Vi søker etter en faglig dyktig og engasjert jurist. Er det deg?

Om avdelingen og seksjonen

Seksjon for medisinske produkter er en del av Spesialisthelsetjenesteavdelingen. Avdelingen forvalter og ivaretar eierskapet til de regionale helseforetakene. Videre har avdelingen ansvar for videreutvikling av spesialisthelsetjenesten og legemiddelpolitikken, med særlig oppmerksomhet på kvalitet og tilgjengelighet, samt følgene av den demografiske og den medisinske utviklingen i samfunnet. 

Seksjon for medisinske produkter har ansvaret for arbeid med mål og virkemidler for legemidler og medisinsk utstyr. Dette følges bl.a. opp gjennom regelverksarbeid, de årlige budsjettprosessene og den faglige styringen av Direktoratet for medisinske produkter. Internasjonalt arbeid og kontakt med bransjeorganisasjoner ligger til seksjonens oppgaver.

Vi søker etter en faglig dyktig og engasjert jurist som har lyst til å jobbe innenfor et spennende fagområde av stor betydning for samfunnet. Vi har ledig fast stilling som førstekonsulent/rådgiver i Seksjon for medisinske produkter. 

Arbeidsoppgaver

Seksjon for medisinske produkter har ansvar for regulering av markedet for legemidler og medisinsk utstyr på produsent-, grossist- og detaljistnivå, fra kliniske studier til sluttbruker. I tillegg ligger ansvaret for forsyningssikkerhet og legemiddelberedskap i seksjonen. Bruken av juridiske og økonomiske virkemidler står sentralt i vårt arbeid. Seksjonen har ansvaret for legemiddelloven, medisinsk utstyrsloven, apotekloven og enkelte bestemmelser i folketrygdloven samt tilhørende forskrifter. Lovgivningen om legemidler og medisinsk utstyr er i all hovedsak harmonisert innenfor EØS-området. Du vil få varierte og utfordrende arbeidsoppgaver, blant annet lov- og forskriftsarbeid, fortolkningsspørsmål, klagesaker og generelle saksbehandlingsoppgaver. Vi søker deg som er leveringsdyktig, trives med faglige utfordringer og har godt humør.

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Du må ha:

• Mastergrad i rettsvitenskap

For stilling som rådgiver krever vi som hovedregel 3 års relevant arbeidserfaring. Nyutdannede er velkomne til å søke stilling som førstekonsulent. Ansettelse forutsetter bestått utdanning på tiltredelsestidspunktet.

Det er en fordel med:

• erfaring fra offentlig forvaltning og/eller relevante fagområder
• interesse for og kjennskap til EØS-rett
• kjennskap til offentlige beslutningsprosesser og virkemiddelbruk 
• interesse og forståelse for politiske prosesser
• erfaring fra eller kjennskap til regelverk knyttet til seksjonenes ansvarsområder

Vi ser etter deg som:

• er strukturert, nøyaktig, tar initiativ og har god gjennomføringsevne
• har evner til å arbeide selvstendig
• har velutviklede samarbeidsegenskaper, er raus og bidrar til et godt arbeidsmiljø
• utviser god rolleforståelse og kommuniserer klart og forståelig
• har gode skriftlige og muntlige fremstillingsevner både på norsk og engelsk
• har gode analytiske evner og høy arbeidskapasitet

• er motivert og har interesse for seksjonens arbeidsområder

  Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• fast stilling 
• interessante og utfordrende arbeidsoppgaver i et aktivt og engasjert arbeidsmiljø
• kompetanseutvikling og faglig oppdatering
• fem ukers ferie, fleksitidtidsordning og gode velferdsordninger 
• mulighet til trening i arbeidstiden
• gode betingelser på boliglån, forsikring og pensjon gjennom Statens pensjonskasse (https://www.spk.no/)

Den som ansettes må kunne autoriseres for behandling av informasjon gradert BEGRENSET eller høyere etter sikkerhetsloven

Lønn

Kr 555 000 - 730 000 avhengig av kvalifikasjoner og erfaring. For særskilt kvalifiserte søkere kan vi vurdere høyere lønn.

2 % innskudd til Statens pensjonskasse blir trukket fra lønnen. Medlemskapet er en av de beste pensjonsordningene i landet, med gunstig boliglån og gode forsikringsordninger.

Mangfold og inkludering i Helse- og omsorgsdepartementet

Vi er opptatte av mangfold, og mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker å være en arbeidsgiver som speiler folket, og vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiv for å medvirke til enda bedre oppgaveløsing. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke. Vi har et personalpolitisk mål om å inkludere personer med nedsatt funksjonsevne og personer som har stått utenfor arbeid eller utdanning i lengre tid, og vi legger til rette arbeidsforholdene om det trengs.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi kalle inn minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil se positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen (https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsdugnaden/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-0).

Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkryssingen i jobbsøkerportalen gir grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter

Bakgrunnssjekk

HOD samarbeider med Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken blir utført etter samtykke fra deg som søker, og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med tilsettingen.

Slik søker du

Send søknad elektronisk via lenken "Søk stillingen" nederst på siden til JobbNorge.no. Legg ved vitnemål og eventuelle attester, og legg inn opplysninger til din CV.

Alle dine personopplysningar blir tatt vare på i samsvar med GDPR.

Unntak fra offentlig søkerliste

I samsvar med offentleglova § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten.