Har du lyst til å jobbe hos oss?

Om avdelingen

Psykisk helse består av 30 medarbeidere med høy faglig kompetanse og lang erfaring fra fagfeltet. Avdelingen har i dag tre fagteam; RPH, Forebyggende, Behandling og oppfølging. Vi satser spesielt på å tilby gode og anbefalte kurs- og gruppetilbud. Avdelingen har tilhold ved kommunens helsehus og i tilknytning til rådhuset/Askim innbyggertorg like ved. I overordnet enhet finnes heldøgnsbemannede boliger, aktivitetstilbud, rus- og miljøarbeidertjeneste, og FACT-team.

Om stillingen

Vi har nå en ledig fast 100 % stilling i fagteam Behandling og oppfølging. Her jobbes det på dagtid, med personer som vurderes å ha moderat til alvorlige psykiske helseutfordringer. Det jobbes fortrinnsvis fra kontor/base, men også ambulant der det er hensiktsmessig.

Kommunen er nå under omstilling, og en kan derfor forvente endringer både i organisasjon og i tjenester.

Arbeidsoppgaver

• ha selvstendig behandlingsansvar for egen pasientportefølje, og ta initiativ til samhandling
• utøve klinisk arbeid med kartlegging, vurdering (nytte, ressurs og alvorlighetskriterier), behandling og oppfølging
• bidra aktivt i å styrke avdelingens kurs- og gruppetilbud
• delta i faste fagteammøter og avdelingsmøter
• bidra til et godt fagmiljø og til en mestringsorientert organisasjonskultur
• dokumentere og følge opp fagsystemer i henhold til aktuelt lovverk

Kvalifikasjoner

Du har

• 3-årig helse- eller sosialfaglig høyskoleutdanning med relevant videreutdanning (min. 60 stp.)
• relevant arbeidserfaring, gjerne også aktuell kurs-/gruppekompetanse
• kjennskap til aktuelt lovverk, herunder Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester
• god norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne

Annen høyskolebakgrunn kan vurderes med særlig vekt på øvrig kompetanse og relevant arbeidserfaring.

Personlige egenskaper

Vi ønsker oss at du er

• omgjengelig, åpen og en god lagspiller
• glad i å samarbeide med andre fagpersoner 
• opptatt av å bidra til å skape en god mestringskultur 
• faglig engasjert og oppdatert 
• positiv til avdelingens satsning på kurs- og gruppetilbud 
• reflektert og opptatt av gode verdier og holdninger i møte med andre 

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• gode muligheter for faglig utvikling i et stort og sterkt fagmiljø 
• fast arena for systematisk etisk refleksjon (vår enhet vant KS sin etikkpris for denne satsningen) 
• et kollegafellesskap som opplever å ha et meningsfullt arbeid i et godt mestringsklima 
• rabatt på årskort i Østfoldbadet 
• arbeid på dagtid, med fleksitidsordning, der kjernetiden er kl 9-14 
• gode pensjons- og forsikringsordninger 
• lønn i henhold til gjeldende tariffavtale 

Nytilsatte sykepleiere i Indre Østfold kommune 20 000 kroner i rekrutteringstillegg, samt ordning om nedbetaling av studielån med 15 000 kroner per år i inntil ti år.

Kontaktinformasjon

Avdelingsleder Lars Olav Hjorthaug 
Telefon: 489 55 732 
E-post: lars.olav.hjorthaug@io.kommune.no

Generelle opplysninger

Vi oppfordrer deg til å sende inn alle attester/tjenestebevis fra tidligere arbeid, vitnemål, førstegangstjeneste og fødselsattest for barn, sammen med din søknad. Dette danner grunnlaget for din lønnsansiennitet og lønn, ved en eventuell ansettelse.

Du sender søknad via lenken «Søk stillingen» på denne siden.

Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20.  

Godkjent politiattest, ikke eldre enn tre måneder, må framlegges før tiltredelse. 

Vær klar over at navnet på søkere kan bli offentliggjort, selv om du som søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om dette og får anledning til å trekke søknaden din hvis du ønsker det.

Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss.