Vil du være med å påvirke arbeidsmiljøet til den maritime næringen i Norge?

Hvem ser vi etter?

Statens arbeidsmiljøinstitutt (STAMI) søker en engasjert medarbeider til en 100 % midlertidig stilling over to år i et forskningsprosjekt knyttet til den maritime næringen. Stillingen er tilknyttet Gruppe for arbeidspsykologi og -fysiologi (APF). Vi forsker på hvordan psykologiske, sosiale og organisatoriske arbeidsmiljøfaktorer påvirker helse, samt betydningen av mekaniske, fysiske og psykososiale arbeidsforhold og mekanismene bak slike sammenhenger. Som en del av dette nye forskningsprosjektet skal disse forholdene undersøkes blant ansatte i den maritime næringen i Norge.

Om stillingen 

En sentral del av forskningsprosjektet er gjennomføring av digitale spørreskjemaundersøkelser og fysiske målinger hos ansatte som jobber på ulike fartøy til havs. Du vil ha ansvar for å etablere og opprettholde kontakt med arbeidsgivere og ansatte, planlegge og koordinere spørreskjemaundersøkelser og fysiske målinger, sende ut måleinstrumenter og sikre en smidig gjennomføring av prosjektet.

Stillingen innebærer tett samarbeid og dialog med det vitenskapelige personalet i gruppen. Interesse for arbeidsmiljø og helse, samt forskningsrelaterte utfordringer, vil være en fordel for å lykkes i rollen.

Arbeidsoppgaver 

• Koordinering av prosjektet
• Oppfølging av forskningsprosjektet i samarbeid med prosjektleder og prosjektmedarbeidere
• Rekruttering av arbeidsgivere, ansatte og interessenter i den maritime næringen
• Planlegging og koordinering av fysiske målinger, inkludert utsending av måleutstyr
• Utføring av fysiske målinger ved behov (på sjøen langs hele Norge)
• Planlegging og oppfølging av spørreskjemaundersøkelser
• Kvalitetskontroll av innsamlede data
• Bearbeiding og analyse av innhentede data
• Andre administrative oppgaver ved behov.

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjonskrav:

• Høyere utdanning på masternivå, fortrinnsvis innen bevegelsesvitenskap, folkehelsevitenskap, epidemiologi, fysiologi, idrettsvitenskap eller andre samfunnsvitenskapelige fag. Søkere med lang og relevant erfaring kan unntas kravet om utdanning
• God kunnskap og erfaring med bruk av Microsoft Office-pakken
• Solid kompetanse i bruk av relevante IKT-verktøy, samt evne til raskt å sette seg inn i nye systemer
• Flytende kommunikasjonsferdigheter på norsk eller et annet skandinavisk språk, samt god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på engelsk
• Erfaring fra administrativt arbeid, gjerne fra forskningssektoren.

Ønskede kvalifikasjoner:  

• Erfaring med datainnsamling
• Kjennskap til den maritime næringen 
• Førerkort klasse B.

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeidsevner og en serviceinnstilt holdning.
• Evne til å ta ansvar, være initiativrik og fleksibel.
• Stor arbeidskapasitet, med evne til å jobbe nøyaktig og systematisk.
• God til å formidle fagstoff på en enkel og forståelig måte.

Ønskede kvalifikasjoner, erfaring og personlig egnethet vil vektlegges.

Hos oss får du

• Selvstendige, varierte og fleksible arbeidsoppgaver i et hyggelig, uformelt og inkluderende arbeidsmiljø 
• Gode muligheter for utvikling og styring av egen arbeidshverdag 
• Fadderordning og god onboarding prosess 
• Arbeidsplass sentralt plassert på Majorstuen i Oslo
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, en av de beste pensjonsordningene i Norge 
• Betalt mobilabonnement gjennom Phonero (Telia) 
• Billig og god kantine.

Stillingen er en midlertidig heltidsstilling som lønnes etter Statens regulativ som:

• Førstekonsulent (stillingskode 1408) fra kr 530.000, - til kr 570.000, - eller
• Rådgiver (stillingskode 1434) fra kr 560.000, - til kr 640.000, -.

Høyere lønn kan vurderes for svært godt kvalifiserer søkere.

Plassering av stillingskode og lønn er avhengig av utdanning og kvalifikasjoner. Fra lønnen innbetales 2 % pensjonsinnskudd til Statens pensjonskasse, noe som innebærer tjenestepensjonsordning, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring. Ved ansettelse er det seks måneders prøvetid. 

• Tiltredelse: etter avtale, senest mai 2025

Vil du vite mer om stillingen?

Vi hører gjerne fra deg. Dersom du har spørsmål, ta kontakt med:

• Forsker, Markus Koch, markus.koch@stami.no, tlf. 23 19 53 70
• Gruppeleder, Håkon A. Johannessen, Hakon.Johannessen@stami.no, tlf. 23195148

For nærmere opplysninger om søknadsprosessen:

• Seniorrådgiver personal, Maria Grongstad, maria.grongstad@stami.no, tlf. 23 19 51 36 

Ytterligere informasjon om Statens arbeidsmiljøinstitutt finnes på våre nettsider: www.stami.no (https://www.stami.no)

Hvordan søker du stillingen

Alle som søker stillingen må søke digitalt gjennom rekrutteringsportalen Jobbnorge: "Søk stillingen". Du må laste opp relevante vitnemål og attester. Vitnemål og/eller karakterutskrifter henter du fra vitnemålsportalen i Jobbnorge. 

Søkere med utenlandsk utdanning (både bachelor og/eller master), må legge ved sertifisert oversettelse til engelsk eller skandinavisk dersom originalvitnemålet og karakterutskriftene ikke er på et av disse språkene. Søkere må i tillegg legge ved godkjennelse på høyere utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Se Godkjenning av utdanning fra utlandet | HK-dir (hkdir.no) (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet) for mer informasjon om generell vurdering av høyere utdanning. Har du ikke fått svar innen søknadsfristen i stillingsannonsen, kan du legge ved dokumentasjon om at søknaden er mottatt. 

Inkludering og mangfold

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi legger vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Du er også velkommen til å søke selv om du har stått utenfor arbeid og utdanning i en lengre periode (hull i CVen). Våre lokaler er universelt utformet, og vi ønsker å legge forholdene til rette for personer med nedsatt funksjonsevne.

Dersom du som søker krysser av for nedsatt funksjonsevne, etnisk bakgrunn eller hull i CVen, gjør vi deg oppmerksom på at denne opplysningen kan brukes til statistikkformål i samsvar med kravene i personvenvernforordningen artikkel 13 og 14. 

Du kan be om å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.