Faglærer med fordypningskompetanse regning

Døli skole er en flerkulturell barneskole med rundt 410 elever og 55 ansatte. Skolen ligger i et etablert boligområde med nærhet til flotte turområder, sør for Jessheim sentrum. Skolens ledergruppe består av rektor og to avdelingsledere. I tillegg har vi en kontorleder, en leder for skolemiljø- og ressursteam, tre miljøterapeuter og en helsesykepleier i full stilling.

Er du en faglærer som brenner for matematikkopplæring, og som ønsker å bidra til å utvikle undervisningspraksisen på en skole i sterk vekst? Nå har du mulighet til å bli med på team Døli! Vi søker en faglærer med fordypningskompetanse i matematikk, gjerne med lærerspesialistutdanning, som ønsker å gjøre en forskjell for våre elever. Vi ser etter deg som bygger gode relasjoner til både elever og kolleger, og som mener at relasjoner er nøkkelen til å engasjere, motivere og utvikle elevenes læring.

På Døli skole tror vi på å styrke vår egen kompetanse og kapasitet for å støtte og utvikle våre lærere. Gjennom systematisk samarbeid i pedagogisk utviklingstid, arbeider vi målrettet med å forbedre undervisningen. Vi søker deg som ønsker å være en del av et sterkt og kompetent fagteam, og som i tett samarbeid med ledelsen, kan være med på å støtte lærerne i deres arbeid med elevene.

Skoleåret 2022-2023 opprettet vi et Skolemiljø- og ressursteam bestående av en leder, tre miljøterapeuter og tre spesialpedagoger for å forsterke skolens kapasitet til å håndtere skolemiljøsaker, samt bistå kontaktlærere til å bygge gode klassemiljøer. Fra og med skoleåret 2024-2025 skal vi bygge et MerLæringsteam som består av en leselærer med fordypningskompetanse/lærerspesialistutdanning i skriving og lesing, og en regnelærer med fordypningskompetanse/lærerspesialistutdanning i regning. MerLæringsteamet skal bistå lærerne med å gi elevene intensiv opplæring, samt være en viktig bidragsyter inn mot det profesjonsfaglige fellesskapet for å videreutvikle lærernes undervisningspraksis.

Les mer om Døli skole på: https://www.ullensaker.kommune.no/doliskole

Arbeidsoppgaver

1. Undervisning

• Ansvar for å støtte kontaktlærere med kartlegging og oppfølging av elever som trenger ekstra støtte eller utfordringer i matematikk
• Modellere og undervise i god, forskningsbasert praksis i matematikk på ulike nivåer, fra grunnleggende ferdigheter til mer avanserte konsepter og strategier
• Planlegge og gjennomføre tilpassede intensive kurs for elever som trenger ekstra hjelp, eller elever med stort læringspotensial som trenger større utfordringer
• Bidra til å utvikle felles undervisningsressurser og materiale som støtter matematikkopplæringen på alle trinn
  

2. Skolens ressursperson for ansatte og ledelsen

• Samarbeide med skolens ledelse om å videreutvikle skolens lokale matematikkplan
• Veilede og støtte kolleger, inkludert kontaktlærere, spesialpedagoger og fagarbeidere, med fokus på tilpasset opplæring og undervisningsstrategier i matematikk
• Tilby faglig utvikling for lærere gjennom pedagogisk utviklingstid, seminarer og veiledningsøkter
• Holde seg faglig oppdatert og dele ny forskning og beste praksis innen matematikkopplæring
  

Kvalifikasjoner

• Lærerutdanning i bunn med fordypning/videreutdanning i matematikk på minimum 30 studiepoeng
• Ønskelig med mastergrad eller lærerspesialistutdanning i matematikk
• Solid erfaring og kompetanse i bruk av digitale hjelpemidler i matematikkundervisning
• Erfaring med veiledning av kolleger er en fordel
  

Personlige egenskaper

• Sterkt engasjement for elevenes læring og utvikling
• Evne til å skape gode relasjoner med elever, kolleger og foresatte
• Strukturert og målrettet arbeid med elevenes læringsutbytte
• Evne til å veilede og inspirere kolleger
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
  

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende stilling i et godt og inkluderende arbeidsmiljø
• Reduksjon i undervisningsplikten for å lede pedagogisk utviklingsarbeid
• Mulighet til å bidra til utviklingen av skolens matematikkopplæring
• Gode samarbeidsmuligheter og et sterkt profesjonsfellesskap
• Arbeids- og lønnsbetingelser iht. gjeldende lover og tariffavtaler. Lønn: SKO 7961-7966, etter utdanning og ansiennitet

Vi har gode pensjonsordninger og et godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kollegaer. Vi har faglig oppdatering gjennom årlige tverrsektorielle og enhetsvise opplæringsplaner. Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid.

Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. §17-11 i opplæringsloven, fremlegges. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Attest skal kun kreves av den søkeren som tilbys stillingen eller som skal oppnevnes eller godkjennes til å utføre de oppgaver som omfattes av krav om politiattest. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.

Kopi av vitnemål og attester lastes opp som vedlegg i den elektroniske søknaden.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentlig § 25.

Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjøn legning, religion eller etnisk bakgrunn.