Vil du jobbe med å kontrollere norsk våpeneksport og hindre spredning av sensitiv teknologi?

DEKSA er et nyetablert direktorat fra 1. januar 2025, og den nasjonale fagmyndigheten for eksportkontroll og sanksjoner i Norge. DEKSA har ansvar for å kontrollere eksporten av våpen, ammunisjon og flerbruksvarer som kan styrke et lands militære evne eller brukes til masseødeleggelsesvåpen. Denne kontrollen handler om å utøve norsk sikkerhetspolitikk. 

DEKSA skal styrke arbeidet med eksportkontroll og søker nå inntil to faste rådgivere/seniorrådgivere til Avdeling for eksportkontroll.

Avdelingen består av 16 medarbeidere, og du vil bli en del av et inkluderende fagmiljø preget av samarbeid og gjensidig støtte. Fagmiljøet er også kjennetegnet av tverrfaglighet, høy kompetanse og sterkt engasjement for fagfeltet. 

Ansvars- og arbeidsområder 

Stillingens hovedoppgaver er 

• saksbehandling av søknader om eksport av forsvarsmateriell og flerbruksvarer, samt tjenester og teknologi knyttet til dette 
• informasjons- og veiledningsvirksomhet om eksportkontroll til forsvarsindustrien, næringslivet, og forsknings- og høyere utdanningssektor
• delta i prosjektarbeid innenfor avdelingens ansvarsområder
• bidra i arbeidet med å fremme norske interesser innenfor eksportkontroll i internasjonale ekspertmøter, og i samarbeidet med nasjonale samarbeidspartnere
• skriftlige vurderinger og analyse innenfor avdelingens ansvarsområder

Noe reisevirksomhet kan påregnes. 

Andre oppgaver innenfor fagområdet kan bli tillagt stillingen avhengig av kompetanse.

Kvalifikasjoner 

Du må ha

• mastergrad innenfor samfunnsvitenskap, naturvitenskap, jus, etterretning eller annet relevant fagområde. Annen utdanning og/eller spesiell relevant erfaring kan kompensere for manglende formell høyere utdanning. 
• relevant arbeidserfaring, eksempelvis fra saksbehandling, analyse, revisjon, rådgivning eller utadrettet virksomhet
• meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk 
• interesse og forståelse for sikkerhetspolitikk, nasjonal sikkerhet eller internasjonale relasjoner

For stillingen som rådgiver må du ha minst 2 års relevant erfaring.  

For stillingen som seniorrådgiver må du ha minst 5 års relevant erfaring. 

Det er en fordel med erfaring fra

• offentlige etater eller departement
• tilsyn, etterlevelse av regelverk, kontrollvirksomhet eller revisjon
• arbeid med skriftlige vurderinger og analyse
• virksomheter i akademia, næringsliv eller forsvarsindustrien som er i berøring med eksportkontroll
• utadrettet virksomhet, informasjons- eller veiledningsvirksomhet både muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som

• er ansvarsfull og pliktoppfyllende, har stor arbeidskapasitet og god evne til å sette deg inn i komplekse problemstillinger
• jobber godt selvstendig, er strukturert, nøyaktig og gjennomfører oppgavene dine med høy kvalitet 
• samarbeider svært godt med andre, er imøtekommende og tar initiativ
• bidrar til et positivt arbeidsmiljø og evner å motivere dine kollegaer

Som ansatt i DEKSA må du vise god rolleforståelse og kunne representere DEKSA i kontakt og møter med eksterne parter med troverdighet og tillit. For en stilling i DEKSA vil vi vektlegge personlig egnethet, og du må ha egenskaper som pålitelighet, dømmekraft og lojalitet. 

Vilkår/betingelser

Stillingen avlønnes som rådgiver/seniorrådgiver (stillingskode 1436/1364) med bruttolønn pr. år fra kr. 650 000-900 000 avhengig av kvalifikasjoner jf. Hovedtariffavtalene i staten. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.

Fra lønnen trekkes 2% til Statens pensjonskasse (SPK).

Ansettelse i stillingen forutsetter sikkerhetsklarering på nivå HEMMELIG og NATO SECRET på tiltredelsestidspunktet. Søkere må være norske statsborgere. 

I samsvar med offentleglova § 25 kan opplysninger om søkerne bli gjort offentlige selv om søkerne har bedt om å bli unntatt fra søkerlisten. Blir det aktuelt, vil vi ta kontakt før offentliggjøring. 

Søknader skal sendes elektronisk gjennom JobbNorge.

Hvorfor skal du jobbe hos oss?

DEKSA er et nyopprettet direktorat med spennende utviklings- og karrieremuligheter. Vi tilbyr utfordrende og varierte oppgaver knyttet til et viktig samfunnsoppdrag i en sikker, framtidsrettet og attraktiv organisasjon.

DEKSA skal være et framtidsrettet kompetansemiljø. Vi legger til rette for deltagelse på konferanser og kurs, og gjennomfører også jevnlig kompetansedeling internt i avdelingen og sammen med eksterne samarbeidspartnere. 

Vi er lokalisert i moderne kontorlokaler med universell utforming på Fornebu hvor vi har parkering i innendørs garasje, stor subsidiert kantine, kaffebar, sosiale soner samt et velutstyrt treningsrom. Våre ansatte har mulighet for inntil 2 timers trening i arbeidstiden. Vi har et sosialt, godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Våre ansatte er i ulike faser av livet, og vi ønsker å legge til rette for at hverdagen skal fungere for deg og oss. Vi har fleksibel arbeidstid, sommertid og mulighet for å arbeide hjemmefra.

Medlemskap i SPK gir gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger. 

Mangfold 

Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, livserfaringer og perspektiver for å bidra til en best mulig oppgaveløsning. Vi er opptatt av mangfold og inkludering, blant annet med hensyn til kjønn, alder, funksjonsevne og innvandrerbakgrunn. Videre ønsker vi å tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i nevnte grupper må du oppfylle visse krav. Les mer om dette her. (https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten) Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbsøkerportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene dine vil inngå i anonymisert statistikk i alle statlige virksomheters årsrapporter