Vi søker en engasjert avdelingskoordinator – Er det deg?

BLI KJENT MED DRAMMEN KOMMUNE

Er du klar for å gjøre en merkbar forskjell for hjemmeboende i kommunen? Ønsker du å være en uunnværlig ressurs for både kollegaer, ledere og samarbeidspartnere? Da kan dette være stillingen for deg!

Som avdelingskoordinator blir du en nøkkelperson i avdelingen, og din innsats er avgjørende for at alt fungerer smidig og effektivt. Du får ansvaret for den daglige koordineringen av oppgaver og fordelingen av ressurser. I denne rollen jobber du tett sammen med avdelingsleder og et dedikert team av dyktige ansatte, samtidig som du er en viktig samarbeidspartner for fastleger, brukere, pårørende, sykehus og kommunen. Du vil også være en del av et sterkt nettverk av andre avdelingskoordinatorer på tvers av kommunen.

Hos oss er utvikling og forbedring alltid i fokus – spesielt når det gjelder tjenestene vi tilbyr til hjemmeboende. Kommunen har et eget fagteam bestående av AKS-sykepleiere, hukommelsesteam og kreftkoordinator, og et byovergripende sykepleieteam som bistår med sykepleiefaglig kompetanse når det trengs. Dette gir deg et solid faglig støtteapparat og gode samarbeidspartnere i ditt daglige arbeid.

Som en del av hjemmetjenesten på Konnerud, Team 12, vil du være en del av en fantastisk gjeng på 21 engasjerte årsverk, inkludert sykepleiere, helsefagarbeidere og pleiemedarbeidere. Stillingen er på dagtid, uten helgearbeid – perfekt for deg som ønsker en god balanse mellom jobb og fritid.
Vi ser etter deg som brenner for koordinering, har et helhetlig blikk for hvordan vi kan tilby sømløse og brukerorienterte tjenester, og som har et sterkt ønske om å være med på å utvikle tjenestene våre videre. Som vår nye kollega lover vi å ta imot deg med åpne armer, dele vår kunnskap og kompetanse, og sørge for at du føler deg inkludert i vårt gode arbeidsmiljø.

Velkommen som søker hos oss!

For stillinger der det er krav om politiattest, etter gjeldende lover vil dette bli innhentet i forbindelse med signering av arbeidsavtalen, før tiltredelse.

Arbeidsoppgaver

• Koordinere den daglige driften i avdelingen, inkludert fordeling av oppgaver og ressurser for å sikre effektiv og høy kvalitet på tjenestene
• Samarbeide tett med avdelingsleder og andre kollegaer for å planlegge og gjennomføre tiltak som fremmer gode og helhetlige tjenester for hjemmeboende
• Legge til rette for at brukerne til en hver tid får tjenester med riktig faglig kompetanse
• Være bindeleddet mellom avdelingen og eksterne samarbeidspartnere, som fastleger, sykehus, pårørende, brukere og kommunen for å sikre god informasjonsflyt og samarbeid
• Veilede og støtte medarbeidere i avdelingen i deres arbeid, og bidra til faglig utvikling og kompetanseheving
• Delta i tverrfaglige møter og nettverksarbeid, inkludert samarbeid med fagteam som AKS-sykepleiere, hukommelsesteam, kreftkoordinator og byovergripende sykepleieteam
• Håndtere administrative oppgaver, som rapportering, dokumentasjon og oppfølging av interne systemer og prosedyrer
• Være stedfortreder i avdelingsleders fravær

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisert sykepleier, gjerne med relevant videreutdanning
• Trygg i rollen som sykepleier, og kan lede og delegere arbeidsoppgaver
• Gode ferdigheter i bruk av digitale verktøy og systemer, en fordel om du har kjennskap til gerica og GAT
• Erfaring fra kommunal sektor og hjemmetjenester

For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden.

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig, og evne til å bygge relasjoner med ulike samarbeidspartnere
• Du har god gjennomføringsevne, og kan skape trygghet i at avdelingen er godt ivaretatt
• Kunnskap om og interesse for kontinuerlig forbedring av tjenester og arbeidsprosesser
• Fleksibel og tilpasningsdyktig, i stand til å håndtere utfordringer i en variert arbeidshverdag
• Positiv og proaktiv, med et ønske om å bidra til et godt arbeidsmiljø og utvikling av tjenestene
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Et spennende og meningsfullt arbeid der du får muligheten til å gjøre en virkelig forskjell for hjemmeboende i kommunen
• Et støttende arbeidsmiljø med engasjerte og kompetente kollegaer som er opptatt av samarbeid og faglig utvikling
• Muligheter for faglig utvikling gjennom kurs, opplæring og samarbeid med et sterkt fagnettverk i kommunen
• Muligheten til å være med på å forme og utvikle tjenestene til hjemmeboende, og bidra til kontinuerlig forbedring av vårt tilbud
• God opplæring og oppfølging, slik at du kan lykkes i rollen som avdelingskoordinator
• Dagarbeid med fleksitid
• Lønn: Sentralt lønns- og stillingsregulativ. Lønn 65 000 over garantilønn
• Gode pensjonsordninger

Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT.

I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.