Inspektør

Om stillingen

Havøysund skole er en av to skoler i Måsøy kommune, og vi har ledig fast stilling som inspektør med snarlig tiltredelse. Havøysund skole (https://www.masoy.kommune.no/maasoeyskolen.413457.no.html) har 76 elever og ligger i kommunesentret Havøysund. 

Søker du spennende og faglige utfordringer og er du motivert for å være med å utvikle en skole i tråd med fagfornyelsens føringer?  Liker du å arbeide strukturert alene og i team, kan Havøysund skole være skolen for deg. Måsøyskolen er i gang med en organisering i retning aldersblandede grupper, som gjør skolen godt rustet til å møte endringer i elevtall og elevsammensetning. Vil du være med på laget?

Havøysund skole har et personale preget av høy kompetanse og et godt arbeidsmiljø.

Et annet utviklingsområde er arbeid med læringsmiljø og å styrke samarbeidet med foresatte.

 

Om Havøysund skole

1-10 skole med 76 elever  
SFO-avdeling 
23 lærere og 3 assistenter 

1 92% kontorfullmektig

1 100% inspektør med SFO ansvar
Moderne funksjonelle spesialavdelinger 
Godt utstyrt innenfor IKT og digitale læremidler 

Måsøy kulturskole har mange ulike tilbud og er tilknyttet Havøysund skole. LOSA har både Vg1/Vg2 -tilbud er etablert i kommunen, lokalisert i lokalene til Havøysund skole. Veksling LOSA (Lokal opplæring i samarbeid med arbeidslivet) er et fullverdig videregående skoletilbud basert på lyd/bilde-undervisning og praksis i bedrift på hjemstedet. 

For mer informasjon om LOSA kan du lese her: Hvorfor velge Veksling LOSA? - Nordkapp videregående skole (https://nordkapp.vgs.no/utdanningstilbud/veksling-losa/hvorfor-velge-veksling-losa/)

Arbeidsoppgaver

Som inspektør på Havøysund skole har du pedagogisk, administrativ -og til dels økonomisk ansvar. Herunder ligger skoleutvikling, samt lede og videreutvikle skolens strategi og faglige profil, i samarbeid med rektor og skolens ansatte 

• stedfortreder for rektor
• følge opp saker knyttet til elevmiljø
• lede og utvikle SFO
• fravær- og vikarhåndtering skole og SFO
• organisere det pedagogiske arbeidet i samarbeid med rektor innen skolens satsingsområder
• fag- og timefordeling og timeplan i VISMA Flyt
• eksamen, nasjonale prøver, elevundersøkelsen mm
• bidra til å utvikle et godt arbeids- og læringsmiljø
• arbeidsoppgavene vil kunne endres
• undervisning må påregnes

Kvalifikasjoner

Vi trenger en inspektør som har: 

• allmennlærer/grunnskolelærer
• spesialpedagogisk utdanning foretrekkes
• lederutdanning/erfaring fra skoleledelse vektlegges
• oversikt over nyere forskning på skoleutvikling
• kjennskap til aktuelle lover og avtaleverk for grunnskolen
• god IKT- kompetanse og erfaring med skoleadministrative systemer forutsettes

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Personlige egenskaper

Vi trenger en inspektør som:

• er en relasjonsbygger og skaper et godt samarbeidsklima på skolen
• setter pris på varierte arbeidsoppgaver
• evner til å stå i/kunne ta vanskelige avgjørelser og samtaler
• er strukturert og gjennomføringsorientert
• tåler høyt arbeidstempo og kan arbeide etter tidsfrister
• inspirerer og motiverer sine medarbeidere
• har gode kommunikasjonsevner
• jobber systematisk, strukturert, er løsningsorientert og har fokus på kvalitet

Vi tilbyr 

• en spennende stilling med mulighet for personlig og faglig utvikling
• et personale preget av høy kompetanse og et godt arbeidsmiljø
• gode forsikrings- og pensjonsordninger
• lønn ihht Hovedtariffavtale og ansiennitet
• flyttegodtgjørelse etter kommunen retningslinjer
• kan være behjelpelig med å skaffe bolige
• nedskriving og ettergitt studielån på inntil 50 000. Mer informasjon finnes på Bor i Finnmark eller Nord-Troms (https://lanekassen.no/nb-NO/gjeld-og-betaling/finnmark-eller-nord-troms/)

 

Tilsetting skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. 

Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. For tilsetting kreves politiattest. Arbeidsforholdet reguleres etter gjeldende lov og avtaleverk. 

 I henhold til offentlighetslovens § 25 offentliggjøres søkerlisten. Opplysninger og søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten.

Dette vil i tilfelle varsles.

Elektronisk søknad med CV og attester sendes via www.jobbnorge.no (http://www.jobbnorge.no). 

Søknadsfrist

15.02.2025

Spørsmål om stillingen:

Ta gjerne kontakt med undertegnede for nærmere opplysninger om stillingen: 

Kommunalsjef for kultur og oppvekst, Pernille Karella Augedal. Tlf. 926 54 779, e-post: pernille.augedal@masoy.kommune.no

Bli bedre kjent med oss her

En av perlene i nord.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=ncfQHpbDD3c

Bli bedre kjent med oss her

RSK Vest- Finnmark - bli grunnskolelærer i Finnmark

Video: https://www.youtube.com/watch?v=kaka42HyJXw