Barnekoordinator

Vestby kommune søker Barnekoordinator i 100% fast stilling

Har du ønske om å gjøre en forskjell for barn, unge og deres familier for å sikre at tjenestetilbudet bærer preg av samordning? Vestby kommune har en nyopprettet stilling som barnekoordinator.

Kommunen har en flat organisasjonsstruktur inndelt i seks områder og en sentraladministrasjon. Vi kan tilby et godt arbeidsmiljø preget av høyt faglig nivå og et uformelt samhandlingsklima. Vi har som mål at vi gjennom våre tjenester skal bidra til at Vestby kommune sine innbyggere skal bli den mest robuste og selvhjulpne kommunebefolkningen i landet. Vi er på god vei mot dette målet, og søker deg som vil bidra de siste etappene. Vi søker deg som deler vår visjon om sammen med innbyggerne å utvikle helhetlige velferdstjenester. Da er dette din mulighet til å bli en del av vårt team!

Område Helse, arbeid og mestring er dedikert til å tilby velferdstjenester som fremmer god helse, aktiv deltakelse, mestring og inkludering gjennom hele livssyklusen. Området omfatter en rekke tjenester som helsestasjonen og skolehelsetjenesten, NAV, barneverntjenesten, Randem avlastningsbolig, psykisk helse- og rustjenesten, bo- og tjenestetilbud til personer med funksjonsnedsettelser (som inkluderer Speiderveien, Solerunden og Friggsvei ambulerende tjenester), Aktivitetssenteret, fysioterapitjenesten, Samhandlingsenheten, Ung Arena Vestby og Vestby Fastlegekontor.

Om stillingen

Barnekoordinator er et tilbud til familier som har eller venter barn med alvorlig sykdom, skade eller nedsatt funksjonsevne, og der barnet og familien har behov for langvarige og koordinerte helse – og omsorgstjenester.

Barnekoordinator er plassert i Samhandlingsenheten i Område Helse, arbeid og mestring, og skal samarbeide tett med andre områder i kommunen som for eksempel skole og barnehage. Stillingen skal sørge for at familier som har rett til barnekoordinator får koordinerte og helhetlige tjenester. Du må ønske å gjøre en forskjell for barn, unge og deres familier for å sikre at tjenestetilbudet bærer preg av samordning.

Stillingen vil være delt mellom arbeid på systemnivå og arbeid på individnivå. En del av stillingen skal drive systemarbeid og administrativt arbeid på tvers av sektorer etter Helse – og omsorgstjenestelovens kapittel 7, samt utnevning og opplæring av barnekoordinator ute i tjenestene. Det skal gis fagstøtte og veiledning til barnekoordinator ute i tjenestene, og arbeides med utvikling av gode systemer for dette.

Den andre delen av stillingen skal være barnekoordinator i utvalgte saker.

Arbeidsoppgaver:

• Koordinere det samlede tjenestetilbudet til familier, barn og unge med behov for langvarige og sammensatte helse – og omsorgstjenester.
• Være barnekoordinator i utvalgte saker
• Sikre gode systemer for nødvendig oppfølging og hjelp til barn og familien
• Opplæring og veiledning til koordinator ute i tjenestene
• Initiere og lede møter knyttet til individuell plan og barnekoordinator
• Sikre god informasjonsflyt mellom hjelpeinstansene, foresatte og barnet
• Jobbe med kvalitetsarbeid og fagutvikling i tjenesten

Dine kvalifikasjoner:

• 3- årig høyskoleutdanning innen helse- og sosial, eller annen relevant utdanning
• Erfaring fra offentlig forvaltning fra flere nivåre og instanser
• God forståelse av kommunale helse- og omsorgstjenester og gjeldende lovverk
• Erfaring med koordinering av tjenester, individuell plan, møteledelse og ansvarsgrupper er en fordel
• Det er ønskelig med gode resultater fra å ha stått i komplekse/eller utfordrende pårørende saker
• Godt faglig fokus på empowerment og evne til å bygge mestring hos kommunens innbyggere
• Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig
• Førerkort klasse B
• Tilfredsstillende politiattest må fremlegges ved ansettelse

Personlige egenskaper:

• Robust og selvstendig som kan håndtere komplekse og utfordrende saker
• Engasjement for å sikre koordinerte og samlende tjenestetilbud til familier, barn og unge med særlige utfordringer
• Gode samarbeidsevner, evner å se løsninger og har en helhetlig tilnærming
• Evne til å jobbe strukturert, systematisk og målrettet
• Gode relasjonelle – og kommunikative ferdigheter
• Er aktivt med på å bygge og bevare et godt arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vil vektlegges tungt

Vi kan tilby:

• Godt arbeidsmiljø og engasjerte kollegaer
• Varierte og spennende arbeidsoppgaver
• Muligheten til å bidra i utviklingen av helhetlige og gode tjenester til innbyggerne i Vestby kommune
• Lønn etter tariff/ avtale
• God pensjonsordning gjennom KLP

Den vi ansetter må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Ifølge forskrift om tuberkulosekontroll har stillingsinnehaver, i særskilte tilfeller, plikt til å levere dokumentasjon på tuberkuloseundersøkelse før tiltredelse, informasjon om dette vil følge i et eventuelt tilbud om stilling.

Søknaden må sendes via elektronisk søknadsskjema. Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes ved utvidet søkerliste. Vitnemål og attester legges ved elektronisk søknad.

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Vestby kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører.

NB! Vestby kommune ber aldri om BankId- informasjon i søknadsprosessen.