig utvikling
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

_________________________

Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

Generelt

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.