Bli leder for finansieringstjenestene i Innovasjon Norge

Som leder i Innovasjon Norge er jeg tydelig, nysgjerrig og modig.

Fagmiljøet i Innovasjon Norges finansieringsstab har det overordnede ansvaret for styring og forvaltning av finansieringsvirksomheten. Avdeling Finansieringsportefølje har fagansvaret for finansieringsportefølje, forvaltning og styring av finansieringstjenestene, og skal bidra til at virksomheten har et samlet relevant tjenestetilbud på området.

Avdelingen skal sette strategisk retning, tilby faglig støtte og bistå i implementeringen av tjenestene i Innovasjon Norge.

Som leder vil du ha det overordnede ansvaret for å videreutvikle finansieringsporteføljen i ønsket strategisk retning, i tråd med Innovasjon Norges nye strategi for perioden 2025-2030.

Sentrale arbeidsområder:

• lede og videreutvikle avdelingen
• overordnet ansvar for styring, forvaltning og utvikling av finansieringstjenestene
• være sentral pådriver i videre profesjonalisering av Innovasjon Norge som en relevant offentlig finansieringsaktør og innovasjonsbank
• pådriver i forenklingsarbeidet for effektivisering og modernisering av finansieringsvirksomheten
• være organisasjonens sentrale fagressurs på finansieringstjenestene, herunder bidra inn i relevante fagfora og den operative delen av virksomheten
• bidra til å videreutvikle samarbeidet med strategiske partnere
• være en aktiv deltaker i ledergruppen i finansieringsstaben

Vi ser for oss at du er forretnings- og løsningsorientert og har et sterkt finansielt blikk. Du er trygg i dialog med fagmiljø og finansmarkedsaktører, har et analytisk hode og en strukturert tilnærming til arbeidet ditt.

Du er grunnleggende nysgjerrig på hvordan du kan bidra i å videreutvikle finansieringsvirksomheten, og evner å være tydelig med tanke på å sette retning. Du har sterk relasjonell kompetanse, høy arbeidskapasitet og står støtt i endringsprosesser.

Ønsket kompetanse:

• Bred erfaring fra bank eller finansieringsvirksomhet
• God kjennskap til kapitalmarkedene og relevante markedsaktører
• Kunnskap om offentlige kapitalvirkemidler
• Relevant ledererfaring, inkl. personal-, resultat- og budsjettansvar

Høyere relevant utdanning vil tillegges vekt.

Hvorfor jobbe i Innovasjon Norge? Du vil få mulighet til å utvikle ditt nasjonale og internasjonale nettverk, både internt med kontorer i alle landets fylker samt i over 20 land verden over. Vi er opptatt av faglig utvikling og har derfor øremerket 40 timer hvert år som alle kan få bruke på å bli enda bedre i faget sitt. Vi er en dynamisk og innovativ organisasjon som har stort fokus på å tilrettelegge for at alle skal få være den de er og være gode i jobben sin. Vi har fleksitid, mulighet for delvis hjemmekontor, innskuddspensjon og svært gode forsikringsordninger.

Søknadsfrist: 26. februar

Ytterligere spørsmål kan rettes til divisjonsdirektør Leon Bakkebø, leon.bakkebo@innovasjonnorge.no

Innovasjon Norge ønsker medarbeidere med forskjellige kompetanser, perspektiver, alder, kjønn og livserfaringer. Mangfold er viktig for både arbeidsmiljøet vårt og jobben vi skal gjøre. Vi oppfordrer spesielt personer med innvandrerbakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en til å søke. Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i søknaden. Innovasjon Norge foretar bakgrunnssjekk av søkere for å verifisere opplysninger som fremgår av CV og tilgjengelig dokumentasjon. Bakgrunnssjekk gjennomføres ikke uten samtykke fra søkeren, og aktuelle søkere vil få nærmere informasjon om dette.