Nyutdannet utvikler? Start Fullstack .NET - eller Java eventyret hos oss!

Gjennom Experis Academys’ upskill-program får du oppdatert kompetanse og spisset dine programmeringsferdigheter i tråd med virksomheters behov. 



Graduateprogrammet varer i 14 måneder og starter med to måneder skreddersydd videreutdanning, som består av en kombinasjon av hands-on programmering, teori, prosjektarbeid og sertifiseringsløp. Etter de to første månedene, skal du ut i 12 måneders spesialiseringsperiode hos èn av våre kunder. 

I vårt Advanced Fullstack .NET-program vil du blant annet spesialisere deg i: 


C#, .NET 7, PostgresSQL, Angular, React, Azure, AWS og Github Copilot. I tillegg får du ytterligere spesialisering innen Cloud Computing, Data Engineering eller Cyber Security i samråd med kunde. 

I vårt Advanced Fullstack Java program vil du blant annet spesialisere deg i: 


Java, SpringBoot, Postgres, React, Angular, AWS, Azure, Github Copilot. I tillegg får du ytterligere spesialisere deg innen Cloud Computing, Data Engineering eller Cyber Security i samråd med kunde. 


Hos oss får du:

Fast ansettelse i Experis og full lønn fra dag én, med mulighet for fast ansettelse hos kunde etter endt spesialiseringsperiode

• I løpet spesialiseringsperioden hos kunde vil du også få faglig påfyll i form av ytterligere spesialisering innen enten Cloud Computing, Data Engineering eller Cyber Security. Denne spesialiseringen styres i samråd med kunde. 

• To måneder med kompetanseheving på fulltid - med full lønn fra første dag
• Mulighet til å ta flere attraktive sertifiseringer som styrker din tekniske profil 

• Tett oppfølging gjennom programmet, både fra din konsulentleder, forelesere og mentor.

• Jevnlige sosiale arrangementer 
• Sterkt faglig miljø bestående av utviklere, forelesere og mentorer 

Vi ser etter deg som: 

• Har fullført en IT-relatert bachelor eller master (0-2 år siden) innen oppstart i august 2025, med gode akademiske resultater 
• Snakker og skriver flytende norsk og engelsk 
• Har gode kommunikasjonsferdigheter og sterke samarbeidsevner 
• Brenner for utvikling, og som ønsker å spisse ferdighetene dine ytterligere gjennom et intensivt videreutdanningsløp

Rekrutteringsprosess:


For å søke laster du opp CV og vitnemål (forutsetning for å bli vurdert som søker). Aktuelle søkere vil først bli kontaktet over telefon og invitert til å gjennomføre to logiske evnetester. Aktuelle kandidater blir så invitert til kompetansebasert intervju, og til å gjennomføre en personlighetskartlegging. Programmeringstest kan være en del av rekrutteringsprosessen.



Oppstart i begynnelsen av august - vi kommer tilbake angående eksakt dato.
Det er løpende rekruttering. Vi gleder oss til å høre fra deg! 

Les også mer om oss på vår hjemmeside: https://experisacademy.no/