NVE søker utvikler til spennende stilling innen energiområdet

NVE styrker stadig utviklermiljøet sitt på energiområdet. Nå søker vi etter en ny utvikler på .Net-plattformen. Vi ønsker oss i hovedsak en full-stack utvikler, men vurderer også kvalifiserte back-end utviklere. Stillingen innplasseres enten i Oslo eller i Trondheim.

Avdelingen for IKT og informasjonsforvaltning i NVE består av fire ulike seksjoner som jobber tett sammen for å levere interne og eksterne løsninger innenfor NVE sine fagområder. Utviklingsseksjonen i NVE har 25 medarbeidere. Seksjonen er delt inn i to områder: Energi og naturfag, begge med tre utviklingsteam. Stillingen tilhører energiteamet og jobber tett med fagavdelingene innen energiområdet i NVE.

Med økende fokus på energiområdet, globalt og nasjonalt, opplever vi i NVE et sterkt behov for IT-systemer som kan forenkle og forbedre datahåndtering, saksbehandling og gi generell støtte til det grønne skiftet. Energiteamet jobber med spennende problemstillinger sammen med elkraftingeniører, samfunnsøkonomer, sikkerhetseksperter og andre fagfolk i NVE.

Som følge av elektrifiseringen opplever vi økt etterspørsel av våre tjenester. Det er stor teknologisk utvikling i kraftsystemet og flere digitaliseringsinitiativer i bransjen. NVE prosesserer saker, analyserer beredskapssituasjonen, foretar tilsyn, holder oversikt over naturinngrep og kommuniserer med publikum. Sammen med de andre utviklerne i teamet er du med på å sette ditt preg på hvordan Norge håndterer det grønne skiftet.

Vi jobber i autonome team, og velger hvilke teknologier og rammeverk vi benytter oss av i samråd med andre team på tvers. Vi arbeider etter en smidig metodikk, men gjør tilpasninger der det er naturlig. Teamene bruker ny teknologi på nye løsninger, og videreutvikler eksisterende løsninger kontinuerlig. Vi har et aktivt miljø med kompetansedeling og åpne prosesser med kartlegging, arkitekturbeslutninger og utvikling. Hos oss får teamene tid og ressurser til å levere løsninger av høy kvalitet. Du vil være en aktiv deltager i både utvikling og forvaltning av produktene til NVE.

Arbeidsoppgaver

Vi leverer flere publikumstjenester hvor datadeling og informasjon om NVE sine ansvarsområder står sentralt. Systemer vi har ansvar for inkluderer både eksterne og interne løsninger, deriblant nve.no og varsom.no. Noen systemer har åpen kildekode som du finner på github.com/NVE. Teknologier teamene våre jobber med er i stor grad .Net-relaterte.

Vi bruker:

• .Net og C#
• relasjonsdatabaser - Hovedsakelig MSSQL
• Azure og Azure DevOps
• Umbraco CMS
• front-end-rammeverkene Vue og Blazor

Kvalifikasjoner

Vi har noen ønsker og krav til dine erfaringer, kompetanse og egenskaper som medarbeider hos oss.

Dette er de ufravikelige kravene:

• utdanningen din er på bachelor, eller høyere innen IT/teknolog. Relevant og lengre arbeidserfaring kan erstatte deler av utdanningskravet
• du må kunne snakke og skrive svært godt norsk
• du må kunne autoriseres på begrenset nivå

Dette ønsker vi at du kan noe om, men ikke nødvendigvis dyp kjennskap til alle:

• du liker å jobbe tett med andre i team hvor beslutninger tas gjennom åpne diskusjoner
• du deler av din kunnskap og spør når du lurer på noe
• vi ønsker å øke kvaliteten i koden og ønsker at du kjenner til hva som er god kodeskikk og hvordan det bidrar til en bedre arbeidssituasjon for alle
• vi forbedrer og utvikler oss kontinuerlig. Vi ønsker at du har samme tilnærming, antagelig med erfaring fra en form for smidig utviklingsmetodikk

Personlige egenskaper

Vi legger vekt på personlig egnethet. Her er noen egenskaper vi ser etter:

• strukturert, analytisk
• liker best å jobbe i team
• evne til selvstendig problemløsning
• positiv innstilling
• opptatt av å dele kunnskap
  

Vi tilbyr

Som medarbeider i NVE blir du en del av en sterk kunnskapsorganisasjon med et utstrakt tverrfaglig miljø. Vi er opptatt av at våre medarbeidere skal ha rom for personlig utvikling, og gode muligheter for faglig utvikling. Du vil få varierte og utfordrende oppgaver med innflytelse på viktige samfunnsområder.

Vi tilbud om trening i arbeidstiden, treningsrom og et aktivt bedriftsidrettslag. Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk, og er opptatt av at våre medarbeidere skal trives og ha det godt på jobb i alle livsfaser. Vi har gode arbeidstidsordninger (fleksitid, sommertid, betalt overtid), og medlemskap i Statens pensjonskasse som blant annet gir gode lånebetingelser.

Din årslønn vil være innenfor spennet kr. 600.000-900.000 i stillingskodene avdelings-/over-/ senioringeniør (1085/1087/1181) etter kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes pensjonsinnskudd etter gjeldende regler.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det tilrettelegger vi for. Hos oss kan man inngå avtale om delvis hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre i henhold til NVEs gjeldende retningslinjer.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller minoritetsbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har minoritetsbakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Kompetanse og erfaring må dokumenteres med CV, vitnemål og attester. Vi ønsker at du legger ved vitnemål og attester elektronisk til søknaden. Søknadspapirer returneres ikke. Hvis du ønsker å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten, må du begrunne dette. Vi varsler deg hvis vi ikke tar ønsket ditt til følge. Du vil da få muligheten til å trekke søknaden før offentliggjøring.

Ved behov kan det bli gjennomført en utvidet referansesjekk av kandidat(er) som blir innstilt. Dette innebærer en dokument- og kildekontroll for å bekrefte opprinnelse og gyldighet.