Er du en nøyaktig og analytisk person som liker å kombinere arbeid ute i felt med oppgaver inne på kontoret?

Som eiendomslandmåler hos oss får du varierte arbeidsdager i en av Norges vakreste regioner, der du bidrar til å sikre presisjon og kvalitet i arbeidet med eiendoms- og kartdata. Dette er en spennende mulighet til å bidra i kommunens geodataarbeid!

Bli kjent med Senja kommune og stillingen her: https://senjakommune.hyr.no/

Arbeidsoppgaver

• Gjennomføre oppmålingsforretninger og andre oppgaver etter matrikkelloven.
• Utføre andre landmålingsoppgaver og matrikkelføring/GIS.
• Ajourholde digitalt kartverk og bidra til å sikre nøyaktige geodata.
• Saksbehandling knyttet til stedsnavn (Stadnamnlova).
• Andre oppgaver som naturlig faller inn under faggruppe geodata.

Kvalifikasjoner

Krav:

• Relevant høyere utdanning, fortrinnsvis innen eiendomslandmåling, kart/GIS eller annen relevant fagkombinasjon.
• Må oppfylle kravene for autorisasjon som eiendomslandmåler (https://www.kartverket.no/eiendom/autorisasjon-av-eiendomslandmalere)
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk.
• Førerkort klasse B.

*Utdanning fra for eksempel Høyskolen på Vestlandet eller NMBU eller fagsammensetning fra annen skole som gir faglig grunnlag for å kunne få autorisasjon som eiendomslandmåler.

Ønskede kvalifikasjoner:

• Kjennskap til relevant lovverk (f.eks. matrikkelloven, plan- og bygningsloven).
• Erfaring med relevante dataverktøy som GIS-programmer.
• Praktisk erfaring fra oppmålingsarbeid.

Personlige egenskaper

Vi søker en person som..

• Er analytisk, strukturert og ryddig i sitt arbeid.
• Kommuniserer godt og bygger gode relasjoner med kollegaer og eksterne aktører.
• Jobber selvstendig og samarbeider godt i team.
• Er løsningsorientert, fleksibel og serviceinnstilt.

Senja kommunes verdier er fremoverlent, raus og bærekraftig. Vi søker en medarbeider som etterlever disse verdiene i arbeidshverdagen.

Personlige egenskaper vil tillegges stor vekt.

Vi tilbyr

• En variert og meningsfull arbeidshverdag med mulighet til å jobbe med både felt- og kontoroppgaver.
• Et trivelig fag- og arbeidsmiljø, der utvikling, erfaringsdeling og samarbeid er en viktig del av kulturen.
• Sosiale sammenkomster med faggruppen og med øvrige ansatte i kommunen.
• Fleksibel arbeidstid innen gitte rammer.
• Kantineordning.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP.
• Tilsetting skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Lønn etter tariff og kvalifikasjoner.
• Sommertid kl. 0800-1500 og vintertid kl. 0800-1545. Sommertid er i perioden 15.mai til og med 14.september.

Vi ønsker deg hjertelig velkommen til Senja kommune, og ser frem til å høre fra deg 👋

Etter søknadsfristens utløp vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det i søknadsbrevet. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.