Teamleder til transportavdelingen hos en av regionens mest attraktive arbeidsgivere

Til ASKO AGDER søker vi en tydelig og samlende lagspiller, som er god med folk og tilstede for sine ansatte. Selskapet er en av de største transportørene på Sørlandet, og du får et stort og viktig personalansvar hos regionens største logistikkorganisasjon.

Vår teamleder får ansvar for å videreutvikle avdelingen og inngår i lederteamet til Transportsjef. Stillingen innebærer å arbeide systematisk med budsjett, måltall, prognoser og forbedringsprosjekter. Teamleder skal sikre den daglige driften av avdelingen og har personalansvar for 25 av våre ansatte.

Vi tilbyr en synlig rolle i et anerkjent og solid selskap med godt omdømme. Hos ASKO AGDER vil du spille på et lag med stort fokus på bærekraftige løsninger, kontinuerlig arbeid med å bidra til konkurransedyktige kunder, og en sterk bedriftskultur.

Ansvar og sentrale arbeidsoppgaver

• Lede, motivere og være tilstede for 25 av våre sjåfører
• Resultatansvar, produktivitetsoppfølging og sikre optimal bemanning
• Synliggjøre hvordan avdelingen bidrar til selskapets ambisjoner om effektiv logistikk og fornøyde kunder
• Videreutvikle avdelingen i tett samarbeid med plan/analyse og øvrig transportledelse
• Kartlegge interne arbeidsprosesser på jakt etter forbedringstiltak og -prosjekter
• Jobbe på tvers i selskapet for å sikre samhandling og optimalisering i verdikjeden
  
  

Vi tilbyr | Derfor bør du søke den attraktive stillingen

• Et stort og viktig personalansvar for våre dedikerte sjåfører - ASKO AGDER sitt ansikt utad
• Være med på elektrifisering av transportflåten og reisen mot klimanøytralitet og en fossilfri bilpark
• Hos ASKO AGDER vil du spille på et lag med stort fokus på bærekraftige løsninger, kontinuerlig arbeid med å bidra til konkurransedyktige kunder og en sterk bedriftskultur
• ASKO AGDER har et samfunnskritisk ansvar, er en av de største transportørene på Sørlandet og landsdelens største logistikkbedrift
  
  

Aktuelle personlige egenskaper

Vi ønsker oss en leder som ser sine ansatte, har god prioriteringsevne og et brennende ønske om å skape forbedringer i hverdagen!

Andre ønskelige egenskaper:

• Motiverende og samlende med fokus på å lytte til sine ansatte, bygge lag og skape lyst til å lykkes
• Tydelige kommunikasjon som klargjør forventinger og skaper trygge rammer
• Nysgjerrig med et helhetlig blikk på verdikjeden og som tenker samhandling langt utover egen avdeling
• Analytisk med evne til å kartlegge nå-situasjon, prioritere fokusområder og skape entusiasme rundt forbedringstiltak
• Handlekraftig og strukturert
  
  

Disse kvalifikasjonene ser vi etter

• Ledererfaring
• Relevant bakgrunn fra transport, lager, logistikk eller tilsvarende. Herunder kjennskap til lovpålagte bestemmelser for transportnæringen
• Sterk interesse for verdikjedeoptimalisering, datadrevet beslutningsunderlag og kostnadsledelse (fokus på kostnader og optimal utnyttelse av bilparken)
• Høyere utdanning er en fordel, men relevant bakgrunn vil vektlegges
• Gode IT-kunnskaper
  
  

Kontakt | Enkel søknad

• Kontakt gjerne Stefan Jensen i SelectionPartner for en hyggelig og fortrolig prat
• Søk stillingen via egen knapp eller via denne linken